Руската академия на науките беше попълнена със 176 нови академици, 323 членове-кореспонденти и 63 чуждестранни членове. Gazeta.Ru разбра колко сложна е процедурата за номиниране и какво дава статутът на член на академията днес с помощта на академици.
Както отбеляза в словото си президентът на Руската академия на науките академик Владимир Фортов, процедурата за номиниране и избор на Руската академия на науките е сложна; подлагам се.
И наистина, самата процедура започна още през април, когато беше публикуваниразпределение на свободните места между отделите и секциите на Руската академия на науките.
В зависимост от ситуацията в секциите беше обявен броят на свободните места за академици и членове-кореспонденти на РАН.
Освен това правилата са такива, че свободните работни места са посочени отделно с и без възрастови ограничения (до 61 години).
Избори за членове на академията се провеждат най-малко веднъж на три години. През 2013 г. текущата реформа на Руската академия на науките наложи отлагането на следващите избори, така че последният път, когато нейният състав беше актуализиран преди пет години, и по естествени причини през този значителен период от време в нея се появиха нови свободни места .
„Много хора умряха, пет години не е имало избори, през което време, за съжаление, много хора ни напуснаха“, обясни първият събеседник на Gazeta.Ru.
Например в секцията ядрена физика, която заедно със секцията обща физикаи астрономията съставляват катедрата по физически науки, бяха обявени пет свободни места без възрастови ограничения за званието академик, две свободни места с възрастови ограничения и една за Сибирския клон на Руската академия на науките. За званието член-кореспондент има шест свободни места без ограничения, пет с ограничения и едно за Сибирския клон.
Научни организации, научни съвети, както и академици и член-кореспонденти имат право да номинират членове на Академията.
Кандидатите се разглеждат първо от експертна комисия във всяка катедра или секция, която включва всички или по-голямата част от нейните академици. На това събитие академиците преглеждат материалите, предоставени от отделите за кандидати, и препоръчват или не препоръчват отделни личности.
„Академиците седят в секцията и дълго обсъждат кой заслужава титлата.
Хората обикновено не говорят за тези, които не са достойни, никой не изразява негативни емоции, негативната емоция е мълчание“, каза академик на Руската академия на науките, член на експертната комисия.
След това се провежда тайно гласуване, което се извършва чрез попълване на бюлетини. Формално решението на експертната комисия е с препоръчителен характер, което обаче играе роля при по-нататъшното гласуване в рамките на секцията на ведомството - имената на препоръчаните ще бъдат начело в списъка с кандидати.
В решенията си експертните комисии се ръководят от оценките си за авторитета на учените и значимостта на постиженията, които стоят зад тях. В този случай обективните наукометрични показатели често играят второстепенна роля. „Какви Хирши има (индекс на Хирш. - Gazeta.Ru)! Може би някой ги помни, но като цяло хората, които са избрани, имат силна работаи открития, така че основният критерий са научните резултати“, обясни събеседникът. Отчитат се и други обстоятелства – например, ако човек ръководи силен екип от експериментатори, директор е на институт, той е избран да поддържа контрола над институциите.
„Много неща, разбира се, се случват при затворени врати, но ние наистина нямаме непотизъм в смисъл на деца и внуци. Непотизъм съществува, когато учителят може да ходатайства за своя ученик“, добави той за катедрата по физически науки.
След експертната комисия се провежда гласуване за кандидати в самата секция и катедра, където се гласува за всички кандидати, но като се вземе предвид мнението на експертната комисия. След това одобрените от катедрата кандидати се поставят в бюлетината на общото събрание на Академията на науките, което се провежда на безалтернативна основа, където има вероятност ученият да бъде одобрен.
Въпреки това, в случай на противоречива фигура, членовете на академията повече от веднъж „проваляха“ кандидатурите на хората.
„Навремето през катедрите минаха почетният академик и част от неговите протежета. И общото събрание ги затрупа”, обясни първият събеседник. Академията може да откаже да даде званието академик на „противоречиви“ фигури, когато смята, че лицето не е спечелило званието или смята, че то ще бъде присъдено по политически причини.
Напоследък подобна история се случи с директора, за когото гласуваха 204 членове при преминаващ минимум от 248 гласа (две трети от всички участници).
Имаше случай, когато академици отказаха да приемат в редиците си министъра на ядрената промишленост и учени, които, както някои смятат, не са избрани на етническа основа.
Въпреки регламентирането на всички етапи, има една неформална процедура, която не е разписана в правилника - т. нар. чаено парти с президента на академията, което се провежда след гласуване в експертни комисии и преди гласуване в отделите. Това е почит към традицията, наследена от Академията на науките на СССР, описана подробно и с хумор от известния съветски астрофизик Йосиф Шкловски в неговия сборник „Ешелон“.
„По традиция членовете на бранша са поканени от президента да обявят резултатите от работата на комисията за подбор, след което започва предварителна размяна на мнения относно кандидатите. Междувременно слугите поднасят доста рядък чай с лимон и купички бисквити. Първо в присъствието на всички членове на катедрата се обсъждат кандидати за член-кореспонденти, след което членовете-кореспонденти позорно се изгонват от залата, като ученици от учителския съвет. Но това са по-възрастни хора – много от тях са директори!“ – пише ученият.
Тази традиция е останала и до днес; по време на партитата членовете на клоновете споделят с президента мнението си за кандидатите и изслушват неговите мисли. Владимир Фортов например изрази общи пожелания кандидатите да са по-млади, за да не изчезнат свободните места по време на гласуването. Свободните места наистина могат да изчезнат в случаите, когато е избрана силна група кандидати и един от тях не успее да събере две трети от гласовете.
Всеки член на отдела може да дойде на чаеното парти, но някои не участват в него, смятайки го за празно.
„Мошеници“ и „шансанети“
По време на гласуването на общото събрание нямаше големи скандали. Вярно, не може да не се отбележат две тенденции, които обаче се забелязваха много преди вота. Примерът на Руслан, доктор на физико-математическите науки, носител на медал „Блез Паскал“ в областта на материалознанието за 2011 г., един от най-цитираните руски учени, номиниран от секцията по материалознание, стана доста дискутиран в научна общност.
„В рамките на този раздел има силни корпоративни връзки между няколко института, разположени в Москва, които са завзели цялата власт и избират един друг независимо от научните заслуги“, обясни вторият събеседник на Gazeta.Ru. Според Gazeta.Ru Валиев не е бил харесван от много специфичен академик, така че това не е първият път, когато Валиев е бил „взет за язда“. Между другото, на гореспоменатото чаено парти Фортов повдигна този въпрос, на който беше казано, че материалите на Валиев не се използват в индустрията. „Първо, те се използват, и второ, ако говорим така, тогава като цяло половината участъци трябва да бъдат затворени“, смята академикът.
Facebook.com
Както и да е, синът на председателя на секцията академик беше избран на овакантеното място член-кореспондент, за което между другото кандидатства и Валиев.
„По отношение на броя на избраните роднини, страхувам се, че сме поставили рекорд. В списъка има много имена на деца на живи академици“, добави събеседникът.
Единствените известни имена са лекари и Ирина Чазова, дъщеря на известния кремълски кардиолог, която след баща си оглави кардиоцентъра.
„Изчислихме, че има десет до дванадесет такива случая от петстотин, тоест на ниво 2%. Не можем да забраним това, това е нелогично и погрешно, тъй като поставя децата на академиците извън научната сфера“, отговори президентът на Руската академия на науките на кореспондент на Gazeta.Ru, помолен да коментира тази тенденция.
За уникалния подход при изборите в катедрата по медицина свидетелства и фактът, че броят на свободните места за званието академик с ограничение на възрастта съвпадна с броя на кандидатите. И ако в други катедри конкуренцията достигаше до 20-30 души на място, то в катедрата по медицински науки беше по един човек на място.
"Всъщност 25 академици няма да бъдат избрани, а назначени, явно те разбират думата "избор" по-различно от една голяма академия", обясни събеседникът.
В същото време специалист в областта на полимерната химия, мегагрантополучателят Александър, не получи подкрепа от Министерството на медицинските науки. Точно както математикът, носител на наградата на Фийлдс, с когото Кабанов убеден в необходимостта от отпускане на 3,5 милиарда рубли, не получи подкрепа. за подкрепа на млади учени и други научни проекти в Русия.
Директорът на Държавния астрономически институт академик не крие радостта си, че няколко известни астрофизици са се присъединили към академията. Това е ръководителят на отдела по планетарна физика в Института за космически изследвания на Руската академия на науките Олег Корабльов, под чието ръководство е създаден апаратът, изпратен наскоро на Марс; Марат Гилфанов - водещ научен сътрудник в ИКИ РАН; - ръководител научна програмакосмически експеримент "Радиоастрон"; - Научен директор на Специалната астрофизична обсерватория на Руската академия на науките.
Титлата академик несъмнено заслужено получи известният физик, уволнен със скандал от Института по теоретична и експериментална физика преди година. Данилов е известен учен в Русия и на Запад, признат експерт в областта на физиката елементарни частици, лауреат на наградите Планк и Карпински. Той е в консултативния съвет на CERN, в научните съвети на редица международни експерименти, участва в експеримент за търсене на тъмна материя, ръководи отдели в MIPT и.
Какво дава днес званието академик или член-кореспондент? По-малко, отколкото в съветско време, но все пак много. В допълнение към честта и уважението, това е определена и доживотна парична издръжка.
През 2013 г., в разгара на реформата на Руската академия на науките, стипендията за членовете на академията беше увеличена и академиците започнаха да получават 100 хиляди рубли, членовете-кореспонденти - 50 хиляди.
Освен това те могат, ако е необходимо, да извикат кола от академичния гараж за случайни пътувания. Членове на академията също са прикрепени към клиниката на администрацията на президента на Русия и членовете на техните семейства бяха назначени там миналото лято. Възможно е да се използват услугите на различни курортни институции, една от които е санаториумът Uzkoe в Москва и други.
Има обаче още една привилегия, която идва с членството в RAS. „Имам право и гражданска панихида за мен да бъде отслужена в Академията на науките. „В „Златните мозъци“ (сградата на РАН на Ленинския проспект. – Газета.Ru) има траурна зала и когато умират членове на академията, там се провежда гражданска панихида“, пошегува се академикът на РАН.
Запознат с пълен списъкизбрани академици и членове-кореспонденти можете да намерите на уебсайта
На първо място, заслужава да се отбележи, че руски гражданимогат да станат както академици, така и членове-кореспонденти на РАН. Като цяло именно тези две категории формират гръбнака на тази организация. Тази система е останала от времето на Съветския съюз. Академията на науките на СССР престана да съществува през 91-ва година на миналия век, но нейните традиции живеят и до днес.
Гражданите на други държави от своя страна имат възможност да получат титлата чуждестранен член. В по-голямата си част академиците едновременно заемат ръководни позиции в различни изследователски институти, за което получават подходяща заплата.
Заслужава да се отбележи, че основното предимство на академика е избирането през целия живот. Статут обикновено се дава на тези, които вече са били член-кореспондент за определено време. Освен това, според хартата, само академиците имат право да гласуват на избори.
Както знаете, за последен път изборите бяха в края на октомври 2016 г. Разликата от предишните е, че този път повечето свободни места бяха заети от сравнително млади учени. Въведена е възрастова граница за кандидатите - до 61 години. По този начин организацията се опитва донякъде да подмлади своя състав.
Какво дава членството?
Като цяло титлата академик не е нищо повече от награда за определени заслуги и постижения в научния път. По този начин признаването на стойността на работата на конкретен учен всъщност се осигурява на държавно ниво и в руската научна общност.
В съответствие със закона званието академик на Руската академия на науките не се счита за академична степен, но е много привлекателно поради своя престиж.
Освен всичко друго, въз основа на Хартата на RAS, академиците имат следните права:
- участват в работата на RAS в съответствие със законодателството на Руската федерация;
- да бъдат избирани, както и да участват в избори за ръководни органи на Академията;
- инициира разглеждане на въпроси от научен и организационен характер в Президиума на Руската академия на науките;
- изискват предоставянето на информация относно дейността на RAS по предписания начин;
- получават всеки месец парични плащания, въведени с правителствен указ.
Заплати и други плащания на академиците
Както може да се разбере от горното, ползите, достъпни за академиците на RAS, са до голяма степен от имиджов характер. Въпреки това от времето на Съветския съюз има определени плащания за титлата. И така, в СССР всеки академик получаваше 500 рубли месечно, което беше много значителна сума по онова време.
След като стана Руска федерациякато независима държава тази практика се запазва. Така през февруари 2016 г. правителството с решение номер 86 установи нов размер на плащанията. Както се досещате, размерът на стипендиите е увеличен. Вярно, само членовете усетиха растежа Държавна академия. В РАН ги оставиха на същото ниво. Те, по-специално, бяха въведени в сила още през 2008 г., тогава руският кабинет определи техните размери, както следва:
- за академици на Руската академия на науките - 100 хиляди рубли;
- за член-кореспонденти – 50 хиляди;
- за академици на ГАН – 60;
- за членове-кореспонденти на GAN – 30 бр.
Руски академик, освен всеобщо уважение и почит, получава доживотна заплата от държавния бюджет. И това въпреки факта, че учените от този ранг обикновено печелят добри пари на основната си работа.
Други облаги
Разбира се, трябва да се признае, че академиците сега имат по-малко привилегии, отколкото преди съветско време. Съществуващите предпочитания обаче са повече от достатъчни. Поне така си мислят много хора.
Сред другите привилегии е възможността при необходимост да се използва служебен транспорт от гаража на академията.
Освен това те получават медицинска помощ от лекари в клиниката, работеща към Административното управление на президента на Руската федерация. Същото право имат и техните роднини, но само най-близките.
Ученият е творчески специалист, който има принос за развитието на науката. Професионалистите използват определени методи и подходи за постигане на целите си. В някои случаи откритията на експертите са от световно значение. И така, колко печели един академик в различни странимир?
Заплата на специалист в руската федерация
Средно аритметичнозаплатата на един учен в Русия е 53 800 рубли(приблизително 927 щатски долара). Правителството планира да увеличи тази цифра до 110 хилядиRUB/ 1896 USD Социологически проучвания обаче твърдят, че заплатите на експертите възлизат на 19 100 рубли.
Нека проучим заплатите на учените по региони на страната:
- Чувашка република– 15 000 (доцент) и 17 000 RUB / 258-293 USD (професор);
- Волгоград– Доктор на науките във филологически формат – 20 000 рубли. / 344 USD;
- Новгородска област– в областта на биологията професионалистът печели 16 520 рубли. / $284;
- Уляновск– професорите по химически факултети получават 26 000 рубли месечно;
- Башкирия– квалифицирани доценти на 1,5 ставки имат доход от 30 000 рубли;
- Новосибирск– главният служител на Руската селскостопанска академия има заплата от 27 000 рубли. (на ръка - 23 700 рубли). Специализацията на експерта се основава на лабораторни изследвания;
- Сибирски клон на Руската академия на науките– начислената заплата на учения е 30 хиляди рубли / 517 долара;
- Пермска област, Челябинска област и Кировска област– от 10 хиляди рубли / 172 долара;
- Карелия, Кабардино-Балкария, Саратовска област и много други. други - 10 -20 хиляди рубли месечно;
- Башкортостан, Удмуртия, Тюменска област– 20 -30 хиляди рубли на месец / 345 – 517 USD;
- Москва, Санкт Петербург– 80 000 – 90 000 rub. на месец / $1379-1551. На практика обаче има асистенти, които получават 28 900 RUB. Такива експерти са публикували повече от 20 монографии и няколко патента.
Положителна динамика на развитие
Според резултатите от изследването на организацията ФАНОпрез 2013 г. заплатата на ръководния персонал в изследователските институти беше 40 540 рубли/ 698 USD Този процент се е увеличил с 15% в сравнение с предходната година. От 2012 г. в Руската федерация се наблюдава положителна динамика на растеж на заплатите на учените.
РАН работи в много области и включва 14 научни съвета.
Нека анализираме основните финансови точки:
- през 2013 г. държавният бюджет отпусна 68 милиарда рубли за поддръжка на академията;
- сумата от 15,5 милиарда рубли е събрана от източници извън държавните фондове;
- 2005 г. – заплатата на учен от РАН е 5000 рубли;
- 2006 г. - заплатата достигна 10 000 рубли / 172 долара;
- началото на 2007 г. – приходите започват от 11 500 RUB / 198 USD;
- Краят на 2015 г. бе белязан от увеличение на заплатите на академиците средно до 21 000 рубли.
Учените от съветската епоха печелят от 250 преди 2000 рублимесечно. Крайното ниво на дохода беше обвързано с длъжността и научната степен на експерта.
Професорите имаха лична ставка и допълнителни облаги.
Днес руският учен има следната ценова листа:
- Академик на Руската академия на науките – 100 000 RUB / 1724 долара;
- член-кореспондент на организацията - 50 000 рубли / 862 долара;
- настоящ академик на Държавната академия на науките – 60 000 рубли. / 1034 USD;
- одобрени основни членове на GAN – 30 000 RUB / 517 USD;
- през 2017 г. заплатите на специалистите се увеличиха съответно с 10 и 20 хиляди рубли.
Система привилегииима следната структура:
- участие безплатно в различни събития;
- допускане до международни конференции;
- наличие на предимства за публикуване на международни публикации;
- получаване на лични писма до научни сборници;
- регистрация на индивидуални субсидии;
- възможност за публикуване в популярни издания;
- получаване на научна степен.
През 2017 г. средната заплата на академик на RAS беше 50 000 рубли/ 862 долара. През следващите години се очаква реформи, което ще се отрази на доставката на ново оборудване, техническата база и заплатите на кадрите във висшите училища.
Градацияима следната форма:
- младши научен сътрудник - 18-20 хиляди рубли / 310-344 USD;
- академик в областта на физиката – 38 хиляди RUB / 655 USD;
- специалист по биология - 27 хиляди рубли. / $466
Заплати на специалисти в Беларус
Средно нивозаплатите на учените в Беларус са 1008 рубли/ $514. Научната дейност се заплаща на необходимото ниво в страната.
Кариерният път на професора, като правило, е 20 години.
Колко струва работата на учените?
Президентски избори Руска академияНауките ще се проведе на 26 септември на общото събрание на академиците в Москва. В рамките на предизборната кампания академик Роберт Нигматулин говори на заседание на Президиума на СО РАН на 13 септември. Претендентът заяви, че академията трябва да се обедини, за да избере президент и да не допусне провал на изборите, както през март 2017 г. Да припомним, че изборите през март не се състояха, тъй като всички кандидати изведнъж решиха да оттеглят кандидатурите си. Причината е намесата на администрацията на руския президент, която предложи провеждането на избори по нови правила. Кандидатите за поста президент на Руската академия на науките бяха помолени първо да бъдат одобрени от правителството.
Роберт Нигматулин смята, че задачата на президента на Руската академия на науките е да гарантира, че разработките на Академията се обсъждат и вземат предвид в правителствените програми и да участва по-активно в работата на правителството. След реформата от 2013 г. и появата на FANO ( Федерална агенциянаучни организации – Бел. Ред.), на който бяха прехвърлени функциите по управление на имуществото на Академията, държавното финансиране на РАН беше намалено от 4 милиарда рубли годишно до 1,8 милиарда рубли. Според академика около една четвърт от тази сума може да бъде върната.
Под предлог, че програмите на RAS често дублират държавни програми, FANO постигна намаляване на финансирането. Трябва да разработим програми, които имат оригинални заглавияи имаха изключително важен прогресивен характер, казва Роберт Искандрович.
Кандидатът за поста президент на Руската академия на науките също отбеляза вътрешни проблемиакадемия и нейните членове. Една от тях той смята за ниските заплати на академиците.
- Ние, академиците, също постепенно навлизаме в класата на бедните. 100 хиляди рубли на месец заплата– това е стартовата заплата на завършилите Гимназияикономика.Редица наши академици от време на време се оказват в много трудни ситуации. Говоря за болни, възрастни, обеднели академици. Затова президентът на академията трябва да се грижи за своите членове, да им помага трудни ситуации, а това е съответен доверителен фонд“, обеща Нигматулин.
Робърт Нигматулин (в центъра)
Жалбоподателят заяви, че в разговор с Владимир Путин той изрази всички тези точки и предложи президентът на Руската федерация, след като FANO изпълни функцията си, да се върне към „нормалната, едноключова система за управление на академичните институти на Руската академия на науките.”
Усетих, че президентът започна да разбира, че е бил въвлечен в недостойна процедура, когато започна тази реорганизация. Затова все още имам надежда за връщане на Академията на науките към нормална система на управление в рамките на година-две“, завърши речта си Нигматулин.
Нека отбележим, че 77-годишният Робърт Нигматулин номинира кандидатурата си за поста президент на академията, заобикаляйки правилата на Руската академия на науките, според които кандидатът за президент трябва да е на не повече от 75 години. Самият Роберт Искандрович обясни в интервю за Indicator.Ru, че „във Федералния закон № 253 няма възрастови ограничения. Те са само в Хартата на РАН. В Новосибирск той също повдигна темата за „застаряването на научната общност и недостига на научни ръководители на възраст 40-50 години“, като се оплака, че „подмладяването на системата за управление в Академията на науките трябва да се извършва от зрели учени .”
Трябва да гарантираме, че всички тези официални възрастови ограничения ще бъдат премахнати“, отбеляза той. – Имат право да работят чиновници до 70 години, но незнайно защо у нас директорите на институти са до 65 години. Второто направление на дейност, свързано с подмладяването, е повишаване на ролята на заместник-председателите и академичните секретари.
След изказването на московския гост на заседанието на президиума бяха изслушани доклади с програми на кандидати за поста председател на СО на РАН, чиито избори ще се проведат веднага след избора на президент на РАН. Академик Валентин Пармон спечели мнозинството от гласовете на тайното гласуване. Гласуването беше предшествано от продължителна дискусия в една от медиите, където Пармон, според академиците, беше обвинен в „измама и предателство на държавните интереси“.
В началото на годината руски учени получиха заплата от почти 100 хиляди рубли. средното за страната, съобщи Росстат. Това увеличение е в резултат на „предизборно подаяние“, каза експертът, няма ресурси за изплащане на такива месечни заплати
Снимка: Валери Мелников / РИА Новости
Средната заплата на научните служители в Русия като цяло в началото на 2018 г. (януари-февруари) е достигнала 96 хиляди рубли, според последните данни на Росстат за заплатите на служителите в държавния сектор, подчинени на президентските укази от май. В сравнение с януари възнагражденията на учените са се увеличили с 10%, докато заплатите на всички останали „декларирани“ категории остават почти на нивото от януари.
Според президентските укази от 2012 г. средните заплати на лекарите, преподавателите и научните работници до 2018 г. трябва да бъдат 200% от средната заплата в региона (съответно в цялата страна това също трябва да бъде поне два пъти над средната заплата). Въпреки същата цел, заплатите на лекарите и преподавателите (съответно 73,2 хил. и 78,9 хил.) изостават значително от плащанията на научните служители.
Средната месечна заплата на руснаците, според Росстат за януари-февруари, възлиза на 39,4 хиляди рубли. РБК изпрати запитване до Министерството на образованието и науката с искане да се обясни увеличението на заплатите на учените с по-бързи темпове.
В абсолютно изражение заплатите на научните служители са се увеличили най-силно в Москва (от 115 хиляди на 130 хиляди рубли) и в Санкт Петербург (от 76 хиляди на 96 хиляди рубли). Също така, значителен ръст е регистриран в Московска област (от 80 хиляди на 85 хиляди рубли), Ленинградска област (от 35 хиляди на 49 хиляди рубли), Астраханска област (от 45 хиляди на 52 хиляди рубли), в Карачаево-Черкезия (от 43 хиляди до 56 хиляди рубли), област Магадан (от 138 хиляди до 150 хиляди рубли).
От аутсайдери до лидери
Изследователите не винаги са били лидери сред „обозначените“ категории служители в публичния сектор. Средните заплати на учените през януари-септември 2017 г. са били 49,2 хиляди рубли. и изостава от средните показатели за лекари (53,1 хиляди рубли) и университетски преподаватели (57,3 хиляди рубли). Броят на научните служители е намалял с една трета от 2013 г. - от 107,6 хиляди на 71,5 хиляди души, показват данни на Росстат.
Изследователите, за разлика от лекарите и преподавателите, практически нямат възможност да печелят сенчести доходи, каза Александър Сафонов, зам.-ректор на Академията по труда и социалните отношения. „ВЪВ фундаментални изследванияНе може да има незаконни приходи, защото това е изключително бюджетно финансиране. Човек, който се занимава с наука, не може да печели пари отстрани, с изключение на случаите, когато шофьорът на таксито се окаже главен научен сътрудник в Икономическия институт на Руската академия на науките“, каза Сафонов (според него той знае за такъв случай).
Сенчестите доходи на университетските преподаватели традиционно се състоят от два компонента (уроци и подкупи за положен изпит или тест), а лекарите имат възможност да получават допълнителни доходи, като предоставят платени услуги на пациентите, отбелязва експертът.
Намаляване на ставките
Заплатата на изследователя се състои от три елемента - заплата, компенсационни плащания (за вредност и извънреден труд) и стимулиращи плащания, изследовател във Физическия институт. П.Н. Лебедев РАН (ФИАН) Евгений Онищенко. Заплатите се различават в зависимост от института, но като правило те не са много големи - до 35 хиляди рубли. в зависимост от научната степен и други заслуги. Те се финансират от средства за изпълнение на държавни задачи, както и компенсаторни плащания.
Стимулиращите плащания имат различни източници на финансиране. Това могат да бъдат както държавни средства, така и пари, спечелени от самия институт от изпълнение на поръчки за индустрията, грантове и т.н., обяснява Онишченко. Стимулиращата част се изплаща на служителя за „показатели за изпълнение“ научна дейност" Всеки институт има свои собствени критерии за такива показатели, но като правило те зависят от публикациите в научни списания, цитирания, презентации на конференции, посочва той. Те също зависят от това дали служителят има грантове и колко е ангажиран с изпълнението на поръчките, които институтът има.
„В началото на 2018 г. институтите получиха допълнителни пари от ФАНО за държавни поръчки. Тези пари също позволиха да се увеличат заплатите на служителите чрез стимулиращи плащания“, каза Онищенко.
През юни ръководството на изследователските институти, подчинени на FANO, прехвърли служителите „масово“ на непълно работно време, пише RBC. Цените са намалени фиктивно, подчерта Онишченко. Според него служителите на пълен работен ден бяха прехвърлени на половин или една четвърт при запазване на същото парично възнаграждение, което позволи формално рязко увеличаване на средната заплата на служителите и спазване на постановлението от май за увеличаване на заплатите.
"Изборен сок"
В началото на март служителите в обществения сектор в „постановените“ категории на RBC обявиха значително увеличение на заплатите от декември 2017 г. Заплатите на служителите на няколко болници, университети и научен институтбяха значително увеличени, а някои получиха допълнителни плащания.
Така заплатите в Института за научна информация за социалните науки (ИНИОН) скочиха от 25-30 хиляди на 80 хиляди рубли, каза пред РБК служител на тази институция. „Всички налични пари бяха похарчени за заплати, защото указите трябва да се изпълняват“, каза събеседникът на РБК.
Рязкото увеличение на заплатите на изследователите е свързано изключително с президентските избори, смята Владимир Гимпелсон, директор на Центъра по трудови изследвания към Висшето училище по икономика. По думите му научните работници в Академията на науките и университетите са получили допълнителни големи плащания през януари и февруари. „Няма съмнение, че това е предизборен мач“, каза Гимпелсън пред RBC. Той отбеляза, че в близко бъдеще ще бъде възможно да се види „рязък спад“ на заплатите, тъй като в бюджета не са предвидени средства за поддържане на постигнатото ниво на заплати (над 200% от средните заплати в Русия).
Според Alfa Bank, от лятото увеличението на заплатите на руснаците, свързано с увеличението на заплатите на служителите в публичния сектор, ще се изчерпи. „Вярваме, че има голяма вероятност растежът на заплатите да се забави значително от лятото, тъй като властите ограничават растежа на разходите“, отбелязват икономистите.
Според Росстат заплатите на руснаците през януари-февруари са се увеличили с 10,5% в реално изражение и с 12,9% в номинално изражение. Според Централната банка увеличението на заплатите на служителите в публичния сектор в рамките на майските постановления и индексирането на заплатите с 4% са допринесли с около 3 процентни пункта. в годишния темп на нарастване на инфлацията, следва от мартенския коментар на Банката на Русия за икономиката (.pdf). През януари-февруари инфлацията възлиза на 2.2% на годишна база.
