Как да се облечем за лятно интервю Какво да облечем, за да бъдем запомнени от работодателя или как да се облечем за интервю? Панталон и пуловер с V-образно деколте

Първото впечатление не може да бъде повторено и коригирано, а именно то често определя решението на служител от отдела за персонал, който провежда интервю с кандидати за определена свободна позиция. Това е основният проблем на всеки, който търси работа.

Жалко е, когато след като прочетете вашата великолепна, внимателно съставена, щателна автобиография, ви поканят на интервю, но всичко завършва с обиден отказ. Освен това HR-мениджърът, с когото сте общували, изобщо не се стреми да мотивира отказа. Но има обяснение и, за съжаление, то често се отнася не до квалификацията ви, не до знанията ви, а до външния ви вид на интервюто.

Какво попречи на тази жена да бъде интервюирана? Може би липсата на чорапогащник и прашни обувки?

Какво да облечете на интервю, когато сте на 40?

Основното нещо, което трябва да имате предвид: трябва да покажете на работодателя, че не сте от жените, които ще чакат вяло до пенсиониране. Вие сте енергични, възгледите ви са модерни, грижите се за себе си, следвате модата. Покажете, че не сте в застой, охотно учите нови неща, следователно лесно ще научите и използвате придобитите знания в професионалните си дейности. И това е категоричен плюс.

Дори преди да се срещнете с служителя по персонала, е полезно да разберете какъв е дрескодът, приет в компанията, в която се стремите. Какъв корпоративен стил е разработен в компанията. Обърнете специално внимание на облеклото на висши и средни мениджъри. Ако успеете да намерите снимки на служители при различни обстоятелства, това ще ви помогне да разберете корпоративния дух и да обмислите изображение, което е близко по стил и дух до интервюто. Трябва също така да имате предвид естеството на позицията, за която кандидатствате. Какви качества изисква тя от кандидата?

Общото очакване за интервюиращите по човешки ресурси е − чистота, подреденост, дискретност, естествен грим, мек маникюр.Кокетна, но не лъскава прическа в духа на времето също ще направи добро впечатление.

Атрактивна жена за специалист по подбор на персонал: енергична, блестящи от чистота дрехи, дискретен грим, стилна, добре оформена прическа

Трябва да изглеждате добре поддържани, дрехите трябва да стоят добре, да ви е удобно в тях. И каквото и да е времето, обувките трябва да са идеално чисти, дори ако трябва да носите резервен чифт със себе си.

Какво не трябва да носите

Когато сте навършили 40 години, вашият външен вид, фигура, пластичност едва ли са се променили драстично в сравнение с вас - на тридесет и девет години. Така че спазвайте ограниченията, наложени от естеството на събитието:

Избягвайте крайностите в дължината на облеклото.Мини на твоите години изобщо не трябва да се носи, а калъфа не става за макси.
Тесните дрехи не са подходящи(не бъркайте с дрехи според фигурата: трябва да има поне лека хлабина между тъканта и тялото). Няма нищо по-лошо на вашата възраст от гънките, които се появяват върху тесните дрехи.
Блестящите неща не са подходящи за интервю.Блясък, пайети, метални тъкани, дори и в малки количества, са абсолютно изключени.
Оставете винтидж нещата на младите.На младите момичета винтиджът изглежда модерен и пикантен, на вас такива неща ще изглеждат така, сякаш сте ги извадили от гардероб със стари дрехи.
Прозрачните дрехи са абсолютно изключени, дори да се носи върху покривало или върху панталон и пуловер.
Визия, която включва скъсани дънки, тесни дънки, изобилие от аксесоари, дори фини, скъпи бижута, неподходящо на работа.
Протекторите могат да се носят само под миди полаза да не си личи че са ботуши над коляното.
През лятото не се опитвайте да идвате в къси панталони, в рокля с голямо деколте, в сарафан.Голата ивица на корема е забранена за всички, дори за млади момичета с еластично, перфектно тяло.

За по-голяма сигурност помолете двама експерти за помощ: вашата възраст и млада жена. Оставете ги да оценят вашия образ от собствената си гледна точка. Ако получите одобрението и на двамата, можете да очаквате да сте облечени достатъчно модерно, но не шумно; строг, но не и безличен.

Всички одобряват този образ.който го вижда: елегантни, удобни дрехи, в които една дама може безопасно да се изправи, да седне, да се наведе и да изглежда все така респектиращо

Малък трик: когато се гледате в огледалото, не забравяйте да седнете пред голямо огледало. Ще седите пред специалист по човешки ресурси, мъж или жена, няма значение. Така че проверете какво виждат.

Строг бизнес стил

Банки, застрахователни компании, адвокатски кантори, големи индустриални предприятия обикновено определят консервативно-уважаван дрескод. Типът служители трябва да вдъхват доверие на партньори и клиенти. В този случай вашето изображение трябва да бъде подчертано делово, сбито, сдържано, но не безцветно.

Роклята винаги е подходяща, но не която и да е. Изберете рокля-калъф или вариации въз основа на нея: яки с различни разфасовки или без яка; оригинални ръкави (но по-добре, ако не са по-къси от 3/4). Можете да носите сако, сако, сако върху рокля ... Важно е да изберете цветове по такъв начин, че да не получите шумен, твърде ярък лък.

Модна, елегантна тъмно изумрудена рокля с оригинални ръкави и яка е идеална за служител на реномирана компания. Служителят по подбор на персонал ще го отбележи

Ще изглеждате по-официално и официално в костюм с панталон или пола, в зависимост от това какво повелява дрескодът или корпоративният стил, който сте надникнали. На мода са якета с ниска закопчалка, не много широки ревери, скъсени или удължени. Светлата блуза или риза, копринена или памучна, не е задължително да е бяла. Допустими са пастелни цветове, които са в хармония с цвета на костюма.

Панталон - прав със стрелка в класически стил или прав, модерен широк от ханша. Полата с молив е задължителна част от бизнес стила, но не всяка фигура изглежда изгодна в нея. Плисираните поли отново са на мода, пластмасови, но не прекалено тесни, което ще ви помогне да прикриете пълните бедра. Помпи със среден ток допълват всяка визия. Пръстите и петата трябва да са затворени. Дори и интервюто да е през лятото, чорапогащникът е задължителен.

творческа свобода

За интервю в компания от творчески характер обличането е може би по-трудно. В този случай е особено важно да разгледате предварително стила, в който се обличат жените, работещи в него. Помислете как да подчертаете своята индивидуалност, за да предизвикате добронамерен интерес.

Можете да започнете с идеята за бизнес костюм, но да го трансформирате в съответствие с модните тенденции. През 2018 г. на мода връхни дрехибез ръкави. Заменете сакото с жилетка с дължина до средата на бедрото с пояс и строга бяла риза с блуза с асиметрична закопчалка или драперия.

Полата тип молив винаги е на мода, но можете да носите модерна пола с обвивка, само подовете не трябва да се разминават над коляното, когато ходите и когато седите. Миди полата с плисе или годе е едновременно модерна и умерена. Кожените поли от различни стилове са много модерни, но много стилисти са съгласни, че кожата създава малко агресивно впечатление.

На творческа работаможете да се обличате в по-спокоен стил

Носете елегантни палацо или кюлоти вместо елегантни панталони. Като креативна личност, вероятно имате свой собствен поглед върху модата и ще можете да изберете неща за облекло.

Обобщавайки, отбелязваме:

Подготовка за интервю разберете колкото е възможно повече за компанията,където се стремите да отидете. Това няма да попречи на процеса на интервю, ще помогне при избора на дрехи.

Стилът на вашето изображение трябва да съответства на характерапозицията и професията си.

Когато се подготвяте за интервю, не забравяйте да вземете предвид някои регламентиустановяване на необходимото и категорично изключено.

Най-важните: вашият външен вид не трябва натрапчиво да привлича вниманието и да отвлича вниманието на наемащия персонал от разговор с вас.

Облеклото, в което кандидатът дойде на интервюто, служи като първоначален сигнал за възприемането му на подсъзнателно ниво, формира мнение за него, влияе върху хода на интервюто и вземането на решения.

Облеклото „разказва“ за степента на готовност на кандидата за позицията за срещата, позволява:

характеризират личната култура на кандидата, нейната адекватност към бизнес етикета, приет в организацията, нейната корпоративна култура, социални норми;
привлечете вниманието, изпъкнете от конкурентите;
на подсъзнателно ниво създайте положителен образ на кандидата в очите на работодателя, като често отклонявате вниманието му от слаби, непечеливши характеристики (липса на опит, твърде млада или зряла възраст, липса на препоръки);
вдъхват доверие;
демонстрират желанието на кандидата незабавно да започне работа;
показват пригодност за бизнес комуникация с клиенти, партньори, купувачи;
демонстрират възможността за използване на кандидата като "лице" на организацията;
гарантиране на лоялно, положително отношение от страна на лицата, отговорни за подбора на кандидатите.

Чистият, добре поддържан външен вид на кандидата се свързва с висока компетентност, благоприличие, интелигентност, интелектуални способности, отговорност.

Лошо замислен, изтъркан, небрежен външен вид говори за слабия интерес на кандидата към свободното място, неспособността му да се покаже, неуважение към мнението на другите, нежелание да следва социалните норми и служи като причина за отказ от работа.

Изображение, което не съответства на ситуацията, предизвиква отхвърляне, враждебност, подозрение за психическата нестабилност на кандидата или наличието на лоши навици сред служителите на персонала.

Според Националната психологическа асоциация на Съединените щати в 87% от случаите, без изразени предимства, печелят кандидатите, които се явяват на интервюто в дрехи, свързани с работодателя с високи бизнес качества. Служител с привлекателен външен вид е по-вероятно да получи повишение, по-високи заплати, интересни обещаващи задачи.

Неофициален или класически?

Образът на кандидата трябва да бъде адаптиран към условията на работа.

Работата в офиса, в търговията, юриспруденцията, услугите, законодателни и социални организации, сферата на финансите изисква спазване на дискретен дрескод.

Предпочитание, без съмнение, трябва да се даде на бизнес стила.

Класическият бизнес костюм ще разкаже на работодателя за финансовото състояние, вкусовите предпочитания, характера, образованието, социалната класа, амбициите на кандидата.

Творчеството, свързано с изкуството, модата, журналистиката, шоубизнеса, спорта, е по-малко консервативно и включва по-свободно, неформално представяне на образа. Възможни са варианти на тема бизнес костюм или по-демократичен стил Casual.

Но демонстрирайки своята индивидуалност, трябва да спазвате чувство за пропорция. Костюм в нетрадиционен стил, с необичайни елементи, отразява творческите наклонности, показва творческите стремежи на кандидата, но не трябва да бъде претенциозен, предизвикателен и да противоречи на общоприетите норми.

Екстравагантният, екзотичен външен вид на кандидата привлича вниманието, но не допринася за създаването на впечатление за кандидата като надежден, трудолюбив, сериозен човек.

Преди интервюто си струва да разгледате по-отблизо потенциалните колеги, опитайте се да определите разрешените формати в екипа.

При кандидатстване за работни специалности правилата са по-малко строги и на първо място изискват точност. Би било подходящо да изглеждате тъмни панталони или дънки в комбинация с мек пуловер, риза, пуловер, а през зимата - пуловер.

Критерии за избор на дрехи

И така, какво да облека на интервю? Когато отивате на интервю, помнете:

Не трябва да стигате до крайности и да идвате в явно скъп костюм, който не отговаря на претенциозността на статута на свободното място, или, обратно, да се опитвате да събудите симпатия с просяк външен вид.

А сега нека се опитаме да разберем какво да отидем на интервю за мъж.

Как да се облечем за интервю за мъж? Мъжете трябва да внимават при избора на вратовръзка. Най-лесният начин е да останете на обикновена вратовръзка или с диагонални ивици. Малък грах, съответстващ на цвета на ризата, говори за изтънченост и изтънченост.

Вратовръзките с геометричен модел подчертават солидността. Абстрактното оцветяване или наличието на фигурки на хора, животни, флорални орнаменти върху вратовръзката са нежелателни. Дължина на вратовръзката - до средата на колана.

Известен е случай, когато кандидат за позицията на топ мениджър е бил отказан само защото е носел твърде къси чорапи за интервю. Бизнес етикетът предписва дължината на чорапите, при която ивица от гол крак не се вижда на седнал човек.

Чорапите са избрани тъмни, не контрастиращи на цвят с обувки и панталони, от естествени материалиприлягане на крака без гънки.

От аксесоарите са разрешени: венчален пръстен, щипка или игла за вратовръзка, копчета за ръкавели, кожена визитка.

Надяваме се, че сега разбирате какво трябва да носи един мъж за интервю, нека се опитаме да отговорим на същия въпрос за момичетата.

Как да се облечете за интервю през лятото за снимка на мъж:

Кандидатите не трябва да се фокусират особено върху външната привлекателност, да подчертават сексуалността. Създателите на изображения казват, че дължината на полата до средата или малко под коляното е най-оптималната за създаване на бизнес образ.

Костюмът с пола печели над костюма с панталон. Жените, носещи пола, се възприемат като по-компетентни, балансирани. Блейзърът изглежда добре за интервю.

Чорапогащи трябва да са само с телесен цвят. Желателно през всеки сезон, с изключение на екстремните положителни температури.
Блуза, блуза, риза с дълги ръкави, три четвърти ръкави, пастелни или бял цвят.

От аксесоарите- низ от мъниста или малка висулка, верижка, обеци, часовник, сватбен пръстен, кокетна чанта. Бижутата не трябва да са прекалено ярки, големи, многобройни. Няколко пръстена, гривни, тъмни очила, ленти за глава, връзки за коса не са приемливи.

Как да се обличаш за интервю през лятото за жена снимка:

Зима и лято

Мнозина се интересуват от въпроса: как да се облекат за интервю за момиче, какво да облекат за интервю през лятото за мъж? Летният и зимният бизнес стил нямат големи разлики.. Но през лятото се допускат все по-леки материали.

За да премине успешно интервюто, кандидатът трябва да се придържа към стандартите и стереотипите, съответстващи на планираната позиция на кандидата в организацията. Правилно подбраното облекло автоматично се свързва с качествата, необходими за успешна работа: надеждност, компетентност, самочувствие.

Следвайте тези съвети и няма да се налага да се озадачавате над въпроса: какво да облечете на интервю?

Гледайте видеоклипа: какво да облечете за интервю, съвети от имиджмейкър.

Проблемът с намирането на работа рано или късно се изправя пред всеки един от нас. Намирането на работа е още по-трудно за жените. В допълнение към добре написана автобиография, добро образованиеи трудов стаж, трябва да впечатлите работодателя с външния си вид.

„Нямате втори шанс да направите първо впечатление“, каза Коко Шанел, известният френски моден дизайнер и модна икона. Този афоризъм се повтаря и от съвременната статистика: известният изследовател, „г-н езикът на тялото“ Алън Пийз твърди, че преди 40 години първото изискване за работа е било образованието, опитът на кандидата също е бил взет предвид, в момента в първия място е впечатлението, което оставяте на интервюто, а трудовият опит и образованието далеч не са основните в списъка.

Как една жена да се облече за интервю, за да направи правилното впечатление и да намери мечтаната работа?

За да започнете, направете запитване за компанията, която ще интервюирате. Ако този офис има вътрешен дрескод (униформата, приета в определена организация), опитайте се да се обличате в подходящия стил или цветова схема.

1. Бизнес дамски костюм. печелившавинаги остава класически стил на облекло. Бизнес дамски костюм ще бъде ваш помощник на интервюто. Все пак дайте предпочитание на костюм с пола, а не на костюм с панталон. Желателно е да носите консервативни цветове: сиво, кафяво, синьо, черно. През лятото светлите цветове ще бъдат идеални за дамски костюм.

Не забравяйте, че в някои организации е обичайно да носите костюми дори през лятото. Откажете се от агресивните цветове в дрехите. Цветове като червено, оранжево, киселинни цветове не са подходящи за облекло за интервю. Ако сте избрали костюм в тъмни нюанси, освежете външния си вид със светли аксесоари, например шал, брошка, гривни.

2. Пола. Класическата пола-молив, стеснена в долната част, е идеална за офис дрес код. Дължината на полата е до коляното, малко по-надолу. Мадмоазел Коко Шанел каза, че безупречната пола трябва да покрива коленете ви, дори ако искате да седнете. Не забравяйте, че дори през лятото трябва да носите качествени едноцветни чорапогащи.

3. Сако. Под сакото е по-добре да носите лека обикновена блуза, която не отваря деколтето. През зимата вместо блуза за интервю можете да носите водолазка. Не забравяйте, че якето може да се сваля само през лятото в случай на горещина. Избягвайте също блузи, сака и сака с къс ръкав.

4. Панталони. Ако решите да отидете на интервюв панталони, след това обърнете внимание на дължината на панталоните: те не трябва да са твърде дълги или, напротив, къси. Използвайте чорапи в неутрални цветове. Най-добре е чорапите ви да не се виждат от другите.

6. Обувки. Помпите с нисък ток са най-подходящи за класическа визия. Обувките ви трябва да са качествени, чисти, да подхождат на цялостната ви визия. В никакъв случай не трябва да има отворени пръсти или пети. Не забравяйте да поставите гъба за боя за обувки в чантата си и да почистите обувките си преди интервюто.

Струва си да кажем отделно, че каквото и решение да вземете как да се облечете за интервю за жена, във всеки случай дрехите ви трябва да са идеално чисти, добре изгладени, подредени. Панталоните, полите и роклите никога не трябва да са тесни.

7. Прическа. Особено внимание трябва да се обърне на прическата, грима и маникюра на жената. Вие сте сто

хм спрете се на прическа с гладко оформена коса. Съберете дългата коса на опашка или направете „черупка“, спретнато оформете късата коса. Би било хубаво да актуализирате прическата си преди интервюто. Опитайте се да избягвате ленти за глава, фиби, украшения за коса, които са предназначени да създадат романтична визия, а не бизнес. Дългата коса може да се премахне с фиби или невидими фиби.

8. Грим, маникюр. Също така се откажете от яркия грим и маникюр. Ноктите трябва да бъдат спретнато подрязани, пилени, да имат красива форма. Използвайте дискретни нюанси на лак.

9. Аксесоари. Какви аксесоари може да носи една жена за интервю? Вашите обеци трябва да са леко забележими. Разумно количество гривни и пръстени на ръцете. Идеалната комбинация е 1 гривна и 1 пръстен, за предпочитане годежен. Също така, стилни часовници от добра компания ще ви помогнат да създадете образ на бизнес жена.

10. парфюм. Използвайте умерено количествонастроение. Лек, тънък, едва забележим шлейф ще бъде достатъчен.

спортно облекло и обувки;

шорти, клинове, клинове;

прозрачни и прилепнали дрехи, през които да се вижда бельото ви;

тесни рокли и поли;

крещящи дрехи;

дънки;

къса пола;

прекалено деколтирани рокли и блузи;

блузи с волани и лъкове;

плажни обувки, сандали, които отварят пръстите на краката;

евтини бижута.

1. Трябва да сте подходящи за позицията, за която сте претенция. Секретар, офис мениджър, учител, администратор – тези и други професии често са лицето на компанията. Имайте предвид, че когато кандидатствате за определена позиция, трябва да запомните, че ще трябва да изглеждате така, както в деня на интервюто всеки работен ден.

3. Не експериментирайте със стила и цвета на облеклото. Придържайте се към класиката, разбира се, освен ако не се присъединявате към организация, свързана с модата. Само тогава можете да си позволите авангарден креативен стил на облекло.

4. На интервюто бъдете скромни, интелектуалци, добре възпитани. Покажете най-добрите си качества. Не забравяйте да изключите мобилния си телефон.

„Посрещат се с дрехи, придружават се с ум“, гласи народната мъдрост. Не забравяйте, че работодателят трябва преди всичко да види не дрехите на вас, а вас в дрехи. Пожелавам ти успех!

Снимка: VitalikRadko/depositphotos.com

Първото впечатление за вас зависи 75% от външния ви вид. Ако с голям нос и слаби кракане можете да направите нищо, тогава изберете дрехи, които подчертават вашето достойнство и показват какъв добър работник сте, трябва да можете.

Ще бъде много странно, ако дойдете на интервюто за свободното място на началник отдел в скъсани дънки и тениска. Разбира се, преувеличаваме, но някои дами допускат не по-малко досадни грешки при избора на дрехи. За да предотвратите това, прочетете внимателно следните препоръки.

Твърдост и умереност

Ясно е, че за интервю трябва да се обличате според общоприетите правила, в бизнес стил. Какво означава това? Строгост, умереност, сдържаност, консерватизъм в избора на кройка, цвят, материя и аксесоари. Небрежният стил е неподходящ. Това правило важи за повечето работни места, но има и изключения. Например, за позицията на дизайнер са разрешени (и понякога дори приветствани) нестандартни решения по въпроса за избора на дрехи. Или ако компанията е приела неформален стил: в този случай ще изглеждате странно в строг бизнес костюм.

Дори вътре в бизнес стила има градации: строго бизнес, конвенционално бизнес, ежедневен, училищен и др. Когато се обличате за интервю, по-добре е да не излизате извън границите на строго бизнес стил. Може би, когато получите позиция, границите ще бъдат по-малко твърди, но сега, избирайки между повече от необходимото, строгост или по-малко, е по-добре да се насочите към повече. Предимствата на бизнес стила са, че той ви настройва за работа, демонстрира сериозността на отношението ви към бизнеса, повишава уважението ви и просто подхожда на всички.

Невъзможно е да не се каже за корпоративния стил, приет в компанията, в която планирате да работите. Някои организации имат свой корпоративен цвят и можете да го използвате, ако имате подходящия елемент в облеклото си. Може да има и „състезателни цветове“ – те не трябва да присъстват във вашето облекло. Така ще покажете своята информираност и уважение към традициите на компанията.

Изберете дрехи в класически цветове като черно, тъмно сиво, морско синьо, кафяво, тъмно зелено и други дискретни цветове. Допускат се и пастелни нюанси. Аксесоарите трябва да са строги: малки прости обеци, тънка гривна или верижка, чист пръстен, часовник, мек копринен шал, бизнес куфарче или правоъгълна чанта, обувки със стабилен ток. Наличието на червени детайли придава на вашия образ допълнителна увереност и значимост в очите на работодателя. Затова можете да експериментирате с червен шал например.

При дрехите не е важен толкова цветът и кройката им, а чистотата, спретнатостта и спретнатостта на външния вид. Понякога кандидатите си позволяват да дойдат на интервю с измачкана блуза! И после се чудят защо работодателят им е отказал. Внимателно огледайте дрехите, които сте избрали за интервюто: има ли петна по тях, полепнал ли е прах (това важи особено за тъмните дрехи), има ли дупки и различни видове дефекти по тях. Трябва да ви стои идеално - гънките или изпъкналата материя са недопустими.

Сега няколко думи за качеството на нещата, които избирате. Никой не очаква от вас да дойдете на интервю със скъп дизайнерски костюм (освен ако сами не кандидатствате за позиция дизайнер или топ мениджър) – в повечето случаи това дори няма да е подходящо. Въпреки това е по-добре да изберете висококачествени дрехи от добри тъкани, с равномерни шевове, без фалшиви лога.

Цената на облеклото трябва да бъде пропорционална на позицията, за която кандидатствате. Ако кандидатствате за работа със заплата от пет хиляди долара, тогава екстра луксозното облекло е подходящо, но ако искате да работите като мениджър продажби за хиляда, тогава външният ви вид не трябва да крещи, че имате куп безработни пари, а ти например си дъщеря на богати родители. Тогава мотивацията ви може да бъде погрешно преценена.

Грим и прическа

Не забравяйте финалните щрихи на визията си. Този грим, прическа, маникюр, избор на парфюм. По-добре е да оформите косата си строго и спретнато, например да изгладите прави линии или да направите бизнес кок от тях. Гримът трябва да е безупречен и естествен: равен тен, подчертани очи и дискретни сенки. По-добре е да направите маникюр с прозрачен или телесен лак, така наречения френски. Последният детайл са нотките на свеж, ненатрапчив дамски парфюм.

Основното нещо при избора на дрехи за интервю е как седи на вас. Има много опции, така че не бъдете мързеливи, изберете сред тях това, което наистина ви подхожда. Трябва да се подчертае силуетът: излишното е правилно скрито, а красивото е подчертано. Тенът ви може да бъде подчертан с костюм, който ще скрие всички признаци на умора и възраст.
Трябва да се чувствате уверени в нещата, които носите. Може да изглеждате много почтени и готини, но ако се чувствате неудобно във всичко това, работодателят ще усети настроението ви. Може би той ще го отпише не за вашето вълнение, а за общо съмнение в себе си и срамежливост. Ето защо психолозите не препоръчват да се обличате във всичко ново - такива дрехи често ни спъват.
Как да не правим
Вашият външен вид трябва да бъде продължение на това, което казвате и илюстрация на вашите бизнес и лични качества. Трябва да останете в паметта на работодателя, докато не ви предложи работа. Това задръстване обаче трябва да е положително, а не отрицателно. По някаква причина много кандидати „предпочитат“ втория сценарий, обличайки се „както и да е“, а рекрутерите ги помнят като кошмар. Кои са най-честите грешки на търсещите работа при избора на дрехи за интервю?
Неподредени дрехи: мръсни, набръчкани, скъсани
Всичко това обикновено предизвиква чувство на отвращение у събеседника. Никой вече не иска да вижда човек, който причинява такива негативни преживявания. Да не говорим за факта, че явяването на интервю в тази форма е сигнал за вашето невнимание, безотговорност, незаинтересованост и други „смъртни грехове на кандидата“. За всякакви дефекти в облеклото - строго табу.
Неподходящи дрехи
В допълнение към факта, че външният ви вид, вместо приятен, прави отблъскващо впечатление, има редица много важни точки. Фактът, че човек дори не може да избере дрехи, повече или по-малко подходящи за себе си, по някакъв начин говори за неговото безкритично мислене, неспособността му да забележи грешки и да ги коригира.
Правилната комбинация от цветове в дрехите
Ще изглежда много странно, ако жена, кандидатстваща за длъжността главен счетоводител, дойде на интервю в костюм с цвят на фуксия. Някои кандидати избират различни цветове за своите тоалети, например носят кафяви обувки със зелена рокля. Всяка комбинация може да бъде победена, но често нашите сънародници не знаят как да направят това.
Несъответствие в стила на облеклото за въпросната позиция
Това е по-фина грешка от останалите, но не по-малко сериозна. Несъответствието на вашия външен вид с обсъжданата свободна позиция показва, че не сте подходящ кандидат и работодателят вероятно ще ви откаже. Когато се обличате за интервю, не забравяйте, че лицето, което го провежда, има образ на „идеалния“ кандидат и е по-добре да бъдете възможно най-близо до него по отношение на външен вид и по отношение на бизнес качества.
Прекалена сексуалност
Разбира се, никой няма да спори с факта, че сте жена и трябва да изглеждате съответно. Въпреки това, къси поли, дълбоки деколтета и други детайли, които предизвикват сексуално желание при мъжете, няма да бъдат напълно подходящи. Разбира се, понякога те ви помагат да си намерите работа по-бързо, отколкото би могло да бъде, но помислете дали имате нужда от такава скорост? И ако впоследствие работодателят се опита да сведе връзката ви до интимност, ще бъде трудно да докажете, че не сте мислили за това.
Прекомерна близост и строгост
Тук също става въпрос за непоследователност. Въпреки че по-рано писахме, че е по-добре да изглеждате малко по-строги от необходимото. Но ако изглеждате по-строги, това също не вещае нищо добро за вас като кандидат. Например, ако момиче, облечено в глух бизнес костюм, дойде на позицията на танцьорка в нощен клуб, не е нужно да сте екстрасенс, за да предвидите, че тя няма да бъде наета.
Елегантни аксесоари
Интервюто не е събитие, на което трябва да покажете способността си да намирате и носите необичайни дрехи (освен ако не кандидатствате за позиции, свързани с модата). Това може да се приеме от работодателя като ексцентричност и неконформизъм и много от тях не го харесват.
лятно интервю
Времето навън е отлично, слънчево, настроението е прекрасно, имате интервю. Много момичета питат дали е необходимо да носите чорапи през лятото или е позволено да сте с голи крака? Отговорът зависи от строгостта на дрес кода на организацията. В много офиси и компании босите крака са забранени, независимо от външната температура. В други организации (например в болница, колкото и да е странно), липсата на чорапогащи на женските крака през лятото е разрешена.
По-добре е да носите рокля през лятото. Това може да бъде рокля-калъф от тънък памук или сафари рокля (в случай на спокоен дрескод). Може да бъде заменена и от блуза с навити ръкави, носена в комбинация с пола тип молив. Кокетни черни или бежови обувки на високи токчета и малка кожена чанта с дръжки допълват визията. Добавете към това часовник и подходящи бижута, като висулка на верижка и красив пръстен.
интервю през есента
Нашата есен е различна: слънчево-топла или дъждовно-студена. Има и два варианта за облекло. За топла есен интересен и елегантен ще бъде следният комплект: класически черен тесен панталон в комбинация с бяла блуза с предница или риза с яка. Носете модерна и елегантна черна класическа жилетка с дълбоко деколте върху ризата. Изборът на обувки зависи от времето: ако позволява, тогава най-добрият вариантЩе бъда черни обувки със среден широк ток. Завършете визията с правоъгълна бизнес чанта или куфарче, часовник и, ако искате да добавите нотка креативност, брошка на яката.
Ако времето ви събори и вали постоянно, тогава ще трябва да смените обувките си с ботуши или ботуши. Защо не ви предложим нов пълен комплект? Тази опция ще се хареса на любителите на нежност и строгост едновременно. Неговият акцент е вталена блуза в цвят лавандула, прибрана в черна или "графитена" пола тип молив. Добавете към това просторна, но не обемиста чанта, дискретни, но романтични сребърни бижута, часовник - и ще "омаете" всеки работодател! Между другото, в хладно време въпросът за връхните дрехи е важен. Правилният вариант за интервюто ще бъде черно палто или дъждобран: втален, с добро качество.
интервю през зимата
Зимите ни обикновено са студени, което налага известни ограничения при избора на облекло. Отличен вариант би била вълнена рокля с дължина до коляното или малко по-висока: черна, сива, карирана - всеки дискретен, за предпочитане тъмен цвят. Облечете бяла риза под роклята и тесен черен чорапогащник на краката и зимни ботуши. Изберете чанта, която отговаря на стила и обема на роклята, малки кръгли обеци от стомана или сребро, пръстен и образът е завършен.
Но мнозина са студени дори в топли чорапогащи и предпочитат панталони. В този случай е по-добре да изберете костюм с панталон от топла, но тънка вълна (под който можете да носите дори чорапогащник) в комбинация с риза в бяло, пастелно синьо или розово. Ще се комбинира с дамско куфарче, ботуши със стабилен ток и всички същите бижута. Отгоре ще бъде подходящо монтирано палто от овча кожа с дължина до коляното, скромно кожено палто или елегантно тънко пухено яке, скроено като палто.
Интервю през пролетта
Пролетта е времето на цъфтеж на всичко и всичко. Това е очакването на нещо ново и приятно - например интересна работа. Искам да се облека женствено за интервю. А какво по-подходящо за това настроение от рокля? Разбира се, не розова рокля с волани, а доста елегантна рокля, която седи на фигурата и подчертава нейното достойнство. Необходим е строг силует и липса на голям брой декоративни елементи.
Цветът на роклята трябва да ви подхожда: например тъмно изумрудено за червенокоси момичета, синьо за синеоки блондинки и шоколадово за брюнетки. Универсална опция ще бъде светло сива офис рокля, носена с тъмно синьо вталено двуредно сако с дълбоко деколте. Можете да подчертаете талията си с тънка черна презрамка. Като аксесоари носете черни обувки със средни обувки и средно голяма продълговата чанта. Ако искате малко нестандартно, тогава изберете същите аксесоари, но в лак. Разредете всичко това с минимум бижута и пролетният комплект за завладяване на работодателя е готов.
Има още един добър трик, за да разберете как се облича компанията, в която искате да получите работа. Ден или два преди предстоящото интервю трябва да изпратите „скаут“ в организацията, за да разгледа приетия стил на облекло (и в същото време да оцени компанията). Уговорете с приятелка и я помолете да отиде там под какъвто и да е претекст: търсейки компания X, служител Y или нещо друго. Ако всички в офиса са облечени повече или по-малко неофициално, тогава можете да носите сако, тениска и дънки на интервюто. И ако строго, по делови начин, тогава ще се изисква костюм.
Професия и стил на обличане
Как трябва да изглеждате в идеалния случай зависи до голяма степен от индустрията, към която принадлежи вашата професия.
Технически специалности
Ако искате да си намерите работа в тази област, тогава костюмът тук не е задължителен. Можете да носите пуловер или блуза с панталон или пола. Но ако кандидатствате за работа свърши високо нивоили дори до лидерска позиция, тогава костюмът би бил подходящ тук. Облечете най-доброто, което имате.
Финанси
Ако ви предстои интервю за работа в тази област, тогава не забравяйте, че няма нищо по-точно от воденето на сметка на парите. Затова трябва да изглеждате много спретнати и стриктни: дрехи в бизнес стил, минимум грим, бижута, прибрана и прибрана коса.
обществена услуга
Тук вашата задача е да покажете, че сте отговорен, надежден и честен. Облеклото трябва да бъде избрано в класически стил; Бяла блуза би била много добре дошла тук. Бъдете консервативни в избора си на бижута, прическа и грим.
Работете с хора
Ако искате да получите работа в която и да е област, която включва взаимодействие с хора, тогава трябва да изглеждате авторитетни. Вашият външен вид трябва да показва, че сте в състояние да се справите с всяка кризисна ситуация. Ето защо не трябва да носите неща с несериозни детайли: волани, волани, цветя и др.
Търговия
Тук можете да изберете дрехи с по-смел дизайн и цвят. Трябва да се фокусирате върху продукта или услугата, които ще предлагате. Но във всеки случай е по-вероятно купувачът да закупи стоки от красиво и модерно облечен продавач, а не от „сива мишка“.
Хотелиерски, туристически бизнес
Тук костюмът би бил по-добър, но не е необходим. Важно е да запомните, че вие представлявате компанията и може да сте първият човек, който гостът вижда. Затова трябва да изглеждате по такъв начин, че той веднага да има добро впечатление за вас и мястото, на което се е озовало.
Във всяка професия е много важно да можеш да направиш добро първо впечатление, а това зависи от много малки неща. Например обувките ви трябва да са в отлично състояние, както и чантата и връхните ви дрехи. Дори най-скъпите обувки или ботуши ще крещят за вашата небрежност, ако са покрити с мръсотия или стар прах. Лошият маникюр ще ви каже, че не се отличавате с точност и не блестите с вкус. Инвестирайки време и пари в безупречния си външен вид, вие ще „поканите“ потенциален работодател лесно да инвестира във вас.
Цветът също има значение
Цветът действа като определен сигнал за човека, който оценява вашето изображение. Затова се стремете към избора на приемливи нюанси в дрехите.
Син
Ако е тъмно синьо, то поражда асоциации с военна униформа. Човек в дрехи от този цвят изглежда събран, замислен, способен да държи всичко под свой контрол. Синият цвят говори за способността за съпричастност, за мир, задоволство от живота. Хората, които предпочитат синия цвят, обичат да систематизират всичко, те са доста консервативни, но надеждни и лоялни.
Сив
След синия, това е най-популярният цвят за интервюта за работа.
Хората, облечени в сиво, са способни на упорита работа, спокойни, практични, способни да намерят компромис. Сив цвятняма да разсейва интервюиращия, което означава, че той ще се съсредоточи само върху това какво и как казвате. Използвайте този нюанс и той ще работи във ваша полза!
черен
Това е "команден" цвят, той е олицетворение на властта. Черното също се свързва с траур, така че бъдете внимателни, когато се обличате за интервю. Можете да го използвате като акцент. Например черна пола в съчетание с бяла блуза или просто черен шал – и то не като основен цвят.
червен
Това е много силен цвят. Толкова силен, че е най-добре да се използва само като цвят за акцент. Червеното се свързва с енергия, страст, сила и агресия. Хората, които обичат червения цвят, обикновено са много енергични, упорити и упорити. Но те също се характеризират с нетолерантност, жестокост, упоритост, желание за унищожение. Използвайте червеното много пестеливо, в противен случай може да изпратите грешен „сигнал“ към интервюиращия.
Бяло
Белите блузи винаги печелят. Бялото изпраща послание за чистота, доброта, мечтателност и желание да помогне на света. Ценителите на белия цвят са самоуверени и безкомпромисни.
Ако внимателно изберете цвета на дрехите си, можете подсъзнателно да дадете на потенциалния работодател още повече информация за себе си.

Да перифразирам известен афоризъм, тогава можем да кажем: който притежава информацията, той притежава ситуацията на интервюто.

Преди да отидете в офиса, разберете:

с кого ще говорите: с шефа, ръководителя на отдела за персонал или негов обикновен служител;
формат на интервю (групово или индивидуално, въпрос-отговор или самопредставяне);
дрес код и неща, които трябва да имате със себе си (документи, джаджи и др.);
как да стигнете до там (недопустимо е да закъснявате).

Ще ви помогне да разберете дали това е уебсайтът на компанията или обаждане до офиса.

Карта на отговорите на често задавани въпроси

Интервютата при кандидатстване за работа са еднотипни и в същото време не си приличат. Мнозина са чували за стресиращи интервюта, при които могат внезапно да започнат да крещят на кандидата, за да го разстроят. Има и т. нар. казус-интервю: кандидатът е поставен в определени обстоятелства (например разговор с недоволен клиент) и те наблюдават как той решава проблема.

Не винаги е възможно да разберете какъв тип интервю се предпочита в дадена компания, така че трябва да сте готови за всичко.

За да направите това, направете карта с отговори на типични въпроси и искания (те се задават в 99,9% от случаите):

топ 5 на вашите основни силни страни;
в какво си добър;
стратегически насоки на саморазвитие;
предложения за работата на фирмата;
вашата житейска и работна философия;
вашите краткосрочни и дългосрочни цели;
необичайни задачи, които трябваше да решите.

Също така трябва предварително да подготвите списък с теми, които бихте искали да обсъдите с мениджъра по човешки ресурси.

Тълкувайте въпросите на работодателя

„А“ не винаги означава „А“ и две по две не винаги означава четири. Служителите за подбор на персонал понякога задават коварни въпроси, като зад простата формулировка се крие хитър план - да накарат кандидата да каже повече, отколкото трябва.

Прост въпрос: "Каква заплата бихте искали да получавате?". Но отговорът помага на интервюиращия да разбере вашата мотивация: пари, социално осигуряване, работен график и т.н. Ако ви попитат дали сте имали конфликти с ръководството и как сте ги разрешили, най-вероятно мениджърът по човешки ресурси иска да знае дали сте склонни да поемате отговорност или сте свикнали да я прехвърляте на други.

Трудните въпроси са много. Трябва да можете да видите "двойното дъно" (без фанатизъм!).

Помислете за невербалното си поведение

Мениджърите по човешки ресурси са хора, а не машини. Те, както всички останали, обръщат внимание на невербалните знаци: външен вид, изражения на лицето, походка, жестове и т.н. Опитен професионалист може да бъде отказан само защото се е държал неправилно.

Обмислете езика на тялото предварително. Ако от вълнение обичайно потрепвате крака си, тогава седнете с кръстосани крака. Ако почуквате с пръсти по масата, опитайте нещо, с което да заемете ръцете си, като химикал.

Мениджърите по човешки ресурси са хора, а не машини. Те разбират, че сте притеснени. Но естественото невербална комуникацияувеличете доверието си.

Поставете табу на някои теми

„Разкажете ми за себе си“, пита интервюиращият. „Роден съм на 2 април 1980 г. (по хороскоп Овен). В младостта си играе футбол, беше капитан на градския отбор. След това завърши института ... ”- ако историята на кандидата е нещо подобно, той няма да види позицията като ушите си.

Има неща, които са абсолютно безинтересни за работодателя и които по никакъв начин не те характеризират като професионалист. В дадения пример това е годината на раждане (това може да се прочете в автобиографията), знакът на зодиака и спортните постижения.

Има теми, на които трябва да наложите табу за себе си:

резюме резюме;
лични житейски цели (купуване на къща, създаване на деца и др.);
репутация на компанията и нейните служители;
умения и опит, които не са свързани с бъдеща работа (аз съм отличен готвач, разбирам водопровод и др.);
провали, които демонстрират некомпетентност.

Точно както сте направили план за това, за което ще говорите, запишете и запомнете темите, които трябва да се игнорират. Също така помислете как да отговорите правилно, ако все още ви питат за това.

Помислете, за да се успокоите

Интервютата са изнервящи. Можете да забравите името си, да не говорим за демонстрацията на бизнес качества.

Огледайте се, за да се успокоите. Огледайте офиса, оборудването, служителите. Подробностите ще ви разкажат много за компанията, в която ще си намерите работа, а анализът им ще ви помогне да нормализирате нервната система.

Критичният поглед към фирмата и бъдещите колеги може да увеличи чувството ви за собствена значимост. Запомнете: една компания се нуждае от добър служител толкова, колкото вие от добра работа.

Поеме инициативата

В интервю, като правило, идва момент, когато интервюиращият и интервюираният сменят местата си и кандидатът има възможност да зададе въпроси, които го интересуват.

Не губете време в безполезни „Ще ми се обадиш ли сам или да ти се обадя обратно?“, „Защо тази позиция е отворена?“ и така нататък. Покажете се като проактивен служител. Питам: