Nechcem ísť do práce. Každý deň sa musíte nútiť. Z tej práce mi je len zle. Vyskúšal som veľa druhov aktivít - a všetko bolo zle. Takto sa cítia ľudia, ktorí nenašli svoje miesto v živote. Ako si nájsť prácu, ktorá sa vám páči? Ako si nájsť prácu, ktorú milujete, aby sa vám každý deň nezdal ako neznesiteľná drina, ale bol naplnený šťastím a zmyslom? Školenie Yuriho Burlana „Psychológia systémových vektorov“ nám pomáha pochopiť tento problém.
Ako si nájsť prácu, ktorú milujete vo veku 40 rokov
Táto otázka sa často objavuje vo veku 40 rokov.
po prvé, clovek v tomto veku uz nieco v zivote skusal, ale stale nechape, kam moze vynalozit svoje sily, aby ho bavila praca.
po druhé, Vzniká úzkosť: Mám už 40 rokov a stále som sa nerozhodol pre svoje životné dielo. V tomto veku už ľudia zbierajú plody svojej realizácie – blahobyt a pocit zadosťučinenia. Ale ty to nemáš. Navyše nikto nepotrebuje zamestnanca, ktorý nie je zapálený pre svoju prácu a pracuje pod tlakom.
po tretie, vek zrejme sťažuje hľadanie zaujímavej práce. Uchádzač bez pracovných skúseností v tomto veku vyvoláva podozrenie: kde bol doteraz, čo robil?
Takéto obavy sú pochopiteľné, hoci môžu vzniknúť v každom veku. Napríklad sa často stáva, že človek vyštuduje univerzitu, ide pracovať do svojej špecializácie a uvedomí si, že si vybral nesprávne podnikanie. Preto je pre neho otázka: „Ako nájsť zaujímavú prácu podľa jeho predstáv? nie menej relevantné.
V každom veku existuje len jedna príležitosť - pochopiť, čo chcete. Aké sú vaše skutočné túžby a prirodzené schopnosti? Presnú odpoveď na túto otázku možno získať na školení „Psychológia systémových vektorov“.
Vedzte si nájsť prácu, ktorá sa vám páči
Systém ôsmich vektorov nám dáva ucelený obraz o ľudskej psychike. Musíte sa len rozhodnúť, ktoré vektory máte. Pomáha to nielen pri výbere povolania, ale aj pracovných podmienok.
Napríklad prítomnosť kožného vektora znamená:
- záujem o také profesie ako tanečník, športovec, predavač, manažér, obchodník, ekonóm, právnik, inžinier;
- túžba po vysokom materiálnom bohatstve, sociálnom postavení, kariérnom raste;
- Vhodné pre prácu s neustále sa meniacimi podmienkami, služobné cesty, vyžadujúce organizačné a vodcovské schopnosti, súťaživosť a súťaživého ducha.
Majiteľ análneho vektora je vhodný na prácu:
- stolár, úradník, archivár, knihovník, historik, učiteľ, školiteľ, odborník, analytik;
- vyžadujúce osobitnú pozornosť k detailom, schopnosť nájsť chyby, presnosť, lásku k poriadku;
- s absenciou náhlych úloh a krátkych termínov, schopnosť dokončiť jednu úlohu pred začatím ďalšej.
Kombinácia rôznych vektorov v jednej osobe umožňuje zvýšiť možnosti realizácie a zvoliť si mnohostrannejšiu a zaujímavejšiu prácu.
Napríklad bežná kombinácia vektorov u obyvateľov mesta je análny, kožný a vizuálny. Majiteľ takejto vektorovej sady sa vyrovná s prácou, ktorá vyžaduje:
- presnosť, pozornosť, kvalita, dobrá pamäť, analytické schopnosti;
- rýchlosť, prispôsobivosť, flexibilita;
- schopnosť vnímať nálady ľudí, komunikovať a pomáhať im.
Kompletnejšie pochopenie seba samého sa rozvíja počas školenia „Psychológia systémov a vektorov“. Koniec koncov, výber povolania a práce bude závisieť nielen od prítomnosti vektorov, ale aj od stupňa rozvoja ich vlastností a stavu. Napríklad prítomnosť zvukového vektora v stave nerealizácie uvrhne človeka do depresie, v ktorej nie sú vôbec žiadne túžby, tým menej túžba pracovať. V takomto stave sa bude zdať akákoľvek práca bezvýznamná a bude ťažké urobiť správnu voľbu.
Spojenia vektorov môžu poskytnúť stabilné životné scenáre, ktoré môžu byť pozitívne, alebo môžu byť negatívne, to znamená, že prekážajú pri hľadaní práce snov. Napríklad v kožnom vektore existuje scenár zlyhania, ktorý sa vytvorí, keď bolo dieťa s kožným vektorom v detstve ponížené a zasiahlo jeho túžbu byť prvým. Napríklad povedali: „Si hlúpy ignorant, neschopný ničoho. Vaše ruky rastú z nesprávneho miesta. Celý život budeš pracovať ako školník.“ Zbavili ho tak potenciálu prežívať zdravé ambície a túžbu po spoločenskom postavení, charakteristickú pre tento vektor.
Kožný vektor dáva človeku vysokú prispôsobivosť, takže kožné dieťa sa rýchlo prispôsobí pocitu, že je lúzer. Takýto človek si v dospelosti nenájde prácu, ktorú by mal rád, pretože si vždy bude vyberať miesta, kde sa bude cítiť ponížený, robiť chyby a nevedome ho to baviť. Takýchto scenárov sa môžete zbaviť iba pochopením dôvodov ich výskytu. A potom sa otvorí cesta k skutočne zaujímavej práci.
Čo robiť, aby ste si našli zaujímavú prácu
Algoritmus hľadania práce je už známy:
- rozhodnite sa, čo by ste chceli robiť;
- napísať životopis;
- nájsť zamestnávateľa;
- absolvovať pohovor.
V každej z týchto fáz pomáhajú znalosti o vektoroch. Už sme sa rozhodli pre prvú fázu – presne vieme, čo chceme. Ale rovnako presne vieme pochopiť, akého zamestnávateľa potrebujeme. Aká je vektorová množina lídra, ako rozvinuté sú jeho vlastnosti a teda aká úspešná bude činnosť organizácie alebo oddelenia, v ktorom budete pracovať. Aké hodnoty vyjadruje tím, pre ktorý chcete pracovať, a ste s nimi na dobrej ceste? Toto pochopenie vám pomôže napísať svoj životopis správne tak, aby presne zodpovedal potrebám zamestnávateľa.
Rovnako dôležitý krok pri hľadaní práce. Poznanie hodnôt a kľúčových slov rôznych vektorov vám to pomôže úspešne zvládnuť. Napríklad majiteľ kožného vektora bude hovoriť stručne a k veci, pretože to šetrí jeho energiu a čas. Vo svojej reči bude používať slová „logický“, „nie“, „nemožné“. Jeho frázy: "Čas sú peniaze", "Nemám čas", "Nikomu nič nedlžím", "Čo z toho budem mať?" Bude sa zaujímať o vašu schopnosť sebaorganizácie, dodržiavanie termínov, prispôsobovanie sa zmenám a snahu o kariérny rast.
Majiteľ análneho vektora sa bude zaujímať o vašu profesionalitu, skúsenosti, porozprávať sa o kvalite práce, o poriadku. Môže spomenúť Skúsenosti z minulosti, tradície, odkazujú na autoritatívne názory. „Povedané a hotové“, „Ak budete jazdiť tichšie, budete pokračovať“, „Overené časom“- jeho výrazy.
Každému zamestnávateľovi sa, samozrejme, bude páčiť, ak budete zdieľať jeho hodnoty. Ak ste na rovnakej ceste ako tento človek, budete s ním môcť hovoriť rovnakým jazykom, používať ten istý Kľúčové slová. A potom budete mať okamžite vzájomné porozumenie.
Kondícia je kľúčom k zaujímavej práci
Stáva sa, že si dlho hľadáte prácu, chodíte na pohovory, no nezoberú vás. Aky je dôvod? Často venujeme pozornosť vonkajším dojmom, ale málo premýšľame o vnútornom stave. Keď nevieme, čo chceme, alebo sa bojíme, alebo vôbec nevidíme zmysel práce, ovplyvňuje to náš stav. Sme letargickí, apatickí, chýba nám nadšenie, to znamená, že neprejavujeme záujem o prácu. Potom o nás zamestnávateľ nebude mať záujem.
To isté sa stane, ak v práci hľadáme len príležitosť zarobiť si peniaze alebo vyriešiť svoje osobné problémy. Zároveň sa pri výbere zaujímavej práce podľa svojich predstáv musíte zamerať na to, aby ste si svoje vrodené schopnosti uvedomili tak, aby to bolo prínosom pre ľudí. To prináša dvojnásobné potešenie z práce – z toho, že my sami radi robíme to, čo milujeme, a robíme radosť ľuďom.
Školenie Yuriho Burlana „Psychológia systémových vektorov“ poskytuje všetky nástroje na pochopenie iných ľudí. Nevraživosť odchádza, objavuje sa úprimný záujem o druhých. Pochopenie a možnosť realizovať svoje vlastnosti mi dáva šťastie a pocit, že všetko dokážem, poradím si s akoukoľvek úlohou.
S takým človekom sa stáva potešením komunikovať. A keďže v našej kolektivistickej mentalite sú aj pracovné vzťahy z veľkej časti postavené na osobných prepojeniach, takýto človek sa radšej nechá zamestnať.
Nájsť si prácu je jednoduché, ak viete, čo chcete
Teraz poznáme všetky zložky hľadania zaujímavej práce:
- poznanie seba, svojich túžob a hodnôt - kde leží vaša duša;
- porozumenie iným ľuďom, ich túžbam a hodnotám, schopnosť hovoriť ich jazykom;
- dobrý psychický stav.
S takouto batožinou je otázka „Ako si nájsť prácu, ktorá sa vám páči?“ sa stáva ľahko riešiteľným. Preto je lepšie začať hľadať takúto prácu s bezplatným úvodným online školením „“ od Yuriho Burlana, ktoré vám pomôže získať tieto znalosti.
„Mám prácu, ktorá sa mi páči. Je úžasné, že takáto práca vôbec existuje. Myslel som si, že takáto práca nie je pre mňa v prírode. Ale... oh, zázrak! Veľa som sa zmenil, moje priority sa zmenili. Našiel som niečo, čo mi robí radosť!“
Korektor: Natalya Konovalova
Článok bol napísaný na základe školiacich materiálov “ Systémovo-vektorová psychológia»Odpoveď psychológa:
Ahoj Marina!
Vaša otázka obsahuje odpoveď: „Neviem si nájsť prácu, ktorá by sa mi páčila, neviem, čo od života chcem a ako sa realizovať.“
Pozrime sa spolu na to, na čo ste si sami tak šikovne odpovedali.
1. "Neviem, čo chcem od života?"
V liste píšete: Chcem ísť na korešpondenčný kurz, vziať si licenciu, hľadám, hľadám prácu. Ak toto všetko chcete urobiť pre seba, a nie preto, že vás niekto núti. Takže vieš, čo chceš od života? Je len potrebné objasniť význam týchto cieľov:
Prečo chceš ďalej študovať? (Rád sa učíte, je to status, alebo si myslíte, že bude ľahšie nájsť si dobre platenú prácu?)
Prevziať licenciu, prečo? Hrdzavie vám auto alebo vám niekto dá darček? Ak nie, potom je lepšie minúť energiu hľadaním práce. Áno, presne to hľadanie! A vôbec nie preto, že by ste boli bezcenní, ale jednoducho problém nájsť si zamestnanie bez pracovných skúseností vždy existuje a nie ste prvý, kto sa s tým stretáva.
Dovolím si tvrdiť, že „zárubne“, o ktorých hovoríte, vôbec nesúvisia s vašou neskúsenosťou (existujú skúsení pracovníci, ktorých „oči sú rozmazané“, hoci pracujú rýchlejšie, robia chyby nie menej ako začiatočníci), ale s skutočnosť, že práca sa vám nepáčila a v podmienkach tvrdej konkurencie ste v novom tíme nenašli priateľský prístup.
Čo sa týka pokrytectva, ktoré sa teraz, ako píšeš Marína, cení viac ako jednoduchý ľudský postoj, bohužiaľ pokrytectvo vždy bolo, je a bude, kým bude existovať ľudstvo. Otázkou je len to, v akom stave je spoločnosť, a aké je percento prejavov tejto ľudskej vlastnosti (áno, áno, človeka, lebo zvieratá toho nie sú schopné). Čo, teraz si myslieť, že KAŽDÝ je pokrytec? Samozrejme, že nie. Ty Marinochka rozmýšľaš v maximalistických kategóriách, čo je prirodzené, lebo TY si svoj svetonázor stále formuješ. Stáva sa to bolestivo, ale potom bude jasné a pochopiteľné žiť a dosahovať ciele bez toho, aby ste roztrhali svoju dušu rozpormi.
Bez spätnej väzby je ťažké úplne odpovedať na vašu otázku. A môžem sa len domnievať, že výber povolania nie je najlepší. Prepáčte, ak sa mýlim, ale z toho, čo ste povedali, je pre vás komunikácia v tíme ťažká a vaša profesia komunikáciu vyžaduje. Keď sa začnete akceptovať takí, akí naozaj ste, budete k ostatným ľuďom zhovievavejší. Dokonalí ľudia neexistujú. Ak radi pracujete s dokumentmi, potom si musíte hľadať príbuzné profesie a táto práca nemusí byť nutne na celý život – normálne je tiež hľadať to, čo najviac zodpovedá vašim schopnostiam a príjmu, čo vás bude uspokojovať. Teraz potrebujete peniaze, čo znamená, že musíte nájsť niečo, čo vám pomôže pracovať (aj za malý poplatok, aj keď to nie je pre vás ideálne), zvýšiť pracovné skúsenosti a získať skúsenosti, čo je tiež dôležité. Marina, bude pre vás ľahšie vnímať nedokonalosti okolo vás, ak sa zapojíte do svojho „hľadania duše“ s psychológom a vo svojej práci pôjdete k svojmu cieľu s vedomím, že niekoho odsúdenie, „jambs“, malý plat sú len krok k tomu, o čom snívate.
Určite sa vám to podarí, len sa treba postupne posúvať k svojmu cieľu! No nejde to naraz! Preto je všetko zmätené.
Dobrá práca za to, čo si napísal. Naozaj dúfam, že som vám pomohol!
Ak máte nejaké otázky, pozrite si podmienky na webovej stránke! Veľa šťastia VÁM MARINA!
Gratulujem! Urobili ste prvý krok k tomu, aby ste si našli prácu, ktorú milujete. Aspoň polovica úspechu závisí od položenia správnej otázky. Buď rád, že si to povedal takto. To znamená, že k vám hovorí niečo viac ako nevyhnutnosť. Nájsť si prácu, ktorá sa vám páči, nie je také jednoduché. Veľa ludí dlhé roky Hľadali sme samých seba rôznymi spôsobmi. A nakoniec to našli. Jednoducho neexistujú žiadne konkrétne termíny. Život môže byť podobný, ale životopis nie. Buďte preto pripravení byť trpezliví a neklesať na duchu.
5 praktických spôsobov, ako si nájsť prácu, ktorú milujete
Otázka „ako“ je otázkou konania
Práca, ktorú milujete, je práca, ktorá vám prináša radosť. Neexistuje žiadny iný spôsob, ako to sledovať. Chcem ráno vstať. Na konci pracovného dňa sa človek cíti pripravený pokračovať zajtra. Naučíte sa niečo nové pre seba, naučíte sa niečo nové. Táto oblasť života vás robí šťastnými. Teoreticky je to práca pre dušu. Ale v praxi to tak nie je vždy. Láska k takým veciam, ktoré človek zanechá na zemi, môže odísť a znova prísť. Môže to trvať celý život. Alebo tam môžete chvíľu zostať a potom sa vám zdá, že práca vás nerobí šťastnými a začnete hľadať niečo nové. Je ťažké to sledovať, navyše to nie je pod ľudskou kontrolou, nedá sa to zadržať. Preto buďte pripravení byť trpezliví a neklesať na duchu. Niekto múdry povedal, že sú ľudia, ktorí žijú jeden život, a sú takí, ktorí žijú veľa krátkych. Hlavná vec je niečo robiť, hľadať.
1. A predsa, ako si nájsť prácu, ktorá sa vám páči? Viete, všetky odpovede o sebe už zvyčajne existujú v človeku. Dobrý psychológ to vie a kladie otázky, aby si človek urobil záver sám. Kvalitatívne testy pre profesijné poradenstvo sú založené na tom istom. Ak ste na križovatke, skúste si spraviť podobný test. Upozorňujeme, že výsledkom je odborná oblasť alebo súbor profesií, ktoré sú pre vás vhodné. Ak po absolvovaní testu skončíte s jednou odpoveďou: „staviteľ“ alebo „programátor“, hľadajte novú. Pretože človek nemôže byť zaradený do jednej konkrétnej profesie. Test by vám mal povedať o 3 oblastiach, kde vás to podľa odpovedí ťahá najviac. A výber niečoho konkrétneho je na vás.
2. Druhý spôsob hľadania je začať od svojich talentov. To znamená, že to okamžite dostanete, ako keby ste sa to už niekde naučili. Ale v skutočnosti to máte prirodzene. Intuitívne chápete, čo je čo. Toto je talent. Dobre sa zamyslite, každý človek má svoj talent, aspoň jeden. Niektorí ich majú niekoľko, je to pre nich ťažšie. Nechcem používať veľké slová, ale možno je to profesionálny účel, kto vie. Talent podporený tvrdou prácou vám nepochybne prinesie šťastie, po ktorom túžite.
3. Čo si mal rád ako dieťa? V detstve je človek najmenej náchylný na mlynček na mäso. Malý človiečik ešte nemá v hlave žiadne predsudky ani zmätok, takže jeho duša nie je zmätená. Správa sa prirodzene, čo všetkými možnými spôsobmi uvádza do rozpakov dospelých, ktorí zabudli byť deťmi. Pamätáte si, čo ste sa v detstve radi hrali, ako ste sa správali, čo ste mali radi? Čím ste sa chceli stať? Ak si nepamätáte, opýtajte sa svojich blízkych. V otázke nájdenia seba samého sú všetky prostriedky dobré, a to platí ešte viac.
4. A napokon štvrtým východiskom je urobiť niečo bez rozmýšľania. Prvá vec, ktorá príde na myseľ a je schválená srdcom. Metóda pokus-omyl, ktorá vás dovedie k tomu, čo máte radi. Slovami, všetko je veľmi jednoduché - voda netečie pod ležiaci kameň. Toto dobrá možnosť pre tých, ktorí sú zvyknutí konať.
Opísali sme pre vás štyri spôsoby, ktoré vám môžu pomôcť nájsť samých seba. Buď trpezlivý. To je rada ako pre tých, ktorí sa práve vydali na túto cestu, tak aj pre tých, ktorí dlho hľadajú. To najdôležitejšie však ešte len príde, prečítajte si do konca.
Čistá duša je kľúčom k úspešnému hľadaniu
Áno, taká odbočka. Nemyslite si, že ide o rady z ríše niečoho nereálneho. Na ceste životom sa k človeku ako pijavice viažu túžby, ktoré mu komplikujú život. Sú medzi nimi túžby po moci, sláve, bohatstve a hojnej pozornosti od opačného pohlavia. Bez lásky sú to chúťky, ktoré nie sú nikdy uspokojené. Ich matka je chamtivosť. Oslepujú a robia človeka nešťastným. A vždy vyvedú z omylu. Preto, keď odpoviete na otázku: „ako si môžem nájsť prácu, ktorá sa mi páči“, nikdy sa neriaďte túžbami popísanými vyššie. Možno práve preto je v modernom svete toľko hudby a slov rovnakého typu. Zamyslite sa nad tým, umenie je zrkadlom života, odrážajúcim svet ako celok.
Metóda číslo 5 - najtajnejšia
Pri hľadaní práce, ktorú milujete, buďte skromnejší s vedomím, že najdôležitejším bohatstvom je vaša duša. A teší sa, keď niekomu robíte dobre. Moderný svet zabudne na to. Je tu veľa problémov, čo znamená veľa práce. Zamyslite sa nad tým, aké problémy a ako by ste ich chceli vyriešiť. Nemenej dôležité je tu aj znenie otázky. Ak chcete odpovedať, zvážte schopnosti. Napríklad: "Chcem pomáhať ľuďom s ich prácou." Ako to spraviť? Staňte sa HR manažérom, choďte pracovať na úrad práce, staňte sa podnikateľom a vytvárajte pracovné miesta atď. Alebo: „Chcem, aby ľudia neochoreli.“ Stať sa zdravotnícky pracovník, alebo šiť teplé oblečenie, alebo sa stať komikom a predĺžiť ľuďom život.
Napriek všetkej jeho jednoduchosti sa do takého povedomia nedostanete hneď, ale až časom. Čím skôr, tým lepšie, takže dúfame, že budete počúvať. Riešenie musí byť založené na skutočne existujúcich problémoch alebo opomenutiach. Prázdnota by sa nemala znásobovať.
P.S. Hurá do všetkého, čo sa stalo!
A na konci článku by som rád uviedol inšpiratívnu biografiu, ktorá autorovi napadla ako prvá životná cesta Taliansky herec, režisér a scenárista Paolo Villaggio. Narodil sa v roku 1932, mladosť prežil v rokoch devastácie a chudoby počas druhej svetovej vojny a jej následkov. Paolo po skončení štúdia urobil veľa práce! A čašník, hlásateľ a účtovník v jednej z veľkých spoločností, kým vo veku 35 rokov nenájde svoje pravé povolanie. A všetky svoje doterajšie skúsenosti využíva na vytvorenie vlastnej slávne obrazy. Tak čo si myslíte? Tak je všetko na niečo potrebné. Takže buďte trpezliví a pokračujte! Určite budete mať šťastie, že nájdete prácu, ktorá sa vám páči.
Nestrať to. Prihláste sa na odber a dostanete odkaz na článok na svoj e-mail.
Nie je žiadnym tajomstvom, že naším najcennejším zdrojom je čas, keďže ho nemožno doplniť. Preto je veľmi dôležité robiť veci, ktoré prinášajú radosť, úžitok a uspokojenie. Pre veľkú väčšinu ľudí strávi leví podiel svojho života v práci alebo v práci. Prináša potešenie, páči sa vám? Ak je odpoveď „nie“, potom sa človek pravdepodobne nebude cítiť šťastný. Navyše, nemilovaná práca sa môže stať tragédiou počas celého vášho života.
Akú prácu miluješ? Je tu toľko ľudí, toľko odpovedí. Pre niekoho je to činnosť v súlade so svojím zámerom, je to určitá nezávislosť. Niektorí ľudia uprednostňujú prácu v dobrom tíme, kde je porozumenie, podpora a kde vaše hodnoty zdieľajú ostatní zamestnanci. Niekto musí pochopiť a cítiť dôležitosť výsledkov svojej práce. Sú takí, ktorí chradnú bez vďačnosti za svoju prácu od iných ľudí alebo bez všeobecného uznania.
Prečo väčšina ľudí nemá rada svoju vlastnú prácu? Jedným z hlavných dôvodov je. Ľudia vyhľadávajú predovšetkým vysoko platené profesie, zvažujú tie voľné miesta, ktoré platia dobre a len v najviac posledná možnosť vybrať si prácu na základe svojich záujmov. Verí sa, že profesie, napríklad umelec, učiteľ alebo kuchár, nie sú také „peňažné“, a preto sú ponechané ako koníček alebo vášeň.
Ako si vybrať prácu, ktorá sa vám páči, ak neviete, čo chcete? Na túto tému sa teraz predáva veľké množstvo školení a seminárov. Niektorí dokonca navrhujú určiť svoj účel pomocou numerológie, biopoľa alebo karmy.
Som si však istý, že ak si chcete nájsť prácu, ktorá sa vám páči, nemusíte za ňu platiť. Môžete to urobiť úplne zadarmo. Stačí úprimne a vážne odpovedať na päť otázok nižšie. Napíšte svoje myšlienky na papier. Venujte analýze toľko času, koľko potrebujete. Neponáhľajte sa, aj keď toto cvičenie trvá veľa dní – choďte do toho a budete mať prácu, ktorú milujete.
Otázka č.1 Aké boli vaše záľuby, keď ste boli deti?
Spomeňte si na svoje detstvo. Spýtaj sa rodičov, čo sa ti vtedy páčilo. Možno ste radi písali, kreslili alebo šili. Potom ste však vyrástli, rodičia vám, samozrejme, s tým najlepším úmyslom, „pomohli“ rozhodnúť sa, alebo potreba zarobiť si peniaze a rýchlo sa „postaviť na nohy“ zatlačila vaše koníčky do úzadia... Ne záležitosť. Je dôležité si všetko zapamätať, ako v tom rovnomennom hollywoodskom akčnom filme, a stať sa opäť sám sebou. Možno práve to vám dá predstavu o tom, čo robiť ďalej.
Otázka č.2: Čo by ste robili, keby ste nemuseli pracovať?
Niektoré zdroje nazývajú túto techniku „1 miliarda dolárov“. Predstavte si, že máte na účte 1 miliardu dolárov a ste úplne v bezpečí. Už nemusíte premýšľať o tom, ako zarobiť peniaze. Máte všetko, o čom ste snívali: byt, jachtu a celý futbalový klub... Zábava a nečinnosť rýchlo omrzia. A potom vyvstáva otázka: aké užitočné a zaujímavé veci robiť? Čo by ste urobili od srdca a nie pre peniaze? Na čom by ste mohli zadarmo pracovať vášnivo? Možno práve v tejto chvíli začnete učiť alebo maľovať či variť rôzne chutné jedlá...
Otázka č. 3. O čo máte záujem?
Všímajte si, aké filmy pozeráte, čo čítate, čo vás baví, aké novinky vás najviac zaujímajú? Na prvý pohľad sa to môže zdať ťažké, ale nie je to tak. Sledujte svoje preferencie počas nasledujúceho týždňa. Napíšte si témy, ktoré vás zaujímajú a určite vás to privedie k zamysleniu nad niečím, čo máte radi. Možno sa zaujímate napríklad o psychológiu a pozeráte filmy, veľa o nej čítate a vlastne by ste s ňou mohli spojiť svoj život...
Otázka č. 4. O čom sa dokážete veľmi dlho a nadšene rozprávať so svojimi blízkymi a dokonca aj neznámymi?
Ak máte problémy so zapamätaním, požiadajte o radu priateľov a rodinu. Určite vám povedia, ktorá téma ich už „unavila“. Alebo sa ich opýtajte, čo podľa nich robíte najlepšie, na čo ste odborník. Sami si často nevšimneme svoje schopnosti a talenty, takže určite použite tento nástroj, možno vám otvorí životnú prácu.
Otázka č. 5: Čo je na vašom zozname cieľov?
Ak nemáte zoznam, určite si ho vytvorte. Nezáleží na tom, či je to sto gólov za tri roky alebo tri za mesiac. Takýto zoznam vám môže otvoriť oči v mnohých veciach a pomôcť vám pochopiť, čo vlastne chcete. Keď to napíšete, sledujte, čo vám ako prvé napadlo, analyzujte to a určite príde pochopenie, akým smerom vás to ťahá.
Ak sa vám nepáči vaša súčasná aktivita, môžete to zmeniť vďaka tomuto zoznamu otázok a analýze vašich odpovedí a úvah. Hľadajte, neprestávajte a určite si vyberiete prácu, ktorá sa vám páči.
Ak máte príbeh o tom, ako ste našli to, čo máte radi, podeľte sa oň v komentároch k tomuto článku. Pamätajte, že váš príklad môže inšpirovať ostatných a mnohým pomôcť.
Nájsť Dobrá práca, nie je potrebné byť vzácnym profesionálom alebo mať dlhoročné skúsenosti, aj keď, samozrejme, profesionalita je veľmi dôležitá. Je dôležité pochopiť, že mnohí zamestnávatelia sú pripravení školiť svojich zamestnancov. To znamená, že toto nie je to hlavné. Čo je hlavné?
Hľadanie práce sa často ukáže ako vyčerpávajúci proces, ktorý sa vlečie mesiace či dokonca roky. napriek kríze, veku a prísnemu výberu zamestnávateľov?
Aby sme odhalili tajomstvo úspešného hľadania práce, najprv si zistime, o ktorých zamestnancov má zamestnávateľ záujem.
Každý vie, že o všetkom rozhoduje personál. A každý zamestnávateľ si povie, že nájsť zamestnanca nie je jednoduché. Cieľom zamestnávateľa nie je zamestnať tých, ktorí majú obavy nájsť si prácu, ale nájsť toho správneho človeka.
Na jednej strane máme veľa uchádzačov, ktorí si nevedia nájsť prácu a na druhej strane zamestnávatelia majú problém nájsť hodnotných zamestnancov.
Koho zamestnávateľ hľadá?
Aby ste si našli dobrú prácu, nemusíte byť vzácny profesionál alebo mať veľa skúseností, aj keď profesionalita je, samozrejme, veľmi dôležitá. Je dôležité pochopiť, že mnohí zamestnávatelia sú pripravení vzdelávať sa ich rámy. To znamená, že toto nie je to hlavné. Čo je hlavné?
Tajomstvo nenahraditeľného
Sú ľudia, ktorí nikdy nemajú problém nájsť si prácu. Zdá sa, že sú nenahraditeľné. Nezáleží na tom, aké sú mladé, sú žiadané až do vysokého veku.
Takýmto nenahraditeľným zamestnancom sa môže stať každý a nájsť si dobre platenú prácu doma alebo v zahraničí tým, že objaví a uvedomí si, čo je mu od prírody vlastné.
Ako rozpoznať svoje talenty a silné stránky, ako ich využiť a napokon, ako si nájsť prácu, ktorá prinesie uspokojenie? Odpovede na tieto otázky na školení „Systémová vektorová psychológia“ od Yuriho Burlana.
Ako si nájsť prácu, ktorá je pre mňa zaujímavá a vhodná?
Každý človek má vrodené duševné vlastnosti, ktoré mu umožňujú ideálne vykonávať určitú prácu a mať z nej radosť. Keď sa poznáte „zvnútra“, je ľahšie sa profesionálne realizovať, nájsť si vhodnú prácu, svoje jedinečné pôsobisko a špecializáciu.
Ľudia si totiž často nájdu prácu, kde sa nevedia otvoriť. Pracovať „na vašom mieste“, byť špecialistom „od Boha“ - to znamená, že človek si nielen našiel prácu, ale našiel miesto na realizáciu svojich talentov.
Pozrime sa napríklad na niekoľko.
Depresia, ktorá úplne odrádza od túžby po práci, nastáva, ak nie sú naplnené túžby zvukového vektora poznať seba a štruktúru sveta. Depresívny zvuk potláča túžby v iných vektoroch, pre zvukára je veľmi ťažké nájsť prácu podľa jeho predstáv - akákoľvek práca sa zdá byť nezmyselná. Ale depresia zmizne, len čo sa naplnia túžby po zvuku.
Strach spútava majiteľa vizuálneho vektora, ak si neuvedomuje svoj obrovský emocionálny potenciál. Naopak, schopnosť usmerňovať emócie vás navždy zbaví strachu.
Buďte úprimní. Je lepšie varovať pred svojou úzkosťou, ako vyzerať hlúpo počas pohovoru. Úprimnosť je príťažlivá. Z tohto dôvodu by ste sa mali počas pohovorov a pri písaní životopisu vyhýbať podvodom a podvodom. Akákoľvek nezrovnalosť počas rozhovoru so zamestnávateľom spôsobí nedôveru a nepomôže vám nájsť si prácu.
Napriek vášmu vzrušeniu nám povedzte o svojich skutočných silných stránkach, silné stránky a skúsenosti (alebo ich nedostatok). Slušné správanie vám pomôže nájsť si slušnú prácu.
2. Je ťažké nájsť si prácu, pretože v hĺbke duše sa vám nechce pracovať.
A to je cítiť počas rozhovoru. Môžete a nemusíte si to uvedomovať. Možno niekto z vašich blízkych trvá na tom, aby ste si našli prácu, radí, ako na to, no niečo vo vašom vnútri sa tejto predstave bráni.
Aj obyčajná brigáda je dobrá, ak potrebujete peniaze alebo sa naozaj chcete realizovať. Na druhej strane, v každej „dobrej“ práci môžete nájsť nedostatky, ak nechcete pracovať. Buď vám nevyhovuje rozvrh práce, alebo sa vám nepáči miesto výkonu práce.
Dôvody nevôle môžu byť rôzne. Napríklad zvukár, ktorý sa venuje sám sebe, si chce nájsť prácu, no v hĺbke duše by sa chcel izolovať od ľudí, hluku a toho, čo pociťuje ako nezmyselný ruch. Majiteľ vizuálneho vektora sa môže cítiť ohrozený ľuďmi (), nevedome sa snaží vyhnúť kontaktu s nimi. To tiež sťažuje získanie pohovoru a nájdenie práce.
Čo robiť?
Rada od psychológa: príčinu, ktorá „sedí“ v bezvedomí a blokuje hľadanie práce, možno odhaliť a odstrániť štúdiom psychológie systémových vektorov. Stavy sa vyrovnajú a vrátia do normálu, keď sa objaví pochopenie štruktúry vlastnej psychiky a základných príčin reakcií.
Štúdium psychológie systémových vektorov je štúdiom seba a druhých, chápaním vlastných túžob a stavov. V krátkom časovom období to odstraňuje mnohé psychické problémy, umožňuje vám porozumieť sebe a nájsť si vysnívanú prácu.
Zbavte sa dôvodov, ktoré vám bránia nájsť si prácu
Stáva sa, že človeka z neznámych dôvodov neprijmú. Na pohovore nie je hanblivý, naozaj si chce nájsť prácu. Nezáleží mu už na tom, či je jeho pôsobisko oficiálne alebo nie, súhlasí s akýmikoľvek podmienkami, s akýmkoľvek rozvrhom práce. Možno je to dokonca vynikajúci špecialista s bohatými skúsenosťami. Prečo si nevie nájsť prácu?
Zamestnávateľ sa pri výbere nového zamestnanca riadi aj iracionálnymi pocitmi: „páči sa mi alebo nepáči“, či mu po rozhovore zostal príjemný pocit alebo nie, či chce s daným človekom obchodovať alebo nie.
Novú prácu si ťažko nájde človek, s ktorým nechce obchodovať.
Dôvodom je jeho vnútorné utrpenie, ktoré komunikuje svojím ďalším pachom (feromónmi). Zjednodušene povedané, ak sa človek trápi, ak žije v odpore, fóbiách, okolie to nevedome cíti a vyhýba sa mu.
Našťastie sa situácia zmení, keď utrpenie vystrieda ľahkosť a radosť. Pre človeka, ktorý vzbudzuje neodolateľné sympatie, nie je ťažké nájsť si prácu aj bez skúseností, aj keď ide o jeho prvé zamestnanie.
Zlé vnútorné stavy- to nie sú nič iné ako nesplnené túžby:
Každý vektor je celý systém, ktorý môže fungovať harmonicky alebo zlyhať. Keď sú vektory v poriadku, cítim sa dobre, som príjemný na ostatných. Keď systém zlyhá, trpím a prinášam utrpenie iným. Len pochopenie toho, ako to funguje, odstraňuje mnohé zlé podmienky, čo znamená, že vám umožňuje stať sa schopnými realizovať sa odborná činnosť, odpovedzte si sami na otázku – ako si nájsť prácu.
Po školení „Psychológia systému-vektora“:
„Bol som dezorientovaný, nevedel som, kam sa obrátiť a na čo sa obrátiť, veril som, že hlavnou vecou je veriť vo svoj sen a ten príde sám od seba. Bola som divoké dievča, ktoré slabo hovorí, nevie jasne vyjadrovať myšlienky, nevie, prečo žije.
Yana Parshina, manažérka predaja
Článok bol napísaný na základe školiacich materiálov “ Systémovo-vektorová psychológia»
