V súlade s najnovšími inováciami sa dôchodky počítajú pomocou nových vzorcov. Legislatíva zaviedla dodatočnú platbu občanom, ktorí odpracovali 35 a viac rokov.
moderný penzión pozostáva z 2 častí:
- poistenie (cena 1 vynásobená celkový počet získané body)
- kumulatívne (mesačná pevná platba).
Dôchodok je ovplyvnený nielen dĺžkou práce, ale aj výškou mesačného príjmu. Zvyšujúce sa platby od štátu majú na svedomí ženy, ktoré odpracovali viac ako 30 rokov a muži, ktorých prax presiahla 35 rokov (na určenie presnej sumy by sa mali použiť nové pravidlá výpočtu).
Legislatívny aspekt problematiky časového rozlíšenia a výplaty prídavkov
Upravuje sa postup prideľovania príplatkov k dôchodkom. Zákon federálneho významu, ktorý bol prijatý v roku 2001, hovorí o sociálnych dávkach a štátnych príspevkoch.
Niektoré zakladajúce subjekty Ruskej federácie stanovujú pevnú materiálnu platbu alebo zľavu vo vzťahu k. Najznámejšia je regionálna platba, ktorá začala fungovať od konca roku 2007. 
Veľkosť
Nový systém výpočtu poskytuje vyššie výhody pre ženy s odpracovanými 30 rokmi a 35 rokov pre mužov.
Každý ďalší odpracovaný rok vedie k zvýšeniu bonusových dôchodkových bodov v súlade s nasledujúca schéma:
- muž, ktorý odpracoval 35 rokov, a žena, ktorá odpracovala 30 rokov, majú nárok na pripočítanie motivačných bodov za každý rok;
- 40 a 35 rokov praxe vás oprávňuje získať ďalších 5 bodov.
Príspevok na dlhodobú prácu
Mnohých občanov znepokojuje otázka, či sa zmení dôchodkové zabezpečenie, ak je dĺžka zamestnania 40, 45, 50 a viac rokov? Áno, ale nesmieme zabúdať, že služba v armáde a pobyt v armáde (maximálne trvanie 4,5 roka) sa počítajú do praxe, ale o dobe prijatia vyššie vzdelanie bude musieť zabudnúť.
Mimochodom, ak pracovná činnosť trvala viac ako 40 rokov, nevznikajú žiadne ďalšie privilégiá.
Smutné je, že dlhodobá služba nemôže zaručiť vysoký dôchodok, pretože. výška štátnej podpory priamo závisí od oficiálneho "bieleho" platu.
Osobitná pozornosť by sa mala venovať neustálej túžbe orgánov zmeniť pravidlá hry.
Vyplácanie časovo rozlíšeného príspevku sa začína od mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola podaná žiadosť. Ak má dôchodca dlhodobo dôvod na poberanie dôchodkovej dávky, no nepožiadal o ňu, môžete počítať len s platbami, ktoré sú splatné 6 mesiacov pred predložením potrebných dokladov.
V súčasnosti legislatíva nestanovuje žiadne výhody pre občanov, ktorí odpracovali 50 a viac rokov, ak nie sú dostupné.
Postup registrácie
Registrácia príspevkov za dlhoročnú službu zahŕňa zber a odovzdanie príslušných dokladov pobočke dôchodkového fondu v súlade s miestom úradnej registrácie.
Každý subjekt má právo regulovať výšku dávky individuálne s prihliadnutím na aktuálnu a.
Ak chcete získať mesačný príspevok na dlhodobé zamestnanie, musíte navštíviť územné pracovisko dôchodkového fondu s balík dokumentov nasledujúce zloženie:
Ak osoba požaduje prevod prostriedkov do banky, musí poskytnúť dodatočné potvrdenie o osobnom účte.
Zamestnanec dôchodkového fondu, ktorý doklady prevzal, všetko dôkladne skontroluje v zákonom stanovenej lehote a vypočíta novú dôchodkovú rezervu. V prípade, že občan nespĺňa zákonom stanovené náležitosti, vypracuje sa písomná a zmysluplná odpoveď.
Vojenské dôchodky
Vojenský dôchodca má právo poberať štátne dávky súvisiace s odpracovaným rokom alebo invaliditou, ako aj čiastočne dôchodok spôsobený dosiahnutím vekovej hranice.
Vymenovaný za nasledujúcich podmienok:
- zamestnávateľ platil poistné najmenej 5 rokov;
- občan dosiahol všeobecne stanovenú hranicu dôchodkového veku.
Časť poistenia patrí tým dôchodcom, ktorí dostávajú vojenskú podporu a naďalej pracujú v civilnom zariadení.
Súčasťou registračného konania je zaslanie príslušnej pobočke dôchodkového fondu vyhlásenie a nasledujúce dokumenty:
Práca na Ďalekom severe
Odseky 4-6 čl. 18 federálneho zákona „o poistných dôchodkoch“ poskytuje osobám, ktoré pracovali najmenej 15 rokov v regiónoch Ďalekého severu a najmenej 20 kalendárnych rokov v oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu, právo zvýšiť fixné platba do zodpovedajúceho poistného dôchodku (od marca 2018 - 4 982 rubľov 90 kopejok mesačne). V oboch prípadoch muži vyžadujú minimálne 25-ročnú poistnú prax a ženy minimálne 20 rokov.
Pri dodržaní špecifikovaných požiadaviek zákona dáva práca v regiónoch Ďalekého severu právo zvýšiť pevnú platbu na dôchodok zo starobného poistenia a na dôchodok z invalidného poistenia vo výške rovnajúcej sa 50 % zo sumy stanovenej fixnej platby. Práca v oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu - zvýšiť pevnú platbu na dôchodok zo starobného poistenia a na dôchodok z invalidného poistenia vo výške rovnajúcej sa 30 % zo sumy stanovenej fixnej platby.
Osoby, ktoré pracovali tak v regiónoch Ďalekého severu, ako aj v oblastiach s nimi rovnocennými, pri určovaní počtu kalendárnych rokov práce v regiónoch Ďalekého severu s cieľom stanoviť zvýšenie fixnej platby na starobné poistenie dôchodok a invalidný dôchodok každý kalendárny rok práce v lokalitách rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu sa považuje za 9 mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu.
Škodlivé pracovné podmienky
Dôchodok spojený s sa vypočítava rovnakým spôsobom ako riadny dôchodok. Zamestnávateľ je povinný vykonávať poistné prevody, ktorých výška závisí od toho, do ktorej kategórie nebezpečenstva práca patrí. Škodlivosť určuje certifikačná komisia.
Ak je povolanie na základe auditu uznané za nebezpečné, zamestnávateľ je povinný previesť ďalšie Peniaze na poistenie. Výška takéhoto príspevku sa zvyčajne pohybuje od 20 do 30 % z mesačného oficiálneho príjmu zamestnanca.
Poľnohospodárski pracovníci
Podľa odseku 14 čl. 18 spolkového zákona „o poistných dôchodkoch“ osobám, ktoré pracovali najmenej 30 kalendárnych rokov v poľnohospodárstve, nevykonávajú prácu a (alebo) iné činnosti, počas ktorých podliehajú povinnému dôchodkovému poisteniu v súlade s federálnym zákonom č. 15. december 2001 č. 167- Federálny zákon „O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ ustanovuje zvýšenie pevnej platby na starobný dôchodok a na dôchodok z invalidného poistenia vo výške 25 % sumy stanovenej pevnej platby do zodpovedajúceho poistného dôchodku (od marca 2018 - 4982 rubľov 90 kopejok mesačne) počas celého obdobia ich pobytu vo vidieckych oblastiach.
Účinnosť tohto ustanovenia zákona však bola pozastavená do 1. januára 2020 federálnym zákonom č. 428-FZ z 19. decembra 2016.
Mestské postavy
Samospráva má právo ustanoviť doplatok k dôchodku v hotovosti v závislosti od dĺžky služby.
Dôchodkové zabezpečenie sa môže zmeniť, ak:
- zvýšila sa výška hmotného príplatku štátneho zamestnanca;
- odslúžené roky prekročili predpísanú dobu.
Nadmerné a nepretržité skúsenosti
Doplatok vo výške 1 % za každý rok prekročenia služobného pomeru nad 20 rokov u žien a 25 rokov u mužov sa vypláca pri výpočte koeficientu služby za celkovú prax odpracovanú pred 1. januárom 2002.
Akýkoľvek príspevok za nepretržitú prácu v rámci tej istej inštitúcie je už dávno zrušený.
Pravidlá pre výpočet dĺžky služby nájdete v nasledujúcom videu:
Mnoho občanov v Rusku sa zaujíma o minimálnu dĺžku služby pre dôchodok. Dovŕšiť dôchodkový vek nestačí. Ak chcete získať normálne platby za status dôchodcu, musíte určitý čas vo svojom živote pracovať. AT Ruská federácia Dôchodkový systém sa neustále mení. Preto chcem presne vedieť, koľko musíte odpracovať, aby ste v starobe nezostali bez dôchodku. Čo na to hovoria pravidlá zavedené v Rusku?
Dôchodkový vek
Ide o to, že najdôležitejšie je dosiahnuť dôchodkový vek. To znamená, že každý občan v danom časovom období bude mať právo dostávať platby za svoj status.
Minimálna dĺžka zamestnania pre dôchodok sa z roka na rok líši. V Rusku ho plánujú zvyšovať až do roku 2025. Ale vek odchodu do dôchodku je stabilnejšia zložka. V súčasnosti môžu občania Ruskej federácie počítať s výplatou dôchodkov od 55 rokov pre ženy a od 60 rokov pre mužov. V blízkej budúcnosti sa plánuje zvýšenie dôchodkového veku na 63 a 65 rokov.
Sociálny dôchodok
Veľa závisí od toho, o akej výplate dôchodku hovoríme. Existuje Platí sa všetkým občanom, ktorí dosiahli Ale nie to, čo bolo dané skôr. 55 a 60 rokov sú vekové hranice pre tých, ktorí sa spoliehajú na platby poistenia. Alebo za prácu.
Aká by mala byť minimálna dĺžka služby pre dôchodok sociálneho typu? Nemusí vôbec existovať. Táto platba je splatná len tým, ktorí nedosiahli stanovené minimum do stanoveného veku. Dôchodok sociálneho typu sa prideľuje mužom vo veku 65 rokov, ženám vo veku 60 rokov.
Predtým
A teraz stojí za to vedieť o dĺžke služby. Do úvahy sa berie akákoľvek aktivita. Napríklad podnikanie. dôležité pre odchod do dôchodku. V Rusku existujú osobitné obdobia práce, ktoré sa nepovažujú za prácu, ale započítavajú sa pri výpočte dôchodkov. O nich - o niečo neskôr. Najprv musíte zistiť, koľko musí občan odpracovať, aby poberal nesociálne dávky dôchodkov.
Minimálny počet odpracovaných rokov pre dôchodok býval 5 rokov. Toľko musel každý občan odpracovať, aby mohol poberať dôchodok v starobe alebo za prácu. Od roku 2015 sa ale v dôchodkovom systéme veľa zmenilo. A teraz v Ruskej federácii existujú iné pravidlá pre výpočet. Objavil sa takzvaný bodový systém, pri ktorom sa berú do úvahy nielen odpracované roky, ale aj body udelené za konkrétne odpracované obdobie. Koľko teda teraz musia občania odpracovať, aby dostali štátnu pomoc na status dôchodcu?
2016
Otázka je veľmi ťažká. Napokon, ako už bolo spomenuté, v Rusku teraz dôchodkový systém prechádza veľkými zmenami. Takže sa musíte pripraviť na to, že sa to bude neustále meniť. Môžete zistiť iba informácie, ktoré sú relevantné pre konkrétny rok.
Minimálna dĺžka služby pre výpočet dôchodku v roku 2016 je 7 rokov. A zároveň ich musí mať občan aspoň 33. Sú dôležité pri výpočte výšky výplat dôchodkov. Každý rok práce je určitý počet bodov. Môžete sa o nich dozvedieť vo FIU.
Je dôležité mať na pamäti, že sa berie do úvahy iba oficiálne zamestnanie. Preto sa v seniorskom veku neberie do úvahy. Iba podnikateľská činnosť, ako aj obdobia oficiálneho zamestnania, ktoré boli zapísané v pracovnej knihe.
Budúce plány
Čo sa plánuje ďalej? Už bolo povedané, že systém vyplácania dôchodkov sa v Rusku neustále mení. Plánuje sa zásadná zmena minimálnej dĺžky služby potrebnej na získanie poistenia alebo pracovného dôchodku. Do akého veku?
Obyvateľstvo Ruska by sa malo pripraviť na to, že na tento účel bude postupne potrebných 15 rokov úradnej práce. Ako bolo uvedené, predtým mala byť dĺžka služby najmenej 5 rokov.
Preto budete musieť vopred premýšľať o odchode do dôchodku. A mnohí budú môcť poberať sociálny dôchodok až v určitom veku. Toto treba brať do úvahy. Návrh zákona už bol schválený a nadobudol platnosť. Odteraz sa bude minimálna dĺžka trvania dôchodku každoročne zvyšovať na uvedené hodnoty.
Nepracovné obdobia
Práca nie je len oficiálnym zamestnaním. Ide o to, že občania majú možnosť započítať si mimopracovné obdobia počas svojho odpracovaného veku. Teda momenty, keď človek nepracoval, ale plnil iné funkcie. Ale čo presne?
Minimálna dĺžka služby pre výpočet dôchodku v roku 2016 je 7 rokov, v roku 2015 to bolo 6. Do úvahy sa budú brať nielen doby zapísané v pracovnej knihe alebo tie, ktoré sa považujú za podnikateľskú činnosť, ale aj:
- rodičovská dovolenka (1,5 roka na 1 dieťa);
- Vojenská služba;
- verejná služba;
- starostlivosť o zdravotne postihnutých alebo starších ľudí;
- obdobia poberania dočasných dávok v invalidite.
Nie je také ľahké nezávisle vypočítať, koľko bude dôchodok v tomto alebo tom prípade. Ale dĺžku služby nie je ťažké určiť. Stačí zhromaždiť všetky certifikáty, ktoré označujú predtým uvedené obdobia. Za pozornosť stojí aj fakt, že aj podnikateľská činnosť je práca. Pri výpočte dôchodkov sa bude brať do úvahy aj doba pobytu ako samostatného podnikateľa. Odporúča sa použiť špeciálnu kalkulačku na výpočet odpracovaných rokov, ako aj dôchodkových bodov, aby sa nápady oživili.
O kalkulačke
Čo je dobré na takejto službe? Ide o to, že je veľmi problematické vypočítať dĺžku služby, ako aj pochopiť, koľko môžete dostať vo forme dôchodkov. Najmä z toho dôvodu, že pri zavedení bodového systému výplat dôchodkov si človek musí zistiť, koľko „stojí“ 12 mesiacov práce v danom roku. Na uľahčenie realizácie myšlienky bola vytvorená kalkulačka na výpočet odslúženého a budúceho dôchodku. Nájdete ho napríklad na oficiálnej stránke FIU.
Podľa vstupných údajov sa vypočíta doba práce občana, ako aj suma, ktorú bude človek na dôchodku mesačne dostávať. Zvyčajne musíte zadať:
- obdobia práce;
- dovolenka;
- údaje o odpracovaných obdobiach zahrnutých do dĺžky služby;
- čas podnikania;
- mzdy v určitých obdobiach.
Začiatkom októbra bol podpísaný federálny zákon o zmenách v dôchodkovom systéme. Dokument okrem iného uviedol nové dôvody na predčasné priznanie dôchodku. O čom hovoríme, či sa bude brať do úvahy dlhoročná prax a kto má nárok na mimoriadne výhody, si prečítajte v našej časti „Otázka a odpoveď“.
Aké boli dôvody na predčasné priznanie dôchodku za dlhoročnú službu?
Existuje niekoľko dôvodov: pre dlhodobé skúsenosti; matky mnohých detí s tromi a štyrmi deťmi.
Kto dostane predčasný dôchodok za dlhoročnú službu?
Ľudia, ktorí majú skúsenosti s poistením aspoň 42 rokov (muži) a 37 rokov (ženy). Dôchodok zo starobného poistenia možno priznať o dva roky skôr, ako je všeobecne ustanovený dôchodkový vek, najskôr však dovŕšením 60. roku a 55. roku veku (u mužov a žien).
Napríklad žena narodená v roku 1964 má nárok na starobný dôchodok po dosiahnutí veku 55 rokov a 6 mesiacov. V roku 2019 bude mať obdobie poistenia 37 rokov a môže požiadať o starobný dôchodok.
Táto dĺžka služby zahŕňa iba obdobia práce a obdobia poberania dávok v dočasnej invalidite.
Ktorá z matiek mnohodetných rodín získa nárok na predčasný dôchodok?
Ide o ženy, ktoré porodili štyri alebo tri deti a vychovávali ich do ôsmich rokov. Starobný dôchodok získajú po dovŕšení 56, resp. 57 rokov, ak majú aspoň 15-ročnú poistnú prax.
Pre ženy, ktoré majú päť a viac detí a vychovávali ich do ôsmich rokov, zostáva dôchodkový vek rovnaký – 50 rokov.
Poskytujú sa predčasné dôchodky nezamestnaným občanom?
Pre občanov v preddôchodkovom veku zostáva možnosť odísť do dôchodku skôr, ako je stanovený dôchodkový vek pri absencii pracovných príležitostí. Dôchodok sa v takýchto prípadoch stanovuje o dva roky skôr, pričom sa zohľadňuje prechodné obdobie.
Kto iný má nárok na špeciálne výhody?
Počas prechodného obdobia na zvýšenie veku odchodu do dôchodku zostanú všetky federálne výhody platné k 31. decembru 2018. Môžu ich používať ženy nad 55 rokov a muži nad 60 rokov.
Aká je podpora pre dedinčanov?
Pre nepracujúcich vidieckych dôchodcov, ktorí majú aspoň 30-ročnú prax v poľnohospodárstve, sa zavádza 25-percentné zvýšenie pevnej výplaty poistného dôchodku.
Ako sa zmení vek priznania sociálneho dôchodku?
Ľudia, ktorí nepracovali, ktorí nemajú odpracovaný celý čas potrebný na poberanie poistného dôchodku, nedostanú sociálny dôchodok v 60 (ženy) a 65 (muži), ale v 65, resp. 70 rokoch.
Zmeny sa budú vykonávať postupne. "Občania s výraznými narušeniami života majú právo požiadať o priznanie invalidity a v prípade kladného výsledku poberať sociálny invalidný dôchodok (bez ohľadu na vek). Je dôležité poznamenať, že invalidné dôchodky sú v plnej miere zachované. Osoby, ktoré prišli o invalidný dôchodok práceneschopnosti sa pri zriaďovaní skupiny invalidity prideľujú tieto dôchodky bez ohľadu na vek,“ hovorí Natalya Mochalova, zástupkyňa vedúceho oddelenia PFR na území Altaj.
Aké záruky sa objavili pre ľudí v preddôchodkovom veku?
Postavenie „osoby v preddôchodkovom veku“ nastáva päť rokov pred vekom nároku na starobný dôchodok vrátane predčasného starobného dôchodku.
Dôchodkový fond má novú funkciu - potvrdenie o postavení osoby v preddôchodkovom veku.
Zmeny v dôchodkovej legislatíve poskytujú dodatočné záruky, ktoré budú chrániť záujmy občanov v preddôchodkovom veku (v prechodnom období sa zvýši z 2 na 5 rokov) na trhu práce.
Pre zamestnávateľov sa zavádza správna a trestná zodpovednosť za prepustenie zamestnancov v preddôchodkovom veku, ako aj za odmietnutie prijatia do zamestnania z dôvodu veku. Okrem toho je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancom v preddôchodkovom veku 2 dni ročne na bezplatnú lekársku prehliadku pri zachovaní mzdy.
Od 1. januára 2019 sa zvyšuje maximálna veľkosť dávky v nezamestnanosti od 4 900 rubľov do 11 280 rubľov - doba takejto výplaty je stanovená na jeden rok.
Otázka pre odborníka: „Akú dĺžku služby potrebuje žena a muž na odchod do dôchodku v roku 2019?“.
Článok bol aktualizovaný 19. marca 2019.
Ak chcete získať slušný dôchodok v Rusku v roku 2019, musíte sa k nemu priblížiť s dobre platenou prácou, a formalizované(najmenej 10 rokov a do roku 2020 sa minimálna prax zvýši o rok atď. ) . Toto je hlavná podmienka. Veľkosť dôchodku závisí od veľkosti platu – to sú dnešné reality.
Zistite si práve teraz výšku vášho budúceho dôchodku.
V porovnaní s predchádzajúcim systémom výpočtu dôchodkov sa dôraz presunul na príjem a sprievodné platby odvodov do Dôchodkového fondu a výrazne sa znížila úloha seniority.
Ale za skúsenosťou si zachovali hodnotu podmienky potrebnej na získanie.
Dôležitým sa stáva aj v momente, keď to príde: ak budete pokračovať v práci bez poberania dôchodku, jeho hodnota sa môže výrazne zvýšiť, písali sme o tom.
Hodnota odpracovaných rokov pre dôchodky bola podrobne popísaná najmä v kapitole 3, ktorá je celá venovaná odpracovaným poistencom.
Dozviete sa, čo je individuálny dôchodkový koeficient (IPC) a ako ho vypočítať.
Potom prišla poistná skúsenosť vrátane jej minimálnej hodnoty, ktorá zabezpečuje nárok na poberanie poistného dôchodku.
Jeho absencia povedie k poberaniu iba sociálneho dôchodku, ale jeho výplaty začnú prichádzať najskôr o 5 rokov, s nástupom veku stanoveného dôchodkovou reformou (pričom sa zohľadňujú všetky prechody obdobia nový zákon – od tohto roku do roku 2023.
Tie. v závislosti od roku práce reformy - prvý, druhý, ... občanovi sa určuje dôchodkový vek, pripočítavajú sa sociálne dávky a oznamuje sa, kedy ich môže poberať).
- Tento rok dostanú ženy sociálne dávky na 60,5, muži na 65,5.
- V budúcom roku sa vykoná evidencia sociálnych dôchodkov pre občanov, ktorí dovŕšili vek 61,5 a 66,5 roka.
- Na konci reformného obdobia, v roku 2023, a po stanovení jeho záverečných ustanovení, budú sociálne dávky v starobe dostávať ženy vo veku 65 rokov a muži vo veku 70 rokov.
Počas prvého štvrťroka aktuálny rok výška starobného sociálneho dôchodku - 5180 rubľov; od druhého štvrťroka vzrastie takmer o 2,5 %, t.j. asi 120 rubľov. Regionálne príspevky zvýšia výšku sociálneho dôchodku na výšku životného minima ustanoveného v mieste bydliska občana.
Pracovné skúsenosti získané po registrácii SNILS nie je potrebné potvrdzovať, a to je pre občanov veľké plus. PFR, ktorý má základňu dôchodkových príspevkov, má všetky potrebné informácie.
Dĺžka služby, ktorá sa teraz nazýva „všeobecné poistenie“, znamená prítomnosť dvoch udalostí súčasne:
- osoba pracuje, o čom svedčí jej pracovná kniha, zmluva alebo iný úradne uznaný dokument;
- FIU dostáva splatné príspevky zo svojich príjmov.
Situácie sú prípustné, sú špecificky ustanovené v legislatíve, keď dĺžka služby môže zahŕňať obdobia, v ktorých NIE JE zaznamenaná pracovná činnosť, ale platí sa poistné.
Treba poznamenať, že penzijné skúsenosti sa robia v Rusku v rovnakom poradí pre mužov aj ženy. Iba v ženská verzia existujú ďalšie druhy dovolenky, ktoré štát poskytuje na ochranu detstva a materstva. Napríklad materská dovolenka, ktorá sa započítava do dĺžky služby.
Nepretržité skúsenosti. Devalvácia konceptu
Dĺžka služby sa počíta v mesiacoch a rokoch, pričom sa klasifikuje ako nepretržitá a prerušovaná.
Do roku 2002, kedy bola pre výpočet dôchodku rozhodujúca hodnota odpracovaných rokov, mala významný vplyv na výšku dôchodkovej dávky nepretržitá dĺžka zamestnania.
Bol prísne formalizovaný a jeho kontinuita sa sledovala počas celého pracovného života.
Dnes sa pojem kontinuity skúseností zúžil na obdobie, keď človek pracuje v jednom podniku. Len čo prešiel na inú, kontinuita jeho skúseností sa začala počítať od nuly. Alebo, ak prechod neporuší zákonné podmienky zamestnania, kontinuita bude pokračovať.
Ak si človek po zmene miesta výkonu zachová povolanie, územie a pracovné podmienky, jeho skúsenosti sa neprerušia. To možno v niektorých oblastiach zohľadniť pridelením dodatočných príspevkov alebo výhod. Napríklad v severných oblastiach Ruska av určitých regiónoch.
Čo sa týka dôchodkov, kontinuita odpracovaných rokov, či už v starom alebo novom poňatí, už nemá zmysel. To znamená, že to jednoducho nič neovplyvní.
Aké sú skúsenosti s poistením?
Dĺžka služby, ktorá sa berie ako základ na výpočet dôchodku, zahŕňa:
- Práca so súčasným platením poistného do FIU.
- Dočasná invalidita s platením odvodov na sociálne poistenie.
- Materská dovolenka od 1½ do 3 rokov alebo dovolenka na opatrovanie, jeden z typov uvedených v právnych predpisoch, s časovým obmedzením.
- Vojenská služba vrátane rodinných príslušníkov vojenského personálu bez možnosti zamestnania na obdobie nie dlhšie ako 5 rokov.
- Zamestnanie na burze práce s poberaním dávok v nezamestnanosti vrátane vládnych programov na premiestnenie alebo presídlenie.
- Ďalšie obdobia sa poskytujú pre regióny s osobitnými klimatickými podmienkami alebo pre niektoré profesie uvedené v legislatíve.
koeficient seniority
Tento ukazovateľ je relevantný pre výpočet dôchodkov za roky pred rokom 2002. Dĺžka služby pre hlavnú kategóriu občanov je 25 rokov u mužov a 20 rokov u žien.
Ak je k dispozícii, dôchodok bude 55 % priemerného zárobku. Podľa toho sa SC, koeficient dĺžky služby, považuje za rovný 0,55.
Za každý odpracovaný rok nad normatívnu hranicu 25 a 20 rokov sa SC zvyšuje o 0,1. Ale nie nekonečné horná hodnota SC nemôže presiahnuť 0,75. To znamená, že sa predpokladá, že sa neoplatí pracovať nad rámec povinnej praxe dlhšej ako 20 rokov a pravdepodobne to nebude fungovať.
Výška dôchodku sa teda do roku 2002 pohybuje v rozmedzí od 0,55 do 0,75 priemerného mesačného zárobku. To v prípade, ak sú k dispozícii 25-20 ročné skúsenosti. Ak ich bude menej, tak sa SC zníži úmerne k chýbajúcim mesiacom.
Od roku 2002 sa dôchodok časovo rozlišuje podľa úplne iného princípu, ktorý je založený na poberaní poistného zamestnanca. Za toto obdobie sa neberie do úvahy dĺžka zamestnania dosiahnutá pred rokom 2002, prepočítava sa na dôchodkový kapitál, ktorý slúži ako základná zložka pri výpočte dôchodku.
Základom na výpočet dôchodku sa stáva, ktorého náklady každoročne stanovuje vláda.
Vek odchodu do dôchodku
V roku 2019 musí mať aspoň 10 rokov a počet bodov IPC musí byť aspoň 16,2. Prítomnosť oboch zložiek zaručuje právo na pracovný dôchodok. Po takejto skúsenosti môže o ňu požiadať muž, ak dosiahol vek 65 rokov (u ženy - 60).
Do roku 2024 by mala byť doba povinného poistenia 15 rokov, to je hraničná hodnota. Ak odpracované roky nestačia, dôchodok sa vydá v pevnej sume. Vypočíta sa neskôr na 5 rokov: vo veku 70 rokov pre mužov a pre ženy - vo veku 65 rokov.
- Tí, ktorí majú vyznamenania na celoruskej úrovni, čestné osvedčenia alebo rezortné znaky, ako aj tí, ktorí získali seniorát na dôchodok.
- Osoby, ktoré majú súčasne prax 35 rokov pre ženy a 40 rokov pre mužov.
Na mieste, v regiónoch Ruska, sa však k problematike veteránov pristupuje kreatívne. Niekde sú potrebné len skúsenosti; na iných miestach sa opravuje pridaním nových podmienok.
Napríklad v Ugre pokojne koexistujú 2 tituly - a "Veterán práce z autonómneho okruhu Chanty-Mansi".
To isté sa pozoruje aj na iných miestach. Napríklad „veterán Leningradskej oblasti“ možno získať s praxou do 30 rokov pre ženy a 35 rokov pre mužov, ale prax musí byť získaná v Leningradskej oblasti.
V Transbaikalii sú skúsenosti potrebné na získanie titulu oveľa menej - 20/25 rokov pre ženy / mužov, ale nedostatok vládnych ocenení a čestných titulov neumožní skromným tvrdo pracujúcim získať ďalšie výhody ani po 40 rokoch práce.
Aby ste si v starobe mohli užívať slušný dôchodok, musíte tvrdo pracovať, zbierať skúsenosti. V mladosti, keď sa zdá, že je pred ňou ešte nekonečne veľa rokov, "Nedožijem sa dôchodku" , hromadenie skúseností sa berie na ľahkú váhu. A keď sa blíži staroba, je už neskoro niečo meniť.
Bývalá učiteľka a teraz podnikateľka Marina Solotova je pobúrená, že jej 38-ročné skúsenosti v oblasti vzdelávania a neskôr vo vysoko platenej práci v médiách a tlačovej službe boli ohodnotené „minimálne“, pričom jej vznikol dôchodok iba 9 000 rubľov.
Mám 55. Teda do histórie sa zapíšem ako človek, ktorý ako posledný v krajine začal poberať dôchodok vo veku 55 rokov, - píše Solotova.
V roku 1980 som išiel do práce. Neviem spočítať počet detí, ktoré ma poznajú po mene, ale určite ich je viac ako 10-tisíc. Poznať ako poradca, metodik, učiteľ, riaditeľ školy.
Vo februári 2000 som opustil rozhlasovú školu. Dátum je dôležitý, zapamätajte si ho. Každý si pamätá začiatok 2000? Každý si pamätá, ako vtedy platili mzdy v súkromných firmách? Mal som 37 rokov, zdalo sa, že sa dôchodku nedožijem a nemyslím na plat.
Potom som pracoval oveľa viac. V televízii v Ťumeni a Moskve, šéfredaktor časopisu Dozhd, vedúci tlačovej služby veľkého uhoľného holdingu a riaditeľ mediálneho centra. To všetko bolo už v druhej polovici roku 2000 a plat bol dosť veľký a úplne biely.
V roku 2011 som si zaregistroval sro, kde pôsobím ako riaditeľ dodnes. So všetkými dôsledkami. V septembri bude moja pracovná prax 38 rokov.
Nedávno mi povedali, že budem dostávať minimálny dôchodok. MINIMÁLNE, to znamená asi 9 tisíc rubľov. Pretože pri výpočte zo mzdy pre ľudí môjho ročníka narodenia sa berú do úvahy ROVNAKÉ 2000-2001 roky. Ostatné bolo odpustené. Vôbec. Opäť dostanem toľko, koľko dostávajú ľudia, ktorí oficiálne vôbec nepracujú.
Nie, nečakal som, že budem môcť vyžiť z dôchodku. Nie, nečakal som, že bude vysoký. Ale také poníženie, hanbu a deptanie mojich 38 rokov som nečakal. úprimne.
A teraz si dovolím to, čo som si nikdy nedovolil. (cenzurované)... Nenávidím túto vládu. Počnúc tým, ktorý nič nerobí.
