უახლესი ინოვაციების შესაბამისად, პენსიები გამოითვლება ახალი ფორმულებით. კანონმდებლობით დადგენილია დამატებითი ანაზღაურება იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ 35 წლის ან მეტი ხნის განმავლობაში.
თანამედროვე პენსია შედგება 2 ნაწილისაგან:
- დაზღვევა (ღირებულება 1 გამრავლებული საერთო რაოდენობამიღებული ქულები)
- კუმულაციური (ყოველთვიური ფიქსირებული გადასახადი).
პენსიაზე გავლენას ახდენს არა მხოლოდ მუშაობის ხანგრძლივობა, არამედ თვიური შემოსავლის დონეც. სახელმწიფოსგან ანაზღაურება იზრდება იმ ქალებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ 30 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში და მამაკაცებისთვის, რომელთა სამუშაო გამოცდილებამ 35 წელს გადააჭარბა (ზუსტი თანხის დასადგენად უნდა იქნას გამოყენებული გაანგარიშების ახალი წესები).
დანამატების დარიცხვისა და გადახდის საკითხის საკანონმდებლო ასპექტი
პენსიებზე დანამატების მინიჭების პროცედურა რეგულირდება. ფედერალური მნიშვნელობის კანონი, რომელიც 2001 წელს იქნა მიღებული, ეხება სოციალურ შემწეობასა და სახელმწიფო ზრდას.
რუსეთის ფედერაციის ზოგიერთი შემადგენელი სუბიექტი ადგენს ფიქსირებულ მატერიალურ გადახდას ან ფასდაკლებას. ყველაზე ცნობილი რეგიონალური გადახდაა, რომელმაც ფუნქციონირება დაიწყო 2007 წლის ბოლოდან. 
Ზომა
ახალი გაანგარიშების სისტემა ითვალისწინებს უფრო მაღალ შეღავათებს ქალებისთვის 30 წლიანი სამსახურის და 35 წლის მამაკაცებისთვის.
ყოველი დამატებითი სამუშაო წელი იწვევს ბონუს საპენსიო ქულების ზრდას შესაბამისად შემდეგი სქემა:
- კაცს, რომელმაც 35 წელი იმუშავა და ქალს, რომელმაც შრომას დაუთმო 30 წელი, უფლება აქვს ყოველწლიურად დაირიცხოს წამახალისებელი ქულები;
- 40 და 35 წლიანი გამოცდილება, შესაბამისად, გაძლევთ უფლებას მიიღოთ დამატებითი 5 ქულა.
გრძელვადიანი სამუშაო შემწეობა
ბევრ მოქალაქეს აწუხებს კითხვა, შეიცვლება თუ არა საპენსიო უზრუნველყოფა, თუ დასაქმების ხანგრძლივობა იქნება 40, 45, 50 ან მეტი წელი? დიახ, მაგრამ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ჯარში სამსახური და ჯარში ყოფნა (მაქსიმალური ხანგრძლივობა 4,5 წელი) ჩაითვლება გამოცდილებაში, მაგრამ მიღების პერიოდზე. უმაღლესი განათლებადავიწყება მოუწევს.
სხვათა შორის, თუ შრომითი საქმიანობა 40 წელზე მეტ ხანს გაგრძელდა, მაშინ დამატებითი პრივილეგიები არ არის დაწესებული.
სამწუხარო ის არის, რომ ხანგრძლივი სტაჟი არ იძლევა დიდ პენსიის გარანტიას, რადგან. სახელმწიფო მხარდაჭერის ოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია ოფიციალურ „თეთრ“ ხელფასზე.
განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს ხელისუფლების მუდმივ სურვილს შეცვალონ თამაშის წესები.
დარიცხული შემწეობის გადახდა იწყება განაცხადის შეტანის მომდევნო თვიდან. თუ პენსიონერს დიდი ხანია ჰქონდა საპენსიო შემწეობის მიღების მიზეზი, მაგრამ მან არ მიმართა მას, მაშინ შეგიძლიათ მხოლოდ იმ გადასახადების იმედი გქონდეთ, რომლებიც გადახდილია 6 თვის განმავლობაში, საჭირო საბუთების წარდგენის მომენტამდე.
ამჟამად კანონმდებლობა არ ითვალისწინებს რაიმე შეღავათს იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ 50 და მეტი წლის განმავლობაში, თუ არ არსებობს.
რეგისტრაციის პროცედურა
გრძელვადიანი სამსახურის დანამატების რეგისტრაცია გულისხმობს შესაბამისი საბუთების შეგროვებას და საპენსიო ფონდის ფილიალში ოფიციალური რეგისტრაციის ადგილის შესაბამისად წარდგენას.
თითოეულ სუბიექტს უფლება აქვს ინდივიდუალურად დაარეგულიროს სარგებლის ოდენობა მიმდინარე და.
გრძელვადიანი დასაქმების ყოველთვიური შემწეობის მისაღებად უნდა ეწვიოთ საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ სამსახურს დოკუმენტების პაკეტიშემდეგი შემადგენლობა:
თუ პირი ითხოვს თანხის ბანკში გადარიცხვას, მაშინ მან უნდა წარმოადგინოს პირადი ანგარიშის დამატებითი ცნობა.
საპენსიო ფონდის თანამშრომელი, რომელმაც საბუთები მიიღო, კანონით დადგენილ ვადაში საგულდაგულოდ ამოწმებს ყველაფერს და ითვლის ახალ საპენსიო უზრუნველყოფას. თუ მოქალაქე არ აკმაყოფილებს კანონით დადგენილ მოთხოვნებს, მაშინ დგება წერილობითი და შინაარსიანი პასუხი.
სამხედრო პენსიები
სამხედრო პენსიონერს უფლება აქვს მიიღოს ხანდაზმულობის ან ინვალიდობის სახელმწიფო შეღავათები, ასევე ნაწილობრივ ასაკობრივი ზღვრის მიღწევით გამოწვეული პენსია.
დანიშნულია შემდეგი პირობებით:
- დამსაქმებელს გადახდილი აქვს სადაზღვევო პრემია მინიმუმ 5 წლის განმავლობაში;
- მოქალაქემ მიაღწია საპენსიო ასაკის საყოველთაოდ დადგენილ ნიშნულს.
სადაზღვევო ნაწილი ეკისრებათ იმ პენსიონერებს, რომლებიც იღებენ სამხედრო დახმარებას და აგრძელებენ მუშაობას სამოქალაქო დაწესებულებაში.
რეგისტრაციის პროცედურა გულისხმობს შესაბამისი საპენსიო ფონდის ფილიალში გაგზავნას განცხადება და შემდეგი დოკუმენტები:
მუშაობა შორეულ ჩრდილოეთში
ხელოვნების მე-4-6 პუნქტები. „დაზღვევის პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის 18 ითვალისწინებს იმ პირებს, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში და მინიმუმ 20 კალენდარული წლის განმავლობაში შორეული ჩრდილოეთის რეგიონების ეკვივალენტურ რაიონებში, გაზარდონ ფიქსირებული. შესაბამისი სადაზღვევო პენსიის გადახდა (2018 წლის მარტის მდგომარეობით - 4,982 რუბლი 90 კაპიკი თვეში). ორივე შემთხვევაში, მამაკაცებს სჭირდებათ მინიმუმ 25 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება, ხოლო ქალებს მინიმუმ 20 წელი.
კანონის განსაზღვრული მოთხოვნების შესაბამისად, შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში მუშაობა იძლევა უფლებას გაზარდოს ფიქსირებული გადასახადი ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე და ინვალიდობის დაზღვევის პენსიაზე ტოლი ოდენობით. დადგენილი ფიქსირებული გადასახადის თანხის 50%.. მუშაობა შორეული ჩრდილოეთის რეგიონების ეკვივალენტურ ადგილებში - ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე და ინვალიდობის დაზღვევის პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის გაზრდა ოდენობით. დადგენილი ფიქსირებული გადასახადის თანხის 30%..
პირები, რომლებიც მუშაობდნენ როგორც შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში, ასევე მათ ეკვივალენტურ რაიონებში, შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში სამუშაო კალენდარული წლების რაოდენობის განსაზღვრისას, რათა დადგინდეს ხანდაზმულობის დაზღვევაზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდა. საპენსიო და ინვალიდობის დაზღვევის პენსიაზე მუშაობის ყოველი კალენდარული წელი შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში, განიხილება შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში მუშაობის 9 თვის განმავლობაში.
მავნე სამუშაო პირობები
მასთან დაკავშირებული პენსია გამოითვლება ისევე, როგორც ჩვეულებრივი პენსია. დამსაქმებელი ვალდებულია განახორციელოს სადაზღვევო გადარიცხვები, რომლის ოდენობა დამოკიდებულია საშიშროების რომელ კატეგორიას მიეკუთვნება სამუშაო. მავნებლობას ადგენს სასერტიფიკაციო კომისია.
თუ აუდიტის შედეგად პროფესია საშიშად იქნა აღიარებული, დამსაქმებელი ვალდებულია გადაიტანოს დამატებითი ფულიდაზღვევისთვის. ასეთი შენატანის ოდენობა ჩვეულებრივ მერყეობს დასაქმებულის ყოველთვიური ოფიციალური შემოსავლის 20-დან 30%-მდე.
სოფლის მეურნეობის მუშები
ხელოვნების მე-14 პუნქტის მიხედვით. ფედერალური კანონის 18 "სადაზღვევო პენსიების შესახებ" იმ პირებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ სოფლის მეურნეობაში მინიმუმ 30 კალენდარული წლის განმავლობაში, არ ასრულებდნენ სამუშაოს და (ან) სხვა საქმიანობას, რომლის დროსაც ისინი ექვემდებარებიან სავალდებულო საპენსიო დაზღვევას ფედერალური კანონის შესაბამისად. 2001 წლის 15 დეკემბერი №167 - ფედერალური კანონი „რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ“ ადგენს ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდას და ინვალიდობის დაზღვევის პენსიაზე თანხის 25%-ის ოდენობით. დადგენილი ფიქსირებული გადასახადი შესაბამისი სადაზღვევო პენსიაზე, (2018 წლის მარტის მდგომარეობით - 4982 რუბლი 90 კაპიკი თვეში) სოფლად მათი ცხოვრების მთელი პერიოდის განმავლობაში.
თუმცა, კანონის ამ დებულების მოქმედება 2020 წლის 1 იანვრამდე შეჩერდა 2016 წლის 19 დეკემბრის ფედერალური კანონი No428-FZ.
მუნიციპალური მოღვაწეები
ადგილობრივ ხელისუფლებას უფლება აქვს დააწესოს პენსიაზე დამატებითი ნაღდი ანგარიშსწორება, სტაჟის მიხედვით.
საპენსიო უზრუნველყოფა შეიძლება შეიცვალოს, თუ:
- გაიზარდა საჯარო მოსამსახურის მატერიალური შემწეობის ოდენობა;
- სამუშაო წლებმა გადააჭარბა დადგენილ ვადას.
გადაჭარბებული და უწყვეტი გამოცდილება
2002 წლის 1 იანვრამდე დამუშავებული სამუშაო გამოცდილებისთვის მომსახურების კოეფიციენტის გაანგარიშებისას ხდება დამატებითი ანაზღაურება 1%-ის ოდენობით 20 წელზე მეტი ხნის ზედმეტ სტაჟზე ქალებისთვის და 25 წელზე მამაკაცებისთვის.
ერთი და იმავე დაწესებულებაში უწყვეტი მუშაობისთვის ნებისმიერი შემწეობა დიდი ხანია გაუქმებულია.
სამსახურის ხანგრძლივობის გამოთვლის წესებს იხილეთ შემდეგი ვიდეო:
რუსეთში ბევრი მოქალაქე დაინტერესებულია პენსიის მინიმალური სტაჟით. საპენსიო ასაკის მიღწევა საკმარისი არ არის. იმისათვის, რომ მიიღოთ ნორმალური გადასახადები პენსიონერის სტატუსისთვის, თქვენ უნდა იმუშაოთ თქვენს ცხოვრებაში გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. AT რუსეთის ფედერაციასაპენსიო სისტემა მუდმივად იცვლება. ამიტომ, მინდა ზუსტად ვიცოდე, რამდენი უნდა ივარჯიშო, რომ სიბერეში პენსიის გარეშე არ დარჩე. რას ამბობს ამის შესახებ რუსეთში დადგენილი წესები?
საპენსიო ასაკი
საქმე ისაა, რომ ყველაზე მნიშვნელოვანი საპენსიო ასაკის მიღწევაა. ანუ თითოეულ მოქალაქეს დროის მოცემულ პერიოდში ექნება უფლება მიიღოს ანაზღაურება თავისი სტატუსისთვის.
პენსიის მინიმალური სტაჟი წლიდან წლამდე იცვლება. რუსეთში მის გაზრდას 2025 წლამდე გეგმავენ. მაგრამ საპენსიო ასაკი უფრო სტაბილური კომპონენტია. ამ დროისთვის, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს შეუძლიათ პენსიის დათვლა 55 წლის ასაკიდან ან 60 წლიდან ქალებისა და მამაკაცებისთვის, შესაბამისად. უახლოეს მომავალში იგეგმება საპენსიო ასაკის 63 და 65 წლამდე აწევა.
სოციალური პენსია
ბევრი რამ არის დამოკიდებული იმაზე, თუ რა სახის პენსიაზეა საუბარი. არის გადახდილი ყველა მოქალაქეს, ვინც მიაღწია, მაგრამ არა ის, რაც ადრე იყო მიცემული. 55 და 60 წელი ასაკობრივი შეზღუდვებია მათთვის, ვინც დაზღვევის გადახდაზეა დამოკიდებული. ან შრომისთვის.
რამდენი უნდა იყოს მინიმალური სტაჟი სოციალური ტიპის პენსიისთვის? შეიძლება საერთოდ არ არსებობდეს. ეს გადახდა ეკისრებათ მხოლოდ მათ, ვინც არ მიაღწია დადგენილ მინიმუმს მითითებულ ასაკამდე. სოციალური ტიპის პენსია მამაკაცებს 65 წლის ასაკში ენიშნებათ, ქალებს - 60 წლის ასაკში.
მანამდე
ახლა კი ღირს იცოდეთ მომსახურების ხანგრძლივობის შესახებ. ნებისმიერი აქტივობა გათვალისწინებულია. მაგალითად, მეწარმეობა. მნიშვნელოვანია პენსიაზე გასვლისთვის. რუსეთში არის მუშაობის განსაკუთრებული პერიოდები, რომლებიც არ ითვლება სამუშაოდ, მაგრამ ითვლება პენსიის გაანგარიშებისას. მათ შესახებ - ცოტა მოგვიანებით. ჯერ უნდა გაარკვიოთ, რამდენი უნდა იმუშაოს მოქალაქემ არასოციალური პენსიის მისაღებად.
პენსიის მინიმალური სტაჟი ადრე 5 წელი იყო. ამდენი უნდა ემუშავა თითოეულ მოქალაქეს სიბერის ან სამუშაოსთვის პენსიის მისაღებად. მაგრამ 2015 წლიდან საპენსიო სისტემაში ბევრი რამ შეიცვალა. ახლა კი რუსეთის ფედერაციაში არსებობს გაანგარიშების სხვა წესები. გაჩნდა ეგრეთ წოდებული ქულების სისტემა, მხედველობაში მიიღება არა მხოლოდ გაწეული წლები, არამედ სამუშაოს კონკრეტული პერიოდისთვის მინიჭებული ქულები. მაშ, რამდენი უნდა იმუშაონ ახლა მოქალაქეებმა, რომ მიიღონ სახელმწიფო დახმარება პენსიონერის სტატუსისთვის?
2016 წელი
კითხვა ძალიან რთულია. ყოველივე ამის შემდეგ, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, რუსეთში საპენსიო სისტემა ახლა დიდ ცვლილებებს განიცდის. ასე რომ, თქვენ უნდა მოემზადოთ იმისთვის, რომ ის მუდმივად შეიცვლება. თქვენ შეგიძლიათ გაიგოთ მხოლოდ ინფორმაცია, რომელიც აქტუალურია კონკრეტული წლისთვის.
2016 წელს პენსიის გამოთვლის მინიმალური სტაჟი 7 წელია. და ამავდროულად, მოქალაქეს უნდა ჰქონდეს მინიმუმ 33. ისინი მნიშვნელოვანია პენსიის ოდენობის გაანგარიშებისას. მუშაობის ყოველი წელი არის ქულების გარკვეული რაოდენობა. მათ შესახებ შეგიძლიათ გაიგოთ FIU-ში.
მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ მხედველობაში მიიღება მხოლოდ ოფიციალური დასაქმება. შესაბამისად, სტაჟში არ არის გათვალისწინებული. მხოლოდ სამეწარმეო საქმიანობა, ასევე ოფიციალური დასაქმების პერიოდები, რომლებიც შეტანილია სამუშაო წიგნში.
Მომავლის გეგმები
რა იგეგმება შემდეგში? უკვე ითქვა, რომ რუსეთში საპენსიო გადახდის სისტემა მუდმივად იცვლება. იგეგმება სადაზღვევო ან შრომითი პენსიის მისაღებად აუცილებელი სტაჟის სერიოზულად შეცვლა. რა ასაკამდე?
რუსეთის მოსახლეობა უნდა მოემზადოს იმისთვის, რომ ამ მიზნით ეტაპობრივად 15 წლიანი ოფიციალური მუშაობა დასჭირდება. როგორც აღინიშნა, მანამდე სტაჟი მინიმუმ 5 წელი უნდა ყოფილიყო.
შესაბამისად, პენსიაზე გასვლაზე წინასწარ მოგიწევთ ფიქრი. ბევრი კი მხოლოდ გარკვეულ ასაკში შეძლებს სოციალური პენსიის მიღებას. ეს უნდა იყოს გათვალისწინებული. კანონპროექტი უკვე მიღებულია და ძალაში შევიდა. ამიერიდან პენსიაზე სტაჟის მინიმალური სტაჟი ყოველწლიურად გაიზრდება მითითებულ მნიშვნელობებამდე.
არასამუშაო პერიოდები
სამუშაო არ არის მხოლოდ ოფიციალური დასაქმება. საქმე იმაშია, რომ მოქალაქეებს აქვთ შესაძლებლობა სტაჟით დააწესონ არასამუშაო ვადები. ანუ მომენტები, როცა ადამიანი არ მუშაობდა, მაგრამ სხვა ფუნქციებს ასრულებდა. მაგრამ კონკრეტულად რა?
2016 წელს პენსიის გამოთვლის მინიმალური სტაჟი 7 წელია, 2015 წელს 6. მხედველობაში მიიღება არა მხოლოდ სამუშაო წიგნში შეტანილი ან ბიზნეს საქმიანობად მიჩნეული პერიოდები, არამედ:
- მშობლის შვებულება (1,5 წელი 1 ბავშვზე);
- Სამხედრო სამსახური;
- საჯარო სამსახური;
- ინვალიდებზე ან მოხუცებზე ზრუნვა;
- დროებითი ინვალიდობის შეღავათების მიღების პერიოდები.
არც ისე ადვილია დამოუკიდებლად გამოთვალო რამდენი იქნება პენსია ამა თუ იმ შემთხვევაში. მაგრამ სამსახურის ხანგრძლივობის დადგენა რთული არ არის. საკმარისია შეაგროვოთ ყველა ის სერტიფიკატი, რომელიც მიუთითებს ადრე ჩამოთვლილ პერიოდებზე. ასევე ღირს ყურადღება მიაქციოთ იმას, რომ სამეწარმეო საქმიანობაც სამუშაოა. პენსიების გაანგარიშებისას ასევე გათვალისწინებული იქნება ინდივიდუალური მეწარმის სტატუსით ყოფნის ვადა. იდეების გასაცოცხლებლად რეკომენდებულია სპეციალური კალკულატორის გამოყენება სტაჟის გამოსათვლელად, ასევე საპენსიო ქულები.
კალკულატორის შესახებ
რა არის კარგი ასეთი სერვისის შესახებ? საქმე ის არის, რომ ძალიან პრობლემურია სტაჟის გაანგარიშება, ასევე იმის გაგება, თუ რამდენის მიღება შეგიძლიათ საპენსიო გადახდების სახით. კერძოდ, იმის გამო, რომ საპენსიო გადახდის ქულების სისტემის დანერგვით უნდა გაირკვეს, რამდენი „ჯდება“ 12 თვე სამუშაო მოცემულ წელს. იდეის განხორციელების გასაადვილებლად შეიქმნა სტაჟირებისა და მომავალი პენსიის გამოსათვლელი კალკულატორი. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ის, მაგალითად, FIU-ს ოფიციალურ ვებსაიტზე.
შეყვანის მონაცემებით, დაითვლება მოქალაქის მუშაობის ვადა, ასევე თანხა, რომელსაც პენსიაზე მყოფი პირი ყოველთვიურად მიიღებს. ჩვეულებრივ, თქვენ უნდა შეიყვანოთ:
- მუშაობის პერიოდები;
- შვებულება;
- მონაცემები სტაჟში შემავალი არასამუშაო პერიოდების შესახებ;
- ბიზნესის კეთების დრო;
- ხელფასი გარკვეულ პერიოდებში.
ოქტომბრის დასაწყისში ხელი მოეწერა ფედერალურ კანონს საპენსიო სისტემაში ცვლილებების შესახებ. დოკუმენტში, სხვა საკითხებთან ერთად, გაწერილია პენსიის ვადამდე დანიშვნის ახალი საფუძველი. რაზე ვსაუბრობთ, იქნება თუ არა გათვალისწინებული ხანგრძლივი გამოცდილება და ვის ეძლევა სპეციალური შეღავათები, წაიკითხეთ ჩვენს განყოფილებაში „კითხვა-პასუხი“.
რა იყო ხანგრძლივი სამსახურისთვის პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნა?
რამდენიმე მიზეზი არსებობს: ხანგრძლივი გამოცდილებით; სამ და ოთხშვილიან მრავალშვილიან დედებს.
ვინ მიიღებს ვადამდელ პენსიას ხანგრძლივი სამსახურისთვის?
ადამიანები, რომლებსაც აქვთ მინიმუმ 42 წელი (კაცები) და 37 (ქალები) დაზღვევის გამოცდილება. ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია შეიძლება დაინიშნოს ზოგადად დადგენილ საპენსიო ასაკზე ორი წლით ადრე, მაგრამ არა უადრეს 60 და 55 წლის ასაკის მიღწევისა (მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის, შესაბამისად).
მაგალითად, 1964 წელს დაბადებულ ქალს ეძლევა ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია 55 წლისა და 6 თვის ასაკის მიღწევისას. 2019 წელს მისი სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობა იქნება 37 წელი და მას შეუძლია მიმართოს ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე.
ეს სტაჟი მოიცავს მხოლოდ სამუშაო პერიოდებს და დროებითი ინვალიდობის შემწეობის მიღების პერიოდებს.
მრავალშვილიანი დედებიდან რომელი მიიღებს ვადამდელ პენსიაზე გასვლის უფლებას?
ეს ის ქალები არიან, რომლებმაც ოთხი-სამი შვილი გააჩინეს და რვა წლამდე გაზარდეს. ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიას მიიღებენ, შესაბამისად, 56 და 57 წლის მიღწევისას, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 15 წლიანი სადაზღვევო გამოცდილება.
ქალებისთვის, რომლებსაც ჰყავთ ხუთი ან მეტი შვილი და ზრდიან რვა წლამდე, საპენსიო ასაკი იგივე რჩება - 50 წელი.
გათვალისწინებულია თუ არა ვადამდელი პენსია უმუშევარი მოქალაქეებისთვის?
საპენსიო ასაკის მოქალაქეებისთვის რჩება შესაძლებლობა, რომ დადგენილ საპენსიო ასაკზე ადრე გავიდნენ დასაქმების შესაძლებლობების არარსებობის შემთხვევაში. ასეთ შემთხვევებში პენსია დგინდება ორი წლით ადრე, გარდამავალი პერიოდის გათვალისწინებით.
კიდევ ვის შეუძლია მიიღოს სპეციალური შეღავათები?
საპენსიო ასაკის ამაღლების გარდამავალი პერიოდის განმავლობაში, 2018 წლის 31 დეკემბრიდან მოქმედი ყველა ფედერალური სარგებელი დარჩება. მათი გამოყენება შეუძლიათ 55 წელს გადაცილებულ ქალებს და 60 წელს გადაცილებულ მამაკაცებს.
რა სახის მხარდაჭერა აქვთ სოფლის მოსახლეობას?
სოფლის არამუშა პენსიონერებისთვის, რომლებსაც აქვთ სოფლის მეურნეობაში მუშაობის მინიმუმ 30 წლიანი გამოცდილება, დაწესებულია სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული ანაზღაურება 25 პროცენტით.
როგორ შეიცვლება სოციალური პენსიის მინიჭების ასაკი?
ადამიანები, რომლებიც არ მუშაობდნენ, რომლებსაც არ აქვთ სადაზღვევო პენსიის მისაღებად აუცილებელი სტაჟის სრული სტაჟი, სოციალურ პენსიას მიიღებენ არა 60 (ქალები) და 65 (კაცები), არამედ 65 და 70 წლის ასაკში.
ცვლილებები ეტაპობრივად განხორციელდება. „სიცოცხლის მნიშვნელოვანი შეზღუდვის მქონე მოქალაქეებს უფლება აქვთ მიმართონ ინვალიდობის დადგენის მოთხოვნით და დადებითის შემთხვევაში მიიღონ სოციალური ინვალიდობის პენსია (მიუხედავად ასაკისა). მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ინვალიდობის პენსიები სრულად არის დაცული. პირები, რომლებმაც დაკარგეს შრომისუნარიანობას ენიჭება ეს პენსიები ასაკის მიუხედავად, ინვალიდობის ჯგუფის შექმნისას“, - ამბობს ნატალია მოჩალოვა, PFR დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე ალტაის მხარეში.
რა გარანტიები გაჩნდა წინასაპენსიო ასაკის ადამიანებისთვის?
„წინა საპენსიო ასაკის პირის“ სტატუსი დგება ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის, მათ შორის ვადამდელი საპენსიო ასაკის უფლების ასაკამდე ხუთი წლით ადრე.
საპენსიო ფონდს ახალი ფუნქცია აქვს - საპენსიო ასაკის პირის სტატუსის დადასტურება.
საპენსიო კანონმდებლობის ცვლილებები ითვალისწინებს დამატებით გარანტიებს, რომლებიც დაიცავს წინასაპენსიო ასაკის (გარდამავალ პერიოდში 2-დან 5 წლამდე) მოქალაქეების ინტერესებს შრომის ბაზარზე.
დამსაქმებლებისთვის დაწესებულია ადმინისტრაციული და სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა საპენსიო ასაკის თანამშრომლების სამსახურიდან გათავისუფლების, ასევე ასაკის გამო დასაქმებაზე უარის თქმისთვის. ამასთან, დამსაქმებელი ვალდებულია, ხელფასების შენარჩუნებით უზრუნველყოს საპენსიო ასაკის თანამშრომლებს ყოველწლიურად 2 დღე უფასო სამედიცინო გამოკვლევაზე.
2019 წლის 1 იანვრიდან იზრდება მაქსიმალური ზომაუმუშევრობის შეღავათები 4,900 რუბლიდან 11,280 რუბლამდე - ასეთი გადახდის ვადა განისაზღვრება ერთი წლის განმავლობაში.
შეკითხვა ექსპერტს: „რა სტაჟი სჭირდება ქალსა და მამაკაცს პენსიაზე გასასვლელად 2019 წელს?“.
სტატია განახლდა 2019 წლის 19 მარტს.
2019 წელს რუსეთში ღირსეული პენსიის მისაღებად, თქვენ უნდა მიუახლოვდეთ მას კარგად ანაზღაურებადი სამუშაოთი, და გაფორმდა(მინიმუმ 10 წლით, ხოლო 2020 წლისთვის მინიმალური გამოცდილება ერთი წლით გაიზრდება და ა.შ. ) . ეს არის მთავარი პირობა.პენსიის ზომა დამოკიდებულია ხელფასის ზომაზე - ეს არის დღევანდელი რეალობა.
შეიტყვეთ ახლავე თქვენი მომავალი პენსიის ოდენობის გამოყენებით.
პენსიების გაანგარიშების წინა სისტემასთან შედარებით აქცენტი გადატანილია შემოსავალზე და თანმხლებ შენატანებზე საპენსიო ფონდში და საგრძნობლად შემცირდა ხანდაზმულობის როლი.
მაგრამ გამოცდილების მიღმა მათ შეინარჩუნეს მოპოვებისთვის აუცილებელი პირობის ღირებულება.
ის ასევე მნიშვნელოვანი ხდება იმ მომენტში, როდესაც საქმე ეხება: თუ თქვენ განაგრძობთ მუშაობას პენსიის შედგენის გარეშე, მაშინ მისი ღირებულება შეიძლება მნიშვნელოვნად გაიზარდოს, ჩვენ დავწერეთ ამის შესახებ.
პენსიების სტაჟის ღირებულება დეტალურად იყო აღწერილი, კერძოდ, თავი 3, რომელიც მთლიანად ეძღვნება სადაზღვევო სტაჟს.
თქვენ გაეცნობით რა არის ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (IPC) და როგორ გამოვთვალოთ იგი.
შემდეგ მოვიდა სადაზღვევო გამოცდილება, მისი მინიმალური ღირებულების ჩათვლით, რაც უზრუნველყოფს სადაზღვევო პენსიის მიღების უფლებას.
მისი არარსებობა გამოიწვევს მხოლოდ სოციალური პენსიის მიღებას, მაგრამ მისი გადახდა დაიწყება არა უადრეს 5 წლისა, საპენსიო რეფორმით დადგენილი ასაკის დაწყებისთანავე (ეს ითვალისწინებს პერიოდის ყველა გადასვლას. ახალი კანონი - ამ წლიდან 2023 წლამდე.
იმათ. რეფორმის მუშაობის წლის მიხედვით - პირველი, მეორე, ... მოქალაქეს ადგენს საპენსიო ასაკი, ერიცხება სოციალური შეღავათები და ცხადდება, როდის შეუძლია მის მიღებას).
- წელს ქალები სოციალურ შეღავათებს 60.5-ით მიიღებენ, მამაკაცები 65.5-ით.
- მომავალ წელს სოციალური პენსიების რეგისტრაცია განხორციელდება 61,5 და 66,5 წელს მიღწეული მოქალაქეებისთვის.
- რეფორმის პერიოდის ბოლოს, 2023 წელს და მისი საბოლოო დებულებების დაფიქსირებით, მოხუცებულობის სოციალურ შეღავათებს ქალები მიიღებენ 65 წლის ასაკში, ხოლო მამაკაცები 70 წლის ასაკში.
პირველი მეოთხედის განმავლობაში მიმდინარე წელსასაკობრივი სოციალური პენსიის ზომა - 5180 რუბლი; მეორე კვარტალიდან თითქმის 2,5%-ით გაიზრდება, ე.ი. დაახლოებით 120 რუბლი. რეგიონული შემწეობები სოციალური პენსიის ოდენობას მოქალაქის საცხოვრებელ ადგილზე დადგენილ საარსებო მინიმუმამდე მიაღწევს.
SNILS-ის რეგისტრაციის შემდეგ დაგროვილი სამუშაო გამოცდილება არ საჭიროებს დადასტურებას და ეს დიდი პლუსია მოქალაქეებისთვის. PFR, რომელსაც აქვს საპენსიო შენატანების ბაზა, სრულად აქვს საჭირო ინფორმაცია.
მომსახურების ხანგრძლივობა, რომელსაც ახლა "ზოგად დაზღვევას" უწოდებენ, გულისხმობს ერთდროულად ორი მოვლენის არსებობას:
- პირი მუშაობს, რაც დასტურდება მისი სამუშაო წიგნით, ხელშეკრულებით ან ოფიციალურად აღიარებული სხვა დოკუმენტით;
- FIU იღებს სათანადო შენატანებს თავისი შემოსავლებიდან.
დასაშვებია სიტუაციები, ისინი კონკრეტულად არის გათვალისწინებული კანონმდებლობით, როდესაც სტაჟი შეიძლება მოიცავდეს პერიოდებს, რომლებშიც შრომითი საქმიანობა არ აღირიცხება, მაგრამ გადახდილია სადაზღვევო პრემიები.
უნდა აღინიშნოს, რომ საპენსიო გამოცდილება რუსეთში ხდება იმავე თანმიმდევრობით, როგორც მამაკაცებისთვის, ასევე ქალებისთვის.მხოლოდ შიგნით ქალი ვერსიაარსებობს დამატებითი სახის შვებულება, რომელსაც სახელმწიფო იძლევა ბავშვობისა და დედობის დასაცავად. მაგალითად, დეკრეტული შვებულება, რომელიც შედის სამსახურის სტაჟში.
უწყვეტი გამოცდილება. კონცეფციის დევალვაცია
სტაჟის ხანგრძლივობა გამოითვლება თვეებში და წლებში, კლასიფიცირდება როგორც უწყვეტი და წყვეტილი.
2002 წლამდე, როდესაც პენსიის გამოსათვლელად მომუშავე წლების ღირებულება გადამწყვეტი იყო, საპენსიო სარგებელის ზომაზე მნიშვნელოვანი გავლენა იქონია უწყვეტი სტაჟით.
იგი მკაცრად იყო ფორმალიზებული და მისი უწყვეტობა შეინიშნებოდა მთელი სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში.
დღეს გამოცდილების უწყვეტობის კონცეფცია შემცირდა იმ პერიოდამდე, როდესაც ადამიანი მუშაობს ერთ საწარმოში. როგორც კი სხვაზე გადავიდა, მისი გამოცდილების უწყვეტობის დათვლა დაიწყო ნულიდან.ან, თუ გადასვლა არ არღვევს დასაქმების ნორმატიულ პირობებს, უწყვეტობა გაგრძელდება.
თუ სამუშაო ადგილის შეცვლის შემდეგ პირი ინარჩუნებს პროფესიას, ტერიტორიას და სამუშაო პირობებს, მაშინ მისი გამოცდილება არ წყდება. ამის გათვალისწინება შესაძლებელია ზოგიერთ სფეროში დამატებითი შემწეობების ან შეღავათების მინიჭებით. მაგალითად, რუსეთის ჩრდილოეთ რეგიონებში და გარკვეულ რეგიონებში.
რაც შეეხება პენსიებს, ხანდაზმულობის უწყვეტობას არც ძველ და არც ახალ კონცეფციაში აზრი აღარ აქვს. ანუ ეს უბრალოდ არაფერზე არ მოქმედებს.
როგორია სადაზღვევო გამოცდილება?
პენსიის გამოთვლის საფუძვლად მიღებული სტაჟი მოიცავს:
- მუშაობა FIU-სთვის სადაზღვევო პრემიების ერთდროული გადახდით.
- დროებითი ინვალიდობა სოციალური დაზღვევის შენატანების გადახდით.
- დეკრეტული შვებულება 1½-დან 3 წლამდე ან მოვლის შვებულება, კანონმდებლობაში ჩამოთვლილი ერთ-ერთი სახეობა, ვადით.
- სამხედრო სამსახური, მათ შორის სამხედრო მოსამსახურეების ოჯახის წევრები, რომლებსაც არ აქვთ დასაქმების შესაძლებლობა არა უმეტეს 5 წლის ვადით.
- დასაქმება შრომის ბირჟიდან უმუშევრობის შემწეობის მიღებით, მათ შორის სამთავრობო პროგრამები გადაადგილების ან განსახლების მიზნით.
- სპეციალური კლიმატური პირობების მქონე რეგიონებისთვის ან კანონმდებლობით განსაზღვრული ცალკეული პროფესიებისთვის გათვალისწინებული სხვა პერიოდები.
ხანდაზმულობის კოეფიციენტი
ეს მაჩვენებელი აქტუალურია 2002 წლის წინანდელი წლების პენსიების გამოსათვლელად. მოქალაქეთა ძირითადი კატეგორიის სტაჟი მამაკაცებისთვის 25 წელია, ქალებისთვის კი 20 წელი.
თუ ის ხელმისაწვდომია, მაშინ პენსია იქნება საშუალო შემოსავლის 55%. შესაბამისად, SC, სტაჟის კოეფიციენტი, ითვლება 0,55-ის ტოლად.
25 და 20 წლის ნორმატიულ ზღურბლზე მეტი მუშაობის ყოველი წლისთვის სკ იზრდება 0,1-ით. მაგრამ არა უსასრულო SC-ის ზედა მნიშვნელობა არ უნდა აღემატებოდეს 0,75-ს. ანუ, ვარაუდობენ, რომ 20 წელზე მეტი ხნის სავალდებულო გამოცდილების მიღმა არ ღირს მუშაობა და, ალბათ, არ იმუშავებს.
ამრიგად, პენსიის ზომა 2002 წლამდე მერყეობს საშუალო თვიური შემოსავლის 0,55-დან 0,75-მდე. ეს იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს 25-20 წლიანი გამოცდილება. თუ ისინი ნაკლებია, მაშინ სკ შემცირდება დაკარგული თვეების პროპორციულად.
2002 წლიდან პენსიის დარიცხვა ხდება სრულიად განსხვავებული პრინციპით, რომელიც ეფუძნება თანამშრომელთა სადაზღვევო პრემიის მიღებას. ამ პერიოდისთვის 2002 წლამდე მიღებული სტაჟი არ არის გათვალისწინებული, ის გარდაიქმნება საპენსიო კაპიტალად, რომელიც პენსიის გამოანგარიშების შემადგენელ კომპონენტს ემსახურება.
პენსიის გაანგარიშების საფუძველი ხდება, რომლის ღირებულებას ყოველწლიურად მთავრობა ადგენს.
საპენსიო ასაკი
2019 წელს ის უნდა იყოს მინიმუმ 10 წლის, ხოლო IPC ქულების რაოდენობა უნდა იყოს მინიმუმ 16.2.ორივე კომპონენტის არსებობა გარანტიას იძლევა შრომითი პენსიის უფლებას. ასეთი გამოცდილების მქონე მამაკაცს შეუძლია მიმართოს მას, თუ მიაღწია 65 წელს (ქალისთვის - 60).
2024 წლისთვის სავალდებულო დაზღვევის ვადა 15 წელი უნდა იყოს, ეს არის ლიმიტი. თუ ნამუშევარი წლები არ არის საკმარისი, მაშინ პენსია გაიცემა ფიქსირებული ოდენობით. იგი გამოითვლება მოგვიანებით 5 წლის განმავლობაში: მამაკაცებისთვის 70 წლის ასაკში, ხოლო ქალებისთვის - 65 წლის ასაკში.
- მათ, ვისაც აქვს რუსულ დონეზე ჯილდოები, საპატიო სერთიფიკატები ან უწყებრივი ნიშნები, ასევე მათ, ვინც დაიმსახურა პენსიაზე გასვლა.
- პირები, რომლებსაც ერთდროულად აქვთ 35 წლიანი გამოცდილება ქალებისთვის და 40 კაცებისთვის.
თუმცა, ადგილზე, რუსეთის რეგიონებში, ვეტერანთა საკითხს შემოქმედებითად მიდგომაა. ზოგან მხოლოდ გამოცდილებაა საჭირო; სხვა ადგილებში ის სწორდება ახალი პირობების დამატებით.
მაგალითად, უგრაში 2 ტიტული მშვიდობიანად თანაარსებობს - და "ხანტი-მანსის ავტონომიური ოკრუგის შრომის ვეტერანი".
იგივე შეინიშნება სხვა ადგილებში. მაგალითად, "ლენინგრადის რეგიონის ვეტერანი" შეიძლება მიიღოთ 30 წლამდე ქალებისთვის და 35 წლამდე მამაკაცებისთვის, მაგრამ გამოცდილება უნდა მიიღოთ ლენინგრადის რეგიონში.
ტრანსბაიკალიაში, ტიტულისთვის საჭირო გამოცდილება გაცილებით ნაკლებია - 20/25 წელი ქალებისთვის / მამაკაცებისთვის, მაგრამ სამთავრობო ჯილდოებისა და საპატიო წოდებების ნაკლებობა არ მისცემს საშუალებას მოკრძალებულ შრომისმოყვარეებს მიიღონ დამატებითი სარგებელი 40 წლის მუშაობის შემდეგაც კი.
იმისთვის, რომ სიბერეში ისარგებლო ღირსეული პენსიით, უნდა იმუშაო, დაგროვილი გამოცდილება. ახალგაზრდობაში, როცა ჩანს, რომ ჯერ კიდევ უსასრულო წლებია მის წინ, "მე არ ვიცოცხლებ, რომ ვნახო ჩემი პენსიაზე" , გამოცდილების დაგროვება მსუბუქად აღიქმება. და როცა სიბერე უახლოვდება, უკვე გვიანია რაიმეს შეცვლა.
ყოფილი მასწავლებელი და ახლა ბიზნესმენი მარინა სოლოტოვა აღშფოთებულია, რომ მისი 38 წლიანი გამოცდილება განათლებაში, შემდეგ კი მაღალანაზღაურებად სამუშაოში მედიასა და პრესსამსახურში, შეფასდა "მინიმალურად", პენსიის დარიცხვით მხოლოდ 9 ათასი რუბლი.
55 წლის ვარ, ანუ ისტორიაში ჩავალ, როგორც ადამიანი, ვინც ქვეყანაში ბოლო პენსიის მიღება დაიწყო 55 წლის ასაკში, - წერს. სოლოტოვა.
სამსახურში წავედი 1980 წელს. იმ ბავშვების რაოდენობას ვერ ვითვლი, ვინც სახელით მიცნობს, მაგრამ ნამდვილად 10 000-ზე მეტია. იცოდე როგორც მრჩეველი, მეთოდოლოგი, მასწავლებელი, სკოლის დირექტორი.
2000 წლის თებერვალში დავტოვე რადიო სკოლა. თარიღი მნიშვნელოვანია, გახსოვდეთ. ყველას ახსოვს 2000-იანი წლების დასაწყისი? ყველას ახსოვს, მაშინ როგორ იხდიდნენ ხელფასს კერძო კომპანიებში? 37 წლის ვიყავი, მეჩვენებოდა, რომ პენსიაზე გასვლას ვერ ვიცოცხლებდი და ხელფასზე არ ვფიქრობდი.
ამის შემდეგ კიდევ ბევრი ვიმუშავე. ტიუმენსა და მოსკოვში ტელევიზიით, ჟურნალ Dozhd-ის მთავარი რედაქტორი, დიდი ქვანახშირის ჰოლდინგის პრესსამსახურის უფროსი და მედია ცენტრის დირექტორი. ეს ყველაფერი უკვე 2000-იანი წლების მეორე ნახევარში იყო, ხელფასი კი საკმაოდ დიდი და აბსოლუტურად თეთრი იყო.
2011 წელს დავარეგისტრირე შპს, სადაც დღემდე ვმუშაობ დირექტორად. ყველა შედეგით. სექტემბერში ჩემი სამუშაო გამოცდილება 38 წელი იქნება.
ამას წინათ მითხრეს, რომ მინიმალურ პენსიას ავიღებდი. MINIMUM, ანუ დაახლოებით 9 ათასი რუბლი. რადგან ჩემი დაბადების წლის ადამიანების ხელფასიდან გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია იგივე 2000-2001 წლები. დანარჩენი აპატიეს. Საერთოდ. კიდევ ერთხელ მივიღებ იმდენს, რამდენსაც მიიღებენ ადამიანები, რომლებიც ოფიციალურად საერთოდ არ მუშაობენ.
არა, არ ველოდი, რომ ჩემი პენსიით ვიცხოვრებდი. არა, არ ველოდი, რომ მაღალი იქნებოდა. მაგრამ არ ველოდი ჩემი 38 წლის ასეთ დამცირებას, სირცხვილს და გათელვას. პატიოსნად.
ახლა კი ჩემს თავს მივცემ იმის უფლებას, რისი უფლებაც არასდროს მიმიცია. (ცენზურა)... მეზიზღება ეს მთავრობა. დაწყებული იმით, ვინც არაფერს აკეთებს.
