Na ktoré sa májové dekréty nevzťahovali. Ministerstvo práce spresnilo, že v r v tomto prípade Týka sa to podporného a administratívneho personálu: právnikov, programátorov, ekonómov, inžinierov, mechanikov, technikov, inštalatérov, elektrikárov, upratovačov atď. Prezident vysvetlil, že indexácia by sa mala vykonávať s prihliadnutím na „skutočné možnosti“ ruského rozpočtu.
Bývalý šéf ministerstva financií Alexej Leonidovič Kudrin povedal, že je potrebné prehodnotiť rozhodnutie o zvýšení zárobkov, pretože v štátnej pokladnici na to momentálne nie sú prostriedky. V tejto súvislosti môže byť prezidentský dekrét o nejaký čas odložený.
Odborníci sa navyše domnievajú, že takýto nárast bude mať negatívny vplyv na finančnú situáciu v krajine, ktorá je už aj tak v zložitej situácii. Utrpieť môže financovanie materských škôl, domovov pre zdravotne postihnutých, škôl, nemocníc a iných sociálnych zariadení, ktoré sú tiež v rozpočtovej starostlivosti.
Kedy je to plánované?
Na rok 2017 sú plánované zvýšenia pre zamestnancov verejného sektora. Tento zoznam zahŕňa jedenásť kategórií pracovníkov vrátane lekárov, učiteľov, výskumníkov a kultúrnych pracovníkov. Tento článok poskytuje najnovšie správy o zvýšení platov pre zástupcov tohto zoznamu.
V súlade so zvýšením pre zamestnancov verejného sektora zo 7. mája dvetisícdvanásť, číslo 597 „O opatreniach na vykonávanie sociálnej politiky štátu“, by sa ich mzdy mali do roku 2018 zvýšiť jedenapolnásobne. Okrem toho sa do tohto obdobia plánovalo zvýšiť zárobky majstrov priemyselného výcviku technické vysoké školy a odborných škôl, kultúrnych pracovníkov. V tom je aj plat riaditeľa školy.
Príjem učiteľov
Príjmy výskumných pracovníkov vrátane učiteľov vysokých škôl, ako aj lekárov by do roku 2018 mali byť najmenej jeden a pol krát vyššie ako priemerné zárobky v regióne. príjem sociálnych pracovníkov, ako aj nižší a stredný zdravotnícky personál pre prezidentské voľby, ktoré sa budú konať v roku 2018, by sa mali rovnať regionálnemu priemeru. Ale zdravotnícky personál s vyšším vzdelaním sa môže spoľahnúť, že dostane mzdy, čo bude dvojnásobok krajského priemeru. Koľko zarábajú lekári? Priemer pre regióny je 30-40 tisíc rubľov.
Regulačné akty
S cieľom zvýšiť platy na obdobie od dvetisíc štrnásť do dvetisíc osemnásť vláda Ruskej federácie vypracovala nariadenia, ktoré budú tieto akcie upravovať. Na dosiahnutie stanovených cieľov je potrebné uskutočniť reformy, ktoré pomáhajú zvyšovať produktivitu a efektivitu práce. Zvýši sa kontrola nad rozpočtovými výdavkami a manažéri budú musieť podávať správy o svojom majetku a príjmoch. Ako presne sa budú zvyšovať mzdy pre štátnych zamestnancov? Viac o tom neskôr.
Účtovníctvo ministerstva financií o indexácii príjmov zamestnancov verejného sektora v roku 2018
Prezident navrhol indexáciu platieb zamestnancom verejného sektora, ktorí neboli zaradení do zoznamu tých, ktorí sú vymenovaní v májových dekrétoch. Podľa ministerstva práce sa v tomto prípade bavíme o 5,8 milióne ľudí. Výšku finančných prostriedkov potrebných na indexáciu už ministerstvo financií vypočítalo a do rozpočtu budú zahrnuté v roku 2018. V súlade s pokynmi prezidenta Ruskej federácie bude suma zohľadnená pri rozdeľovaní rozpočtu v budúcom roku. Vysvetlili sme, kto sú štátni zamestnanci.
Aké faktory to ovplyvňujú?
Výška indexácie bude určená rôznymi faktormi. Zatiaľ neexistuje konečné rozhodnutie o tom, o koľko by sa mali mzdy indexovať. Prijme sa, keď vláda určí konkrétne parametre, keďže v súčasnosti prezident hovorí, že treba brať do úvahy stav rozpočtu a infláciu. Je potrebné venovať osobitnú pozornosť týmto faktorom, ktoré zaznamenala hlava štátu, rozhodnúť o povahe indexácie vykonávanej na vládnej úrovni a potom všetko vypočítať. To, koľko zarábajú lekári, mnohých zaujíma.
Etapy zvyšovania platov zamestnancov verejného sektora
Postupné zvyšovanie miezd zamestnancov verejného sektora sa predpokladá v dvoch etapách. Navyše, prvý pokrýva čas od dvetisíc dvanásť do dvetisíc štrnásť, druhý - obdobie od dvetisíc pätnásť do dvetisíc osemnásť.
Pre zamestnancov verejného sektora sa v roku 2018 plánuje výrazný nárast.
Spočiatku sa môže zdať, že takýto postup je príliš dlhý, keďže trvá šesť rokov. Tieto nie príliš rýchle akcie sa však dajú vysvetliť rozsahom tohto projektu, keďže program sa bude týkať pätiny pracovníkov, čo sú dosť pôsobivé čísla.
Presné čísla
Na začiatku dvetisícdvanástich boli stanovené presné čísla: 14,4 milióna zamestnancov verejného sektora, z toho 3,93 milióna zdravotníckych pracovníkov a 5,23 milióna zamestnancov v školstve. V období od dvetisíc štrnásť do dvetisíc pätnásť bude z rozpočtu vyčlenených približne dvesto miliárd rubľov na zvýšenie platieb zamestnancom v tejto oblasti, pričom viac ako deväťsto miliárd bude vyčlenených z ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie.
Každý vie, že mzdy zamestnancov verejného sektora sa každoročne zvyšujú. O zvýšení platieb rozhodujú rôzne orgány výkonnej zložky vlády. Tento faktor je priamo určený úrovňou vládnej inštitúcie. Ak teda občan vykonáva svoju pracovnú činnosť v federálna štruktúra, potom o otázke zvýšenia príjmov a termínoch na splnenie tejto úlohy rozhodne vláda Ruskej federácie.
Miestne orgány
Ak osoba pracuje v štátnej obecnej štruktúre, podmienky uvedené vyššie budú upravovať miestne orgány. Treba povedať, že okrem plánovanej indexácie môžu niektoré kategórie pracovníkov verejného sektora počítať so zvýšením miezd. Týka sa to učiteľov škôl a vysokých škôl, ako aj zamestnancov predškolských zariadení a občania, ktorí pracujú v športové školy a na umeleckých školách. Úplnosť takýchto akcií je odôvodnená úlohou zvýšiť prestíž práce vo verejnom sektore. Plat riaditeľa školy by nemal byť nižší ako príjem riaditeľa akéhokoľvek súkromného podniku.
Zvýšenie príjmu by malo motivovať pracovníkov, aby skvalitnili svoju prácu, ako aj pritiahnuť do týchto inštitúcií mladých a kvalifikovaných ľudí. Veľkosť platieb práce sa bude každoročne zvyšovať, ale v dôsledku toho sa výrazne zvýšia aj požiadavky na zamestnancov. Očakáva sa zlepšenie kvality a kvantity služieb, ktoré poskytujú. Okrem toho sa plánuje získať ďalšie zdroje z dôvodu reorganizácie rozpočtové inštitúcie ktorých činnosť sa považuje za neúčinnú. Pomer medzi príjmami manažérov a ostatných zamestnancov je navyše legislatívne zafixovaný, v súvislosti s ktorým sa bude vykonávať dohľad, aby sa mzda manažmentu príliš nezvyšovala. Nie každý vie, kto sú teraz zamestnanci verejného sektora.
Zástupca vedúceho FSGS Laikam oznámil nasledujúce informácie týkajúce sa veľkosti priemerných platieb zamestnancom rozpočtového regiónu v 2003:33:
- vedeckí pracovníci - tridsaťsedem tisíc rubľov mesačne;
- zamestnanci kultúrnych inštitúcií - devätnásť tisíc rubľov;
- sociálni pracovníci - štrnásť tisíc rubľov;
- lekári, ktorí majú vyššie vzdelanie - tridsaťdeväť a pol tisíc rubľov;
- ošetrovateľský personál - dvadsaťdva tisíc sedemsto rubľov;
- mladší zdravotnícky personál - iba trinásť tisíc dvesto rubľov;
- učitelia - približne tridsať tisíc rubľov.
V tomto období došlo k zvýšeniu miezd pre zamestnancov verejného sektora o desať percent.
Zvýšenie platieb učiteľom v rokoch 2017-2018.
Treba si uvedomiť, že výška platieb zamestnancom v rezorte školstva nie je jednotná. Teda vo vyš vzdelávacie inštitúcie učitelia zarábajú mesačne približne tridsaťpäťtisíc osemsto rubľov, v škole učitelia dostávajú okolo dvadsaťsedem a pol tisíc rubľov, učitelia v regióne dodatočné vzdelanie majú príjmy v oblasti devätnásťtisíc osemsto rubľov, v materských školách učitelia dostávajú približne dvadsaťjedentisíc osemsto rubľov, odborníci na priemyselné školenie - dvadsaťtritisíc šesťsto rubľov.
V číslach
Rosstat zverejnil v druhej polovici roku dvetisíc štrnásť informáciu, že priemerné platby učiteľom v prvej polovici roku dvetisíc sedemnásť boli asi tridsaťtritisícdeväťstodvadsaťštyri rubľov. Oproti dvetisíc trinástim sa zvýšili o štyritisíc osemsto osemdesiatšesť rubľov. V porovnaní s učiteľmi na krajských a federálnych školách zarábajú učitelia v mestských vzdelávacích zariadeniach oveľa menej. Robotníci MATERSKÁ ŠKOLA ešte menej. Napríklad: učiteľ v regionálnej škole dostáva každý mesiac štyridsaťštyritisíc osemstoosemdesiat rubľov, vo federálnej škole päťdesiatštyritisíc osemstopäťdesiatpäť rubľov, v obecnej iba tridsaťjedentisícštyristo a šesťdesiatdva rubľov.
Rozdiely podľa regiónu
Líšia sa aj regionálne ukazovatele. Napríklad najvyššie platy majú učitelia v Ďaleký východ. Každý mesiac zarobia asi päťdesiatjedentisíc osemstopäťdesiatpäť rubľov. Najnižší plat pre učiteľov na severnom Kaukaze je len dvadsaťtisíc deväťsto tridsaťosem rubľov. Ich platová úroveň je však vyššia ako krajský priemer. Učitelia poznamenávajú, že zvýšenie platieb je priamo spôsobené zvýšením vyučovacieho zaťaženia, zatiaľ čo zvýšenie miezd pre pracovníkov verejného sektora sa nezohľadňuje.
Do úvahy treba vziať aj fakt, že v porovnaní s dvetisíc jedenástimi sa priemerný príjem učiteľov zvýšil o sedemdesiatšesť percent, čo sa rovná sume presahujúcej dvanásťtisíc rubľov. Jasnejšie to možno znázorniť takto: na začiatku dvetisíc jedenástich bol plat asi pätnásťtisíc deväťsto rubľov, teda sedemdesiat percent priemerného platu v Rusku. V dvetisíctrinástich už učitelia v oblasti všeobecného vzdelávania dostávali viac ako dvadsaťosemtisíc, teda deväťdesiatpäť percent priemerného príjmu v krajine. Výška platieb učiteľom v Moskve sa výrazne zvýši. V súčasnosti je to približne šesťdesiatdeväťtisíc, kým ešte v dvetisícjedenástich bol ich plat okolo štyridsaťdvatisícsedemsto rubľov. Len za dvetisíctrinásť sa príjmy učiteľov zvýšili o viac ako dvadsať percent. V Petrohrade je výška platieb predstaviteľom tejto kategórie asi tridsaťsedem tisíc šesťsto rubľov. V rovnakom čase zdravotníckych pracovníkov uspokoja sa s malými čiastkami - približne dvadsaťtri tisíc rubľov. Aké bolo posledné zvýšenie platov zamestnancov verejného sektora?
Štátni zamestnanci podľa májových dekrétov
Pokiaľ ide o štátnych zamestnancov, ktorí boli zaradení do májových vyhlášok, musia byť splnené povinnosti zvýšiť ich odvody. Navyše sú na to vyčlenené prostriedky vo federálnom rozpočte a regióny dostanú osemdesiat miliárd rubľov, teda dvakrát toľko ako tento rok. V súlade s prezidentským dekrétom v roku 2018 by mnohé kategórie mali dostávať platy, ktoré sa vyrovnajú regionálnemu priemeru.
Pozreli sme sa na platy zamestnancov verejného sektora v roku 2017.
Ekonomickú situáciu Rusov zhoršuje tak vonkajší tlak v podobe sankcií, ako aj vnútorná nestabilná situácia v ekonomike, pretože mnohé sociálne platby, ako aj výška zárobku, začali nezodpovedať kúpnej sile stanovenej minimálnou mzdou. A to je už známe minimálna mzda od 1. apríla 2018 sa zvýši o nie menej ako 85 % ďalší dôležitý ukazovateľ, a to životné náklady.
Teda v priemere za všetky kraje Minimálna mzda by mala byť do 9 a pol tisíc rubľov. Hoci ak vezmeme konkrétne regióny, táto veľkosť sa bude líšiť a výrazne. Vezmime si ako príklad Moskvu, kde je minimálna mzda 18 tisíc a v meste ako Perm je minimálna mzda iba 7 tisíc 700 rubľov. A to všetko je výsledkom vládnej politiky, ktorá dala miestnym orgánom právomoc stanovovať prémie na úkor vlastných rozpočtov.
A tu vyvstávajú spravodlivé otázky, že rozpočet Moskvy sa tvorí do značnej miery nie kvôli efektívnosti alebo efektívnosti práce moskovských úradníkov, ale kvôli skutočnosti, že táto metropola je hlavným mestom. Bolo by správnym rozhodnutím dať všetky regióny za rovnakých podmienok podaním žiadosti vládne nariadenie pomocou vyrovnávania rozpočtu.
Zvýšenie platov v apríli
Skutočnosť, že v apríli 2018 dôjde k zvýšeniu platov, sa dozvedela už v decembri 2017, keď boli vykazované právomoci rekordne nízke v novom ruská história ukazovatele inflácie. A tiež povedali, že po prvé, od januára dôjde k zvýšeniu koeficientom 1,04 (ani viac, ani menej, ale smiešne 4 %) pre všetkých zamestnancov, ktorých sa zvýšenia v jednom čase nedotkli, a po druhé, že Minimálna mzda sa od apríla zvýši.
Aj keď predtým minister Topilin hovoril o zvýšení platov štátnych zamestnancov a navyše o 1-2 krát a poverení vykonávaním tejto podmienky miestne orgány. No túto iniciatívu utopili v rozhorčených komentároch miestne byrokratické bratstvo, ktoré sa nezľaklo tvrdých výrazov a začalo hovoriť v duchu premiérovho vyhlásenia, vraj nie sú peniaze a držať sa nad vodou, t.j. Chýba aj možnosť zvyšovania platov.
Hoci niektoré regióny v decembri prevzali iniciatívu, ako sa hovorí, pod rúškom. Tambovské úrady sa napríklad rozhodli stanoviť minimálnu mzdu v roku 2018 na viac ako 200 rubľov nad priemernú minimálnu mzdu v Rusku, konkrétne na 2 700 rubľov.
Minimálna mzda: apríl
Či dôjde v apríli k zvýšeniu platov, je do značnej miery rečnícka otázka, pretože nech sa páči, a liberálna časť vlády napriek všetkým výhovorkám v duchu už spomínaného premiérovho vyjadrenia, že nie sú peniaze, ale držte sa, vraj je však ešte potrebné implementovať zákon z decembra 2017, ktorý inicioval V. Putin o vyrovnávaní minimálnej mzdy s takým ekonomickým ukazovateľom, akým je životné minimum.
Neskôr na stretnutí s robotníkmi v Tveri Putin opäť potvrdil zámer vlády zmeniť federálnu minimálnu mzdu, no, ako sa vyjadril, od 1. mája. Toto bol pravdepodobne prešľap a myslel tým dátum 1. apríla. Ale ako vidíme, k 1. aprílu ešte nedošlo k zvýšeniu platov pre zamestnancov verejného sektora. S najväčšou pravdepodobnosťou k zvýšeniu skutočne dôjde 1. mája.
Však prepočet Minimálna mzda bude platiť spätne k 1. aprílu. Keďže všetky výdavky, berúc do úvahy zmenu federálnej minimálnej mzdy na rok 2018, sú už zahrnuté a objavujú sa v položkách rozpočtu.
Platy zamestnancov verejného sektora od 1.4.2018
To, že od 1. apríla by sa mali zvýšiť platy štátnych zamestnancov, prezentujú niektorí liberálni kritici súčasnej vlády ako tradičný prvoaprílový podvod občanov a vyzerá to podľa nich obzvlášť cynicky po rekordnom počte voličov, ktorí podporili Putina. svojimi hlasmi pri volebnej urne. Navyše toto navýšenie, ku ktorému ešte nedošlo, považujú za úplatok voličom z radov štátnych zamestnancov, hoci nepochybujú, že k nemu (nárastu) dôjde 1. mája.
Či sa apríl zaradí do obdobia, kedy by sa mali vyplácať zvýšené platy štátnym zamestnancom, ako sa hovorí, si počkáme, najmä preto, že už nie je na čo čakať.
Nateraz si zadefinujeme pojem zamestnanci verejného sektora a upozorníme na to, že ich zákonodarca rozdeľuje do nasledujúcich kategórií:
- zamestnanci vo vládnych agentúrach alebo vládnych agentúrach;
- osoby, ktorých plat pochádza z rozpočtu. A to sú učitelia škôl a škôlok, lekári, sociálni pracovníci. oblasti, ktoré nie sú v štátnej službe a pod.
Podľa niektorých údajov je v Rusku najmenej 30 miliónov štátnych zamestnancov, inými slovami tretina z celkového počtu obyvateľov schopných pracovať. A preto o zvyšovanie platov má záujem nielen samotná cieľová skupina zamestnancov verejného sektora, ale aj komerčné organizácie, ktoré slúžia tejto skupine obyvateľstva. Navyše, niektorí ekonómovia, ako Delyagin a Glazyev, odporúčajú vláde, aby niekoľkokrát zvýšila mzdy zamestnancom verejného sektora.
A na to sú všetky finančné možnosti, ktoré nielenže zabránia inflácii, ale prispejú k ekonomickému rastu zvýšením spotrebiteľského dopytu minimálne pre tretinu populácie a s prihliadnutím na rodinné prostredie štátnych zamestnancov aj polovicu ruského obyvateľstva.
Platy zdravotníkov v apríli
Zámery vedenia krajiny sa nemenia - od apríla 2018 by sa mali zvýšiť platy lekárov. V každom prípade k tomuto zvýšeniu určite dôjde od 1. mája a zatiaľ neboli vyjadrené žiadne vyjadrenia k zmenám v plánoch na zvýšenie platov sestier minimálne o dvojnásobok a platov lekárov - trojnásobok.
Putinove sľuby o zlepšení životnej úrovne zdravotníckych pracovníkov vrátane zvýšenia minimálnej mzdy na mesačné minimum teda stále zostávajú v platnosti. Zároveň, vzhľadom na rozsah zvyšovania platov lekárov, to bude s najväčšou pravdepodobnosťou prebiehať po etapách.
Platy učiteľov od 1. apríla
Okrem toho, že začiatkom tohto roka prebehla 4-percentná indexácia platieb zamestnancom verejného sektora, zaznelo aj z vysokých tribún, vrátane volebných, že v apríli dôjde k zvýšeniu platov učiteľov. 2018. Apríl však už prišiel, o zvýšení sa zatiaľ mlčí, no stále panuje dôvera, že Putin splní svoj sľub a od 1. mája vrátane pracovníkov v školstve výrazne zvýšia platy a zvýšenie týchto platieb bude realizované v prepočte z apríla .
Komu sa 1. apríla zvýši plat?
Pokiaľ ide o odpoveď na otázku položenú v názve tejto časti, s najväčšou pravdepodobnosťou po prepočte minimálnej mzdy, ktorý by mal byť uvedený do súladu s federálnym zákonom prijatým 7. marca 2018, každý, kto má hotovostné platby nižšie ako mesačné minimum bude mať zvýšenie platov. Navyše minimálna mzda na rok 2018 bude viac ako 11 tisíc 160 rubľov. A na realizáciu zvýšenia platov sa už plánuje vyčleniť 20 miliárd rubľov na vyrovnanie rozpočtu v regiónoch s cieľom zvýšiť platy pre zamestnancov verejného sektora.
Zatiaľ nie je jasné, či napríklad v apríli 2018 dôjde k zvýšeniu platov policajtov, hoci táto kategória pracovníkov sa týka aj zamestnancov verejného sektora.
Indexácia platov zamestnancov verejného sektora, na ktorých sa nevzťahujú „májové dekréty“ prezidenta, sa bude vykonávať od 1. januára 2018. Ale aká bude veľkosť nárastu, zatiaľ nie je jasné. Ministerstvo práce navrhuje, aby nárast nebol nižší ako miera inflácie, a uvádzajú predbežné číslo: najmenej 4%. Presné údaje sa objavia na jeseň, keď sa budú zostavovať federálne a regionálne rozpočty.
Sám prezident pripomenul kategórie zamestnancov verejného sektora, ktorí zostali mimo rámca prezidentských dekrétov. Na jednom zo stretnutí s členmi vlády diskutovali o tom, ako prebieha plnenie jeho „májových“ dekrétov, no zároveň sa začali baviť o tých štátnych zamestnancoch, ktorých sa tieto dekréty netýkali. Ako sa ukázalo, je ich pomerne veľa: 5,8 milióna ľudí, z toho 1,9 milióna vo federálnych inštitúciách a 3,9 milióna v inštitúciách na regionálnej a komunálnej úrovni.
Hovoríme o sociálnych sektoroch – zdravotníctvo, školstvo, kultúra. Okrem toho do rozpočtového sektora patria štátne a mestské inštitúcie lesného hospodárstva, hydrometeorologické služby, veterinárna medicína a služby zamestnanosti. Pokiaľ ide o konkrétny zoznam špecialistov, ide najmä o personál, ktorý zabezpečuje prácu rozpočtových inštitúcií: administratívu, inžinierstvo, technické a podporné služby, ktoré udržiavajú budovy a zariadenia, uviedlo ministerstvo práce pre Rossijskaja Gazeta.
Ako sa indexovali platy celej tejto pestrej armády, teraz rieši ministerstvo. V rôznych regiónoch úrady konali odlišne v závislosti od finančnej situácie. „Kraje zvýšili mzdy zamestnancom, na ktorých sa nevzťahovali vyhlášky, na základe možností ich konsolidovaných rozpočtov,“ spresnilo ministerstvo práce „Zvýšenia sa diali v rôznych sumách a v rôznych termínoch a týkali sa rôznych kategórií pracovníkov. určili si aktuálne vykonávané práce na identifikáciu všetkých kategórií zamestnancov verejného sektora, na ktoré sa vyhlášky nevzťahujú za účelom zvýšenia ich miezd v roku 2018.“
Ministerstvo práce sľubuje, že parametre indexácie objasní neskôr, po vytvorení federálneho rozpočtu na roky 2018-2020 a regionálnych rozpočtov. Podľa ministra práce a sociálnej ochrany Maxima Topilina sa na základe prognózy inflácie na rok 2017 diskutuje o indexácii minimálne 4 %. „Zásadné rozhodnutie bude od 1. januára 2018 minimálne na úroveň inflácie,“ ozrejmil minister.
Pomocník "RG"
Ktorým zamestnancom verejného sektora sa v súvislosti s májovými vyhláškami zvyšujú platy?
- učiteľky materských škôl.
- Učitelia všeobecnovzdelávacích predmetov.
- Učitelia inštitúcií ďalšieho vzdelávania.
- Učitelia a majstri stredných a základných škôl odborné vzdelanie.
- vysokoškolských pedagógov.
- Lekári.
- Stredný a mladší zdravotnícky personál.
- Sociálni pracovníci.
- Kultúrni pracovníci.
- Výskumní pracovníci.
- Učitelia vzdelávacích, zdravotníckych organizácií a organizácií poskytujúcich sociálne služby sirotám a osobám bez rodičovskej starostlivosti.
- Administratívni pracovníci: ekonómovia, právnici, účtovníci, personalisti.
- Inžinieri, technickí a pomocní pracovníci, ktorí udržiavajú budovy a zariadenia: inžinieri, programátori, technici, elektrikári, mechanici, inštalatéri, upratovači kancelárií.
- Odborníci na komplexnú rehabilitáciu, sociálni psychológovia.
Kabinet ministrov schválil zvýšenie platov zamestnancov federálne inštitúcie o 4 % v roku 2018 Informoval o tom portál právnych informácií.
„Od 1. januára 2018 zvýšiť o 1,04-násobok oficiálnych platov zamestnancov federálnych vládnych orgánov zastávajúcich funkcie, ktoré nie sú pozíciami vo federálnej verejnej službe,“ uvádza sa v uznesení.
Zvýšenie miezd sa dotkne zamestnancov federálnych vládnych agentúr a civilného personálu vojenských jednotiek, inštitúcie a divízie federálnych orgánov, ktoré zabezpečujú vojenskú a rovnocennú službu.
Nárast miezd vo verejnom sektore je o 4 % vyšší ako očakávaná miera inflácie na konci roka.
Najmä ruský premiér počas telekonferencie 30. novembra povedal, že na konci roka 2017 bude inflácia pod 3 %. „Tento rok budeme mať rekordne nízku infláciu. S najväčšou pravdepodobnosťou to bude pod 3 %,“ povedal Medvedev.
Premiér zároveň dodal, že počas celého obdobia vývoja moderné Rusko Inflácia ešte nikdy nebola taká nízka. Okrem toho premiér povedal, že reálny rast miezd Rusov bude 3%. Nominálny rast je 7 %.
Upozornil, že tento ukazovateľ sa bude posudzovať v súlade s prognózou dohodnutou s Ministerstvom hospodárskeho rozvoja pre priemerný mesačný príjem z práce v kraji za celý rok 2018, pričom zdôraznil, že mzdy za jednotlivé kategórie sa budú sledovať mesačne.
Počas stretnutia bola prerokovaná aj otázka mzdových nedoplatkov. Podľa Rosstatu je k 1. novembru celkový dlh viac ako 3,5 miliardy rubľov. Aktuálne údaje ukazujú, že počet sťažností občanov na túto problematiku neklesol. Topilin vyzval regióny, aby tejto situácii venovali zvýšenú pozornosť a urýchlene prijali opatrenia na jej normalizáciu.
99 ľudí dostáva po 15 000 rubľov, spolu 1 485 000 rubľov.
1 osoba (minister financií Ruskej federácie) 1 730 000 rubľov, spolu 1 730 000 rubľov.
SUM = 3185000
DELITE 100, PRIEMERNE 31 850 RUB.
Poznámka: O priemernom plate nikto neklame!!!
A sú dokonca takí, ktorí dostávajú 1 730 000 rubľov denne. Potom 40 000 rubľov. skutočné číslo!
NOVÉ SĽUBY: Zvýšenie platov pre zamestnancov verejného sektora 2019 - 2020
Ako sa zvýšia platy v roku 2019?
Platy zamestnancov verejného sektora budú od 1. októbra 2019 indexované o 4,3 %, uviedol šéf rezortu práce Maxim Topilin.
„Nikto nezrušil požiadavky na pomer platov zamestnancov verejného sektora z „májových“ vyhlášok – lekárov, učiteľov, sociálnych pracovníkov a vedcov k priemeru za hospodárstvo v kraji. A prísne sledujeme dodržiavanie pomeru. Regióny zároveň v roku 2019 dostanú z federálneho rozpočtu dodatočných 100 miliárd rubľov na udržanie tejto rovnováhy. Pokiaľ bude priemerná mzda v regióne rásť, regionálne úrady budú musieť zvýšiť mzdy pre tieto kategórie pracovníkov,“ cituje Rossijskaja Gazeta Topilina.
Platy štátnych zamestnancov budú indexované od 1. októbra 2019
Ruský premiér Dmitrij Medvedev podpísal vládne nariadenie o indexácii platov zamestnancov verejného sektora od 1. októbra 2019 do r. 4,3% .
Zvýšenie sa dotkne zamestnancov federálnej vlády, rozpočtových a autonómnych inštitúcií.
Platy federálnych pracovníkov budú indexovanéštátnych orgánov, ako aj civilného personálu vojenských jednotiek, inštitúcií a útvarov federálnych výkonných orgánov, v ktorých zákon ustanovuje vojenskú a rovnocennú službu, ktorej odmeňovanie sa vykonáva v súlade s nariadením vlády Ruskej federácie z 5. augusta 2008 č. 583 „O zavedení nových systémov odmeňovania zamestnancov federálnych rozpočtových, autonómnych a štátnych inštitúcií a orgánov federálnej vlády, ako aj civilného personálu vojenských jednotiek, inštitúcií a útvarov federálnych výkonných orgánov, v ktorých zákon ustanovuje vojenskú a rovnocennú službu, ktorej odmeňovanie sa vykonáva na základe Jednotnej tarifnej stupnice odmeňovania zamestnancov federálnych vládnych inštitúcií.“
O koľko sa zvýšia mzdy po zvýšení minimálnej mzdy?
Zvýšenie minimálnej mzdy (minimálnej mzdy) na 11 280 rubľov od 1. januára 2019 umožní zvýšenie miezd pre nízko platené kategórie pracovníkov, medzi ktoré patria najmä ľudia pracujúci v rozpočtových štruktúrach. Teda všetci tí ľudia, ktorí dostávajú plat presne na úrovni minimálnej mzdy. Sú to napríklad pestúnky, sanitári, strážnici, zamestnanci jedálne a pod.
Poznámka: Rozprávka pre dôverčivých: zvyšujú plat, ale znižujú príplatky a prémie, škodlivé, lebo žiadne peniaze. Budete mať šťastie, ak váš konečný plat nezostane o nič nižší, ako bol.
do menu
Čo sľubuje prezident?
Prezident Ruskej federácie plánuje zvýšiť mzdy pre zamestnancov verejného sektora. Podľa dekrétu prezidenta Ruskej federácie V.V. Putin zo dňa 07.05.2012 č. 597 „O opatreniach na vykonávanie štátnej sociálnej politiky“ do roku 2018 by sa im mali platy zvýšiť jedenapolkrát.
Na rovnaké obdobie sa plánovalo aj zvýšenie miezd kultúrnych pracovníkov, majstrov odborného výcviku a technických vysokých škôl. A príjmy lekárov, výskumníkov a učiteľov vysokých škôl by do roku 2018 mali minimálne 1,5-násobne prevýšiť priemernú mzdu v regióne.
Platy ošetrovateľského a mladšieho zdravotníckeho personálu, ako aj sociálnych pracovníkov by sa mali rovnať regionálnemu priemeru pre prezidentské voľby (uskutočnia sa v roku 2018). Zdravotníci s vyšším vzdelaním však môžu počítať s dvojnásobne vyššími mzdami, ako je regionálny priemer.
S cieľom zvýšiť mzdy na obdobie rokov 2014 až 2018 vláda Ruskej federácie vypracovala nariadenia, ktoré budú tieto akcie regulovať. Na dosiahnutie stanovených cieľov sa uskutočnia reformy na zvýšenie produktivity a efektívnosti práce. Rozpočtové výdavky budú viac kontrolované a manažéri budú musieť poskytovať správy o svojich príjmoch a majetku.
Vladimir Putin zvýšil v roku 2018 platy pre zamestnancov a úradníkov verejného sektora o 4 %.
Ruský prezident Vladimir Putin podpísal dekrét č. 594 zo dňa 12.12.2017 o zvýšení platov diplomatických pracovníkov, štátnych zamestnancov a zamestnancov rezortu spravodlivosti. Od 1. januára „mesačné platy diplomatických zamestnancov Ministerstva zahraničných vecí Ruskej federácie, diplomatických misií a konzulárnych úradov Ruskej federácie, územných orgánov - zastúpení Ministerstva zahraničných vecí Ruskej federácie na území Ruskej federácie sa zvýši o 4 % v súlade s diplomatickými hodnosťami, ktoré im boli pridelené; mesačné platy federálnych štátnych zamestnancov; sumy mesačných platov federálnych štátnych zamestnancov v súlade s triednymi stupňami spravodlivosti, ktoré im boli pridelené,“ uvádza sa v dokumente na portáli právnych informácií.
do menu
Ministerstvo financií zohľadní v rozpočte na rok 2018 indexáciu platov zamestnancov verejného sektora
Prezident Vladimir Putin navrhol indexovanie platov pre zamestnancov verejného sektora, ktorí nie sú zahrnutí do kategórií uvedených v májových dekrétoch. Podľa odhadov ministerstva práce ide o 5,8 milióna ľudí.
Ministerstvo financií už vypočítalo objem prostriedkov potrebných na indexáciu zamestnancami verejného sektora, ktoré budú zahrnuté v rozpočte na rok 2018. A v súlade s pokynmi prezidenta bude zodpovedajúca suma zohľadnená pri príprave rozpočtu na budúci rok.“
Výška indexácie bude závisieť od rôznych faktorov. O tom, koľko indexovať, ešte nie je definitívne rozhodnutie, keď o konkrétnych parametroch rozhodne vláda, pretože teraz prezident povedal, že treba brať do úvahy infláciu aj stav rozpočtu. Je potrebné vziať do úvahy tieto dva hlavné faktory, ktoré si prezident všimol, rozhodnúť, aká konkrétna indexácia bude na vládnej úrovni, a potom všetko spočítať.
do menu
Etapy zvyšovania platov pre zamestnancov verejného sektora
Dôsledné zvyšovanie miezd zamestnancov verejného sektora sa plánuje realizovať v dvoch etapách. Prvý sa vzťahuje na obdobie od roku 2012 do roku 2014 a druhý na roky 2015 až 2018.
Na prvý pohľad sa môže zdať, že celá táto procedúra je prehnane naťahovaná, napokon trvá 6 rokov. Ale tieto, takpovediac, „voľnočasové“ akcie možno vysvetliť rozsahom projektu, keďže program pokrýva až pätinu pracovníkov. Začiatkom roka 2012 to bolo spočítané 14,4 milióna štátnych zamestnancov, vrátane zdravotníckych pracovníkov - 3,93 milióna ľudí, pracovníkov školstva - 5,23 milióna ľudí.
V období rokov 2014 až 2015 sa z rozpočtu vyčlení približne 200 miliárd rubľov na zvýšenie miezd pre zamestnancov verejného sektora a viac ako 900 miliárd rubľov od jednotlivých subjektov Ruskej federácie.
Ako viete, indexácia miezd sa vykonáva ročne. O zvýšení platov rozhodujú rôzne výkonné orgány. Tento faktor priamo závisí od úrovne vládnej agentúry.
Ak teda občan pracuje vo federálnej štruktúre, riešenie tejto otázky (týkajúcej sa zvýšenia platu a termínov na splnenie tejto úlohy) podlieha vláde Ruskej federácie. Ak zamestnanec pracuje v štruktúre samosprávy, potom vyššie uvedené podmienky upravujú miestne orgány.
Stojí za zmienku, že okrem plánovanej indexácie budú môcť určité kategórie pracovníkov verejného sektora počítať so zvýšením miezd. Týka sa to učiteľov vysokých škôl a škôl, zamestnancov predškolských zariadení, ako aj občanov pracujúcich v umeleckých školách a športových školách.
Všetky tieto kroky sú odôvodnené cieľom zvýšiť prestíž práce vo verejnom sektore. Zvyšovanie miezd by malo motivovať občanov k zvyšovaniu kvality práce, ako aj prilákať mladých kvalifikovaných zamestnancov.
Výška miezd sa bude každoročne zvyšovať, výrazne však vzrastú požiadavky na zamestnancov verejného sektora. Očakáva sa najmä kvantitatívne a kvalitatívne zlepšenie služieb, ktoré poskytujú.
Plánuje sa aj získanie dodatočných prostriedkov reorganizáciou rozpočtových organizácií, ktorých činnosť bola uznaná za neúčinnú.
Legislatíva stanovila vzťah medzi platovou úrovňou konateľa a ostatných zamestnancov, čo umožňuje sledovať, či sa mzda manažmentu nezvyšuje nadmerne.
zástupca vedúceho FSGS ( Federálna službaštátne štatistiky) K. Laikam oznámil nasledujúce údaje, týkajúce sa mzdy pracovníkov verejného sektora v roku 2013:
- Priemerný plat vedeckých zamestnancov je 37 tisíc rubľov.
- Priemerná mzda zamestnancov kultúrnych inštitúcií je 19 tisíc rubľov mesačne.
- Priemerný plat sociálnych pracovníkov je 14 tisíc rubľov.
- Priemerný plat lekárov s vyšším vzdelaním je 39,5 tisíc rubľov.
- Priemerný plat zdravotníckeho personálu je 22,7 tisíc rubľov mesačne.
- Priemerný plat mladšieho zdravotníckeho personálu je iba 13,2 tisíc rubľov.
- Priemerný plat učiteľov a sociálnych pracovníkov je asi 30 tisíc rubľov. Počas tohto obdobia sa zvýšil o 10 %.
do menu
SLOSANY ÚRADNÍKOV
Golodets: V roku 2018 budú platy lekárov 200 % celoštátneho priemeru
Od roku 2018 budú platy lekárov 200 percent ruského priemeru, uviedla vicepremiérka Olga Golodets. Peniaze sú podľa nej zahrnuté v rozpočte. "Toto je prísne stanovisko, ktoré nikto nemôže zmeniť a ktoré budeme striktne dodržiavať," povedala
V druhom polroku 2017 sa plánuje zvýšenie miezd pre zamestnancov verejného sektora. Uviedla to vedúca účtovnej komory Ruskej federácie Tatyana Golikova na „Business Breakfast“ v „RG“
do menu
Zvýšenie platov pre zamestnancov verejného sektora v rokoch 2019 - 2020
Zvýšenie platov pre učiteľov 2019 - 2020
Podotýkame však, že výška miezd pre pedagógov nie je jednotná. Učitelia vysokých škôl teda zarábajú mesačný plat približne 35,8 tisíc rubľov, učitelia škôl dostávajú plat približne 27,5 tisíc rubľov, učitelia pracujúci v oblasti ďalšieho vzdelávania majú plat približne 19,8 tisíc rubľov, učitelia v materských školách zarábajú približne 21,8 tisíc rubľov a majstri priemyselného výcviku zarábajú asi 23,6 tisíc rubľov.
Rosstat zverejnil v druhom polroku 2014 údaje, že priemerný plat učiteľov za 1. polrok aktuálny rok predstavovali 33 924 rubľov. A v porovnaní s rokom 2013 sa zvýšil o 4 886 rubľov.
Je známe, že v mestských vzdelávacích inštitúciách dostávajú učitelia najnižšie platy v porovnaní s učiteľmi na federálnych a regionálnych školách. Pre porovnanie:
Učiteľ v regionálnej škole zarobí 44 880 rubľov mesačne, vo federálnej škole - 54 855 rubľov a v obecnej škole iba 31 462 rubľov.
Ukazovatele podľa regiónov tiež nie sú rovnaké. Najvyššími platmi sa môžu pochváliť napríklad učitelia na Ďalekom východe. Mesačne dostávajú 51 855 rubľov. Učitelia dostávajú najnižšie platy Severný Kaukaz, len 20 938 rubľov. No napriek tomu ich výška odmeňovania prevyšuje priemernú mzdu v regióne. Na Ďalekom východe je tento rozdiel 12 386 rubľov, v južnom federálnom okruhu je to 4 588 rubľov a na Urale je to 5 735 rubľov.
Hovoria to samotní učitelia zvýšenie ich platu závisí najmä od zvýšenia vyučovacieho úväzku a to nielen zo zvýšeného financovania a vyšších miezd pre zamestnancov verejného sektora.
Je potrebné poznamenať, že v porovnaní s rokom 2011 sa priemerný plat učiteľov zvýšil o 76%, čo predstavuje viac ako 12 tisíc rubľov.
Jasnejšie to vyzerá takto:
Na začiatku roka 2011 boli platy učiteľov 15,9 tisíc rubľov, čo bolo 70 % priemernej mzdy v Rusku. V roku 2013 bol plat učiteľov všeobecného vzdelávania už viac ako 28 tisíc rubľov a už sa rovnal 95% priemerného platu v Rusku.
Výška platov pre učiteľov v Moskve sa výrazne zvýšila. V súčasnosti je to približne 69 tisíc rubľov. Zatiaľ čo v roku 2011 sa ich plat rovnal 42,7 tisíc rubľov. Len v roku 2013 vzrástli platy učiteľov všeobecnovzdelávacích predmetov o viac ako 20 %.
V Petrohrade je plat tejto kategórie pracovníkov približne 37,6 tisíc rubľov. Zdravotnícki pracovníci sú však nútení uspokojiť sa so sumami okolo 23 tisíc rubľov.
do menu
Zvýšenie platov pre štátnych zamestnancov a zamestnancov federálneho verejného sektora 2019 - 2020
V roku 2014 boli z federálneho rozpočtu poskytnuté dotácie vo výške 20 miliárd rubľov na zvýšenie úrovne miezd štátnych zamestnancov verejného sektora, ktorých zámerom je zvýšenie miezd pre zamestnancov verejného sektora. Podľa vyhlásenia šéfa kabinetu ministrov sa plánuje zvýšenie objemu úverov z rozpočtu o 100 miliárd rubľov.
Do roku 2018 sa plánuje aj zvýšenie platov úradníkov. Ministerstvo financií zverejnilo návrh „Hlavných smerov rozpočtovej politiky“, podľa ktorého sa platy úradníkov zvýšia najmenej 2-krát (na to je rozpočtovaná suma 460 miliárd rubľov).
Podľa Rosstatu koncom marca 2014 v centrálach oddelení Narátaných bolo 39 200 federálnych štátnych zamestnancov, ktorých priemerný plat bol najmenej 75 tisíc rubľov. V určenom okamihu v regionálnych oddeleniach federálnych rezortov Bolo tam 505 200 štátnych zamestnancov s priemerným platom viac ako 26 000 rubľov.
Na obdobie rokov 2015 až 2017 sa plánuje postupné zvyšovanie miezd pre také kategórie zamestnancov, akými sú senátori, sudcovia, ministri, audítori, generálni prokurátori, poslanci. Na tento účel sa ministerstvo rozhodlo vyčleniť 81,5 miliardy rubľov. Presnejšie povedané, v roku 2015 - 12,7 miliardy rubľov, v roku 2016 - 21,3 miliardy rubľov a v roku 2017 - 47,5 miliardy rubľov. Takže každý mesiac vyšších úradníkov dostane dodatočnú platbu 40,7 tisíc rubľov. Jedinou výnimkou budú guvernéri, keďže nedostávajú platy z federálneho rozpočtu.
do menu
Dekrét prezidenta Ruskej federácie zo 7. mája 2012 č. 597 „O opatreniach na vykonávanie štátnej sociálnej politiky“
otvoriť/zatvoriť
V záujme ďalšieho zlepšovania sociálnej politiky štátu sa rozhodujem:
1. Vláde Ruskej federácie:
a) poskytnúť:
zvýšenie reálnych miezd o 1,4-1,5 násobok do roku 2018; zvýšenie priemernej mzdy pedagogických zamestnancov vo vzdelávacích inštitúciách všeobecného vzdelávania na priemernú mzdu v príslušnom kraji v roku 2012; zvýšenie priemerného platu pedagogických zamestnancov v predškolských zariadeniach na priemerný plat v oblasti všeobecného vzdelávania v príslušnom kraji do roku 2013; do roku 2018 dosiahnuť priemernú mzdu učiteľov a majstrov priemyselného výcviku vzdelávacích inštitúcií základného a stredného odborného školstva, pracovníkov kultúrnych inštitúcií na priemernú mzdu v príslušnom kraji; do roku 2018 zvýšiť priemernú mzdu lekárov, učiteľov vzdelávacích inštitúcií vyššieho odborného vzdelávania a výskumných pracovníkov na 200 percent priemernej mzdy v príslušnom regióne; zvýšenie počtu vysokokvalifikovaných pracovníkov do roku 2020 tak, aby tvoril aspoň tretinu počtu kvalifikovaných pracovníkov; vytvorenie ročne od roku 2013 do roku 2015 až 14,2 tisíc špeciálnych pracovných miest pre ľudí so zdravotným postihnutím;
b) pripraviť a odovzdať do 1.9.2012 Štátna duma Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie návrh federálneho zákona o zavedení zmien a doplnení právnych predpisov Ruskej federácie týkajúcich sa vývoja, schvaľovania a uplatňovania odborných noriem;
d) do roku 2015 vypracovať a schváliť najmenej 800 odborných noriem;
e) s cieľom vypracovať jednotné zásady hodnotenia odbornej prípravy pracovníkov:
pripraviť a do 1. augusta 2014 predložiť Štátnej dume Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie návrh federálneho zákona o zavedení zmien do legislatívy Ruskej federácie v oblasti postupu pri akreditácii organizácií, ktoré vykonávajú činnosti na zlepšenie profesionálna úroveň pracovníci; vytvorí ustanoveným postupom do 1. decembra 2015 základné stredisko odborného vzdelávania, rekvalifikácie a zdokonaľovania pracovníkov;
f) v záujme zachovania personálneho potenciálu, zvýšenia prestíže a atraktivity profesií vo verejnom sektore hospodárstva prijať do 1. decembra 2012 program postupného zlepšovania systému odmeňovania pracovníkov vo verejnom sektore hospodárstvo, podmieňujúce zvyšovanie miezd dosiahnutím konkrétnych ukazovateľov kvality a kvantity poskytovaných služieb a zabezpečujúce:
do roku 2018 zvýšenie priemernej mzdy sociálnych pracovníkov vrátane sociálnych pracovníkov zdravotníckych organizácií, juniorský zdravotnícky personál (personál zabezpečujúci podmienky na poskytovanie zdravotných služieb), ošetrovateľský (farmaceutický) personál (personál zabezpečujúci podmienky na poskytovanie zdravotných služieb) - hore do 100 percent z priemernej mzdy v príslušnom regióne, zamestnanci zdravotníckych organizácií s vyšším zdravotníckym (farmaceutickým) alebo iným vysokoškolským vzdelaním, poskytujúci zdravotnícke služby (zabezpečujúci poskytovanie zdravotníckych služieb) - do 200 percent priemernej mzdy v príslušnom región; ustanovenie základných platov pre skupiny profesijnej kvalifikácie; zvýšenie miezd pracovníkov vo verejnom sektore hospodárstva s možným prilákaním na tieto účely aspoň tretiny prostriedkov získaných reorganizáciou neefektívnych organizácií;
g) vytvoriť transparentný mechanizmus odmeňovania vedúcich organizácií financovaných z rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu, ustanoviť pomer priemerných miezd vedúcich pracovníkov a zamestnancov týchto organizácií a zabezpečiť, aby vedúci týchto organizácií poskytovali informácie o príjmoch; , majetok a záväzky súvisiace s majetkom;
h) za účelom rozšírenia účasti zamestnancov na riadení organizácií:
pripraviť do 1. decembra 2012 návrhy na zavedenie zmien a doplnení právnych predpisov Ruskej federácie týkajúcich sa vytvorenia výrobných rád v organizáciách, ako aj vymedzenia ich právomocí; vypracovať súbor opatrení na rozvoj samosprávnych inštitúcií a prijatie kódexov profesijnej etiky;
i) predkladať do 1. marca 2013 návrhy na využitie regulačného mechanizmu financovania na obyvateľa v niektorých odvetviach rozpočtového sektora hospodárstva;
j) spolu s verejnoprávnymi organizáciami zabezpečiť do 1. apríla 2013 vytvorenie nezávislého systému hodnotenia kvality práce organizácií poskytujúcich sociálne služby vrátane stanovenia kritérií efektívnosti práce týchto organizácií a zavedenia tzv. verejné hodnotenia ich činností;
k) od roku 2013 zabezpečovať opatrenia na zvýšenie podpory sociálne orientovaných neziskových organizácií;
l) vypracovať do 1. októbra 2012 návrh Stratégie dlhodobého rozvoja dôchodkového systému, v ktorom bude uvedený mechanizmus zvyšovania výšky dôchodkov pre občanov, ktorí vyjadrili svoj úmysel pokračovať v práci po dovŕšení dôchodkového veku a sa rozhodli odložiť priznanie dôchodku, ako aj definovať opatrenia na zaručenie bezpečnosti dôchodkových úspor a zabezpečenie ziskovosti z ich investícií;
m) za účelom ďalšieho zachovania a rozvoja ruskej kultúry:
do roku 2015 vytvoriť aspoň päť centier kultúrneho rozvoja v malých mestách; zaradiť ročne do Národnej elektronickej knižnice aspoň 10 percent knižných titulov vydaných v Ruskej federácii; poskytovať podporu pre tvorbu verejnosti elektronické knižnice, webové stránky múzeí a divadiel na internetovej informačnej a telekomunikačnej sieti, ako aj bezplatné umiestňovanie filmov a predstavení vynikajúcich filmových a divadelných režisérov na internete; zabezpečiť do 1. októbra 2012 zvýšenie prídelov federálneho rozpočtu na vyplácanie štipendií pre kultúrnych a umeleckých pracovníkov, tvorivú mládež, ako aj na poskytovanie grantov na podporu tvorivých projektov národného významu v oblasti kultúry a umenia; zabezpečiť do 1. marca 2013 vytvorenie mobilnej zbierky popredných ruských múzeí na vystavovanie umeleckých diel v múzeách a galériách malých a stredne veľkých miest a tiež do roku 2018 vytvoriť 27 virtuálnych múzeí;
zdvojnásobiť počet výstavných projektov realizovaných v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie do roku 2018; zvýšenie počtu štátnych štipendií do roku 2015 na 4 tis. pre vynikajúcich kultúrnych a umeleckých osobností a mladých talentovaných autorov; do roku 2018 s cieľom identifikovať a podporovať mladé talenty zvýšiť počet detí zapojených do tvorivých aktivít na 8 percent celkový počet deti.
2. Vláde Ruskej federácie spolu s výkonnými orgánmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie:
a) zabezpečiť do 1. augusta 2012 vypracovanie regulačných právnych aktov zabezpečujúcich realizáciu opatrení na postupné zvyšovanie miezd kultúrnych pracovníkov;
b) vypracovať do 1. novembra 2012 súbor opatrení na rozšírenie praxe výmeny výstav medzi múzeami Ruskej federácie pre prácu múzeí vo večerných a nočných hodinách a zabezpečiť ich realizáciu;
c) vypracovať do 1. novembra 2012 súbor opatrení zameraných na zvýšenie účinnosti vykonávania opatrení na podporu zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím, zabezpečenie dostupnosti odborného vzdelávania vrátane zlepšenia metód profesijného poradenstva pre deti so zdravotným postihnutím a osôb so zdravotným postihnutím a prípravou špecializovaných programov prípravy na povolanie občanov so zdravotným postihnutím s prihliadnutím na charakteristiky ich psychofyzického vývoja a individuálnych schopností, ako aj individuálnych rehabilitačných programov pre občanov so zdravotným postihnutím, vytvárať podmienky na zvyšovanie úrovne zamestnanosti občanov so zdravotným postihnutím, vrátane na pracoviskách pre ne vybavených.
3. Vláda Ruskej federácie, výkonné orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie pri tvorbe federálneho rozpočtu a rozpočtov jednotlivých subjektov Ruskej federácie na rok 2013 a na plánovacie obdobie rokov 2014 a 2015 , rozpočtové prostriedky na vykonávanie opatrení ustanovených touto vyhláškou.
4. Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom jej úradného zverejnenia.
Ruský prezident V. Putin
zatvorte dokument
do menu
Platy určitých kategórií pracovníkov v sociálnej sfére a vede podľa Rosstatu
Federálna štátna štatistická služba
Poznámka: Oficiálne štatistiky: Trh práce, zamestnanosť a mzdy
V Rusku reálne mzdy a príjmy naďalej klesajú už 4 roky po sebe.
40 % Rusov nedokáže prežiť krízu bez strát
Chýbajú im zdroje na prispôsobenie sa kríze, ukázal prieskum medzi 3 000 ľuďmi, ktorý v roku 2017 uskutočnili analytici INSAP RANEPA. Stále sú ohrození, hovorí zamestnanec výskumného laboratória sociálny rozvoj INSAP RANEPA Dmitrij Loginov: ak sa situácia v ekonomike nezlepší, ich blahobyt sa bude naďalej zhoršovať, chudoba sa rozšíri. Sú to predovšetkým starší ľudia, obyvatelia dedín a malých miest, ľudia bez nich vysokoškolské vzdelanie, pracovníci rôznej kvalifikácie, radoví pracovníci v obchode a spotrebiteľských službách, ako aj nezamestnaní. Zdroj...
Reálny disponibilný peňažný príjem ruského obyvateľstva sa v januári 2018 medziročne znížil o 7 %.
Toto zohľadňuje jednorazovú platbu dôchodcom vo výške 5 000 rubľov, ktorá bola vykonaná v januári 2017, vyplýva z materiálov Federálnej štátnej štatistickej služby (Rosstat).
Jednorazová platba na dôchodok vo výške 5 000 rubľov v januári 2017 pridala 0,4 percentuálneho bodu k dynamike príjmov obyvateľstva Ruskej federácie za posledný rok.
Za posledný rok toto číslo kleslo o 1,7 % po poklese o 5,8 % v roku 2016. Reálne príjmy Rusov tak už štvrtý rok po sebe klesajú - v roku 2015 klesli o 3,2 % a rok predtým o 0,7 %.
